1.042.830

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete

A Szakszervezetek Országos Tanácsa és a Munkaügyi Minisztérium összeállítása


Kiadó: Táncsics Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött papírkötés
Oldalszám: 300 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 19 cm x 14 cm
ISBN:
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

"A Magyar Népköztársaság a munkások és dolgozó parasztok állama, amelyben a termelési eszközök zöme társadalmi tulajdonban van. A dolgozók hatalmas többsége felszabadult a kizsákmányolás alól, s a... Tovább

Előszó

"A Magyar Népköztársaság a munkások és dolgozó parasztok állama, amelyben a termelési eszközök zöme társadalmi tulajdonban van. A dolgozók hatalmas többsége felszabadult a kizsákmányolás alól, s a Szovjetunó állandó segítségére támaszkodva, a párt vezetésével következetesen építi a gazdaság szocialista rendjét. Megváltozott a dolgozók viszonya a munkához: a munka kényszerből mindinkább becsület és dicsőség dolgává válik.
A munkaviszonynak a szocializmus építését szolgáló szabályait foglalja össze a Munka Törvénykönyve." Vissza

Tartalom

Általános rendelkezések7
A törvénykönyv alapelvei7
A szakszervezeteknek a törvénykönyvvel kapcsolatos jogai7
A törvénykönyv hatálya11
A munkaviszony szabályozása12
Hatósági határozat12
Óvórendszabály12
A kollektív szerződés13
A vállalati munkarend17
A munkaviszony18
A munkaviszony keletkezése18
A munkaszerződés alakja21
A munkaszerződés tartalma23
A munkaviszony kezdete25
A munkaviszony időtartama28
Határozatlan időre szóló munkaviszony29
Határozott időre szóló és meghatározott munka elvégzésére létesített munkaviszony29
A próbaidő29
A munka teljesítésének helye30
A munkaszerződés módosítása31
A munkaviszony megszűnése33
Eljárás a munkaviszony megszűnése esetén42
A munkaviszony jogellenes megszüntetése43
Több munkaviszony, mun kaviszonyon kívüli tevékenység43
A munkaidő45
Munkaidőkeret és a munkaidő beosztása46
Egyenlőtlen munkaidő47
A munkaszüneti napok előtti munkaidőcsökkentés48
Osztott munkaidő48
Éjjeli munka49
Túlmunka49
Készenléti szolgálat53
Pihenőidő és szabadság54
Munkaközi szünet54
Napi pihenőidő56
Heti pihenőnap56
Munkaszüneti napok58
Rendes szabadság59
Igazolatlanul mulasztott munkanapok levonása65
A szabadság kiadása63
A szabadság félbeszakítása67
Rendkívüli szabadság68
Fizetés nélküli szabadság68
A munkabér70
Munkabérrendszerek70
A munkanorma71
Prémium72
A munkabérek megállapítása72
Selejtes termék elszámolása73
Több munkakör, második állás és mellékfoglalkozás díjazása74
Személyi fizetés75
A helyettesítés díjazása75
Munkaszüneti nap és a munkaszüneti napon végzett munka díjazása76
Pótlékok77
A heti pihenőnapon végzett munka díjazása78
A túlmunka díjazása79
Rendkívüli berendelés díjazása81
Éjszakai pótlék81
A darabbéres dolgozók személyi pótléka82
Kísérleti munka díjazása83
Csoportvezetők besorolása és pótléka83
Készenlét díjazása84
A munkaközi szünet díjazása85
Munkaidő kiesése idején járó munkabér86
Az átlagkereset kiszámítása87
A szabadság idejére járó munkabér89
Kiküldetés esetén járó térítések89
Katonai szolgálat idejére járó illetmények90
Levonások a munkabérből90
A munkabér kifizetése91
Tévesen kifizetett munkabér visszafizetése92
Jóléti és kulturális szolgáltatások93
A dolgozók művelődésének és társadalmi tevékenységének elősegítése93
Üdültetés93
Üzemi étkeztetés94
Kedvezményes beszerzés94
Segély94
Előleg95
Munkaruha95
E fejezetben meghatározott juttatásokra való jogosultság96
Munkavédelem97
Egészséges és biztonságos munkavégz és feltételei97
Üzemek létesítése, üzemeltetése97
Szociális és egészségügyi ellátás99
Védőintézkedések99
Alkalmaztatási és foglalkoztatási előfeltételek100
Alkalmazási tilalom, előzetes és időszakos orvosi vizsgálat100
Egészségvédelmi és balesetelhárítási oktkatás101
Az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosítása103
Az egészséges és biztonságos munkakörülmények megvalósításával kapcsolatos feladatok irányítása, összehangolása105
Az egészséges és biztonságos munkavégzésre vonatkozó rendelkezések megtartásának ellenőrzése105
A dolgozó nők és fiatalkorúak védelme109
A dolgozó nők védelme109
A fiatalkorú dolgozók védelme111
Társadalombiztosítás114
Fegyelmi felelősség115
Fegyelmi felelősségrevonás115
Fegyelmi büntetések115
Fegyelmi eljárás118
Állástól felfüggesztés120
Fegyelmi határozat121
Mentesülés a fegyelmi büntetés hátrányos következményei alól122
Kivétel e fejezet rendelkezései alól123
Anyagi felelősség124
A dolgozó anyagi felelőssége a vállalatnak okozott kárért124
Felelősség vétkesség esetén124
A felelősség mértéke124
A kártérítési kötelezettség megállapításának módja126
A kártérítés levonása, behajtása127
Több dolgozó együttes károkozása127
Felelősség vétkességre tekintet nélkül127
Megőrzési felelősség128
Leltárhiányért fennálló felelősség126
A vállalat anyagi felelőssége az üzemi balesetekért és más egészségi károsodásért129
Jutalmazás130
Jubileumi jutalom130
Élenjáró dolgozók megjutalmazása130
Igazgatói jutalmazás131
Újítások131
A dolgozók szakmai képzése132
Szakmunkás- és továbbképző tanfolyamok132
Munkamódszerátadás133
Továbbtanuló dolgozók kedvezményei133
Munkaerőgazdálkodás135
Munkakönyv135
Kötelező szakmai gyakorlat138
Időleges munkakötelezettség144
Munkaügyi viták elintézése148
Munkaügyi döntőbizottság148
A munkaügyi döntőbizottság eljárása153
A munkaügyi döntőbizottság illetékessége153
A munkaügyi döntőbizottság határozata162
A munkaügyi döntőbizottság határozata elleni jogorvoslat164
Területi munkaügyi döntőbizottság1566
Bírói eljárás munkaügyi vitákban168
Eljárás magasabb vezetőállású dolgozók munkaügyi vitáiban168
Teljesítménykövetelménnyel kapcsolatos vita169
A munkaügyi vitában hozott határozatok teljesítése és végrehajtása170
Új eljárás kezdeményezése170
Ügyészi óvás171
Vegyes rendelkezések173
Jogkörök gyakorlása173
A Mt.-ben, illetőleg Mt. V.-ben használatos egyes megjelölések értelmezése176
Határidők számítása177
Intézkedések közlésének módja177
Büntető rendelkezések177
A törvénykönyv hatálybalépése179
Átmeneti rendelkezések179
Melléklegek185
Függelék193
A továbbtanuló dolgozók kedvezményeiről195
A munkakönyvek kiállításáról, kezeléséről, nyilvántartásáról és a munkakönyvekbe történő bejegyzésekről200
A munkavállalói igazolási lapról221
A túlmunka egyes kérdéseiről225
Egyes munkabérelszámolási kérdésekről233
A hatnapos munkahéttől eltérő munkaidő-beosztással foglalkoztatott dolgozók munkaviszonyával kapcsolatos egyes kérdésekről235
A vállalati bérszabályzatról240
Határozat a nyereségrészesedés hatékonyságának fokozására248
Százalékban meghatározott fontosabb munkabérek (pótlékok)254
A dolgozók belföldi hivatalos kiküldetése, illetőleg külszolgálata, valamint áthelyezése alkalmával felszámítható költségek megtérítéséről255
Betűsoros tárgymutató277
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
A Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete
Állapot:
980 Ft
490 ,-Ft 50
7 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
A Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete A Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete A Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete

A borító foltos, elszíneződött.

A borító színe eltér a könyvadatban megadottól.

Állapot:
980 ,-Ft
15 pont kapható
Kosárba