| Aktivitási ráta | 14 |
| Támogató intézkedések | 14 |
| Segítő házastárs | 14 |
| Atipikus munka/foglalkoztatás | 15 |
| Férfiak és nők kiegyensúlyozott részvétele | 16 |
| Benchmarking/mérőpontozás | 16 |
| Bizonyítási teher | 17 |
| Gyermekgondozás | 18 |
| Demokrácia deficit | 19 |
| A gondozásra szorulók ellátása | 19 |
| Származtatott jogok | 19 |
| A munkaerőpiaci elkülönítés megszüntetése | 20 |
| A munkavállaló méltósága | 20 |
| Direktívák az egyenlő bánásmódról | 21 |
| Másság | 21 |
| A munka (nemek szerinti) felosztása | 22 |
| Otthoni/családon belüli erőszak | 22 |
| Gazdaságilag aktív népesség | 23 |
| Az önérvényesítés képességének fejlesztése | 23 |
| A nők és férfiak közötti egyenlőség (a nemek egyenjogúsága) | 23 |
| Az egyenlőség szempontja | 24 |
| A nők és férfiak esélyegyenlősége | 24 |
| Egyenlő értékű munkáért egyenlő bért elve | 24 |
| Nőkkel és férfiakkal való egyenlő bánásmód | 25 |
| Szabadságolás családi okokból | 26 |
| Családon belüli erőszak | 26 |
| Alkalmazott családtag | 26 |
| A szegénység elnőiesedése | 27 |
| Rugalmas munkaidő | 27 |
| Nemek (a nem társadalmi fogalma) | 28 |
| A nemek társadalmi különbségeinek elemzése | 28 |
| Az egyenlő bánásmód ellenőrzése | 28 |
| Szexuális erőszak | 29 |
| A nemek társadalmi különbségeire érzéketlen | 29 |
| A nemek közötti társadalmi szerződés | 29 |
| Nemek társadalmi dimenziója | 30 |
| Nemek szerint bontott adatok | 30 |
| A fizetett és nem fizetett munka nemek szerinti megoszlása | 30 |
| A nemek társadalmi egyenlősége | 31 |
| Kiegyenlítő bánásmód férfi és nő között | 31 |
| A nemek közötti szakadék | 31 |
| A nemekre gyakorolt társadalmi hatások értékelése | 32 |
| Az egyenjogúsági politika érvényesítése a döntéshozatal minden szintjén/a politika fő áramában | 32 |
| Nem-semleges | 33 |
| A nemek megkülönböztetésén alapuló bérdifferencia | 33 |
| A férfi és női bérek közötti különbség | 33 |
| A nemek társadalmi megközelítése | 34 |
| A nemek társadalmi dimenzióját beépítő tervezés | 34 |
| Az egyenlő bánásmód kontrollja | 34 |
| A nemek társadalmi kapcsolatrendszere | 35 |
| Az egyenjogúság szempontjának megjelenítése | 35 |
| Nemi szerepek | 35 |
| A nemek egyenlősége iránti érzékenység | 36 |
| "Üvegplafon" | 36 |
| Rejtett munkanélküliség | 37 |
| Otthoni munka | 37 |
| Horizontális szegregáció | 37 |
| A nők emberi jogai | 38 |
| Illegális munka | 39 |
| Az inaktívak aránya | 39 |
| A jogok individualizálása | 39 |
| Egyéni jogok | 40 |
| Informális gazdaság/munka | 40 |
| Az esélyegyenlőség integrálása | 40 |
| Láthatatlan korlátok | 41 |
| Alkalmi és/vagy bizonytalan munkaviszony | 41 |
| Állás/foglalkoztatási szegregáció | 42 |
| Állás megosztás | 42 |
| A nemek társadalmi dimenzióinak integrálása | 43 |
| Szülési szabadság | 43 |
| Mentorálás | 44 |
| Minimálbér | 44 |
| Foglalkoztatási szegregáció | 45 |
| Fizetett munka | 46 |
| Szülői szabadság | 46 |
| Paritásos demokrácia | 46 |
| Részvételi arány | 47 |
| Részmunkaidős foglalkoztatás | 47 |
| Az apa gyermekgondozási szabadsága | 47 |
| Pozitív intézkedések | 48 |
| Pozitív diszkrimináció | 48 |
| Kedvező bánásmód | 48 |
| Kvóta | 49 |
| A nem fizetett munka elismerése és értékelése | 50 |
| A család és munka összeegyeztetése | 50 |
| Krízisotthon | 51 |
| A részfoglalkoztatás szabályozása | 51 |
| Reproduktív egészség | 52 |
| Reprodukciós jogok | 52 |
| Szatellit számla | 53 |
| Munkaerőpiaci szegregáció | 53 |
| Nem | 53 |
| Statisztika nemek szerinti lebontásban | 54 |
| Nemi diszkrimináció - közvetlen | 54 |
| Nemi diszkrimincáió - közvetett | 54 |
| A férfiak és nők közötti rendszer | 55 |
| Szexkereskedelem | 55 |
| Szexuális zaklatás | 55 |
| Szexuális orientáció | 56 |
| Szexuális erőszak | 56 |
| Az időbeosztás felmérése | 57 |
| Emberkereskedelem/nő- és gyermekkereskedelem | 57 |
| Munkanélküliség | 58 |
| Nem fizetett/fizetetlen munka | 58 |
| Vertikális szegregáció | 59 |
| Szakképzés | 59 |
| A feleség bántalmazása | 60 |
| Nőkutatás | 60 |