Munkajog

Szerző

Szerkesztő

'Radnay József: Munkajog ' összes példány

Kiadó:	Szent István Társulat
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	2003
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	294 oldal
Sorozatcím:	A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi Karának könyvei
Kötetszám:	9
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:	963-361-456-2

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Munkajog
Egyéni munkajog
A munkajog alapvető fogalmai, rendszere és kialakulása	18
A munkajog fogalma	18
A munkavállaló fogalma	21
A munkáltató fogalma	24
A munkajog jogforrásai és rendszere	25
A munkajog kialakulása	29
A munkajog kialakulását megelőző idő és a munkajog fejlődésének első időszaka	29
A munkajog fejlődésének második időszaka	36
A munkajog fejlődésének harmadik időszaka	38
A magyar munkajog kialakulása és fejlődése	41
Az Egyesült Államok munkajoga	44
A gazdasági környezet	47
Az alapjogok jelentősége a munkajogban	49
Más jogi- és tudományágakkal való kapcsolat	56
Nemzetközi munkajog	58
A munkajog általános rendelkezései	63
A magyar munkajog tárgyi hatálya	63
A munkaviszony és az egyéb munkavégzési jogviszonyok elhatárolása	63
A magyar munkajog területi, személyi és időbeli hatálya	68
Egyéb általános rendelkezések	71
A munkaszerződés, annak létrejötte, tartalma és módosítása	82
A munkaszerződés, illetve a munkaviszony joga	82
A munkaszerződés alanyai	84
A munkaszerződés megkötése	87
A munkaviszony módosítása és szünetelése	95
Egyéb munkajogi szerződések szabályai	98
A tanulmányi szerződés és a továbbképzés	98
A szövetkezeti tag munkaviszony jellegű jogviszonya	99
A bedolgozói szerződés és jogviszony	100
A nők, a fiatalkorúak és egyes más személyek fokozott védelme	102
A nők védelme	102
A fiatal munkavállalók védelme	103
A nyugdíjkorhatárt betöltött személyek védelme	104
A megváltozott munkaképességű munkavállalók védelme	104
A munkavállaló kötelezettségei	106
A munkavállaló fő kötelezettsége	106
A munkavállaló mellékkötelezettségei	109
A munkáltató kötelezettségei	113
A munkáltató fő kötelezettségei	113
A munkáltató mellékkötelezettségei	117
A munka- és pihenőidőre vonatkozó szabályok	119
A munkaidőre vonatkozó szabályok kialakulása	119
A munkaidő-szabályozás jellege és köre	120
A munkaidő fogalma, annak fajai és hossza	120
A pihenőidőre vonatkozó szabályok	125
A napi munkaidő teljesítésének szabályai	128
A nőkre és a fiatalokra vonatkozó különös szabályok	132
A rendkívüli munkaidőre vonatkozó szabályok	133
A szabadság	137
A munkabér, a térítések, a szociális juttatások	142
A munkabérre vonatkozó szabályok kialakulása	142
A munkabér fogalma	142
Bérrendszerek, bérformák és bérelemek	145
A munkabér megállapítása	160
A munkabér védelme	164
Térítések és szociális-kulturális juttatások	170
A munkavállaló fegyelmi felelőssége	172
Alapfogalmak	172
A fegyelmi felelősség szabályozásának alakulása	173
A fegyelmi vétség	177
A fegyelmi büntetés	182
A fegyelmi eljárás	188
A munkavállaló kártérítési felelőssége	194
A munkavállaló kártérítési felelősségének korábbi szabálya	194
A munkavállaló vétkességi, általában korlátozott kárfelelősségének objektív tényezői	195
A munkavállaló vétkessége és a felelősség korlátozása	196
A munkavállaló megőrzési és leltárfelelőssége	198
A munkavállalói kárfelelősségre vonatkozó egyéb jogszabályok	200
A munkáltató kártérítési felelőssége	201
A munkáltató kártérítési felelősségének korábbi szabályai	201
A munkáltató kártérítési felelősségének fő szabálya	202
A munkáltató kártérítési felelősségének különös szabályai	208
A munkáltató kártérítési felelősségére vonatkozó szabályok időbeli hatálya	209
A kármegosztás	209
A munkavállalónak a munkabalesettel kapcsolatos egyéb igényének érvényesítése	210
A munkáltató kártérítési kötelezettségének összegszerűsége	211
Eljárás a munkáltató kártérítési kötelezettsége esetében	217
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése	218
A munkaviszony megszűnése	218
A határozatlan idejű munkaviszony megszüntetése	220
A határozott idejű munkaviszonyra vonatkozó eltérések	230
A munkaviszony megszűnése vagy megszüntetése esetén szükséges munkáltatói intézkedések	230
A munkaviszony munkáltató által jogellenesen történt megszüntetése	231
A munkaviszony munkavállaló által jogellenesen történt megszüntetése	233
Egyes munkavállalókra vonatkozó különös szabályok	234
A vezető állásúakra vonatkozó különös szabályok	234
A munkaerő-kölcsönzés szabályai	236
A közigazgatási szerv ügykezelőire és fizikai alkalmazottaira kiterjedő szabályok	237
A munkaügyi viták, azok rendezésében közreműködés, a munkaügyi igazságszolgáltatás	239
A munkaügyi vita és jogvita fogalma, a jogviták elbírálási rendjének kialakulása	239
A munkaügyi viták intézésének rendje	240
A munkaügyi jogviták elbírálásának szabályai	241
Kollektív munkajog
A szakszervezetek	248
A szervezkedési szabadság	248
A szakszervezet fogalma, fajai és jogai általában	249
A szakszervezetek jogai a munkahelyen	250
A munkáltatói érdekképviseleti szervezetek	256
Az országos érdekegyeztetés	257
A kollektív szerződés	258
A kollektív szerződések kialakulása	258
A kollektív szerződések keretei és tartalma	259
A kollektív szerződés megkötésére jogosultak	261
A kollektív szerződés hatálya, annak kiterjesztése, illetve hatályának megszűnése	262
A sztrájk	266
A sztrájk jogi megítélésének kialakulása	266
A sztrájk fogalma és fajai	267
A sztrájk jogszerűsége	268
A sztrájk hatása a munkaviszonyra	271
Az üzemi tanács	272
A munkavállalói képviselet kialakulása	272
Az üzemi tanács és annak megalakítása	273
Az üzemi tanács választása	274
Az üzemi tanács ügyköre és jogai	274
Egyéb, különösen hatósági (munkaügyi, munkavédelmi) felügyelet és eljárás	278
Közszolgálati jog	280
Közszolgálati jogviszonyra vonatkozó jogszabályok	280
A köztisztviselői törvény hatálya	280
Jogforrások	281
A közszolgálati jogviszonyra vonatkozó jogszabályok tartalma	284
Általában	284
A köztisztviselők fegyelmi felelőssége	287
A közszolgálati jogviszonyban irányadó kollektív munkajogi szabályok	289
Közalkalmazotti jog	290
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó jogszabályok	290
A közalkalmazotti törvény hatálya	290
Jogforrások	290
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó jogszabályok tartalma	292
Általában	292
A közalkalmazottak fegyelmi felelőssége	293
A közalkalmazotti jogviszonyban irányadó kollektív munkajogi szabályok	294