kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Népszava Lap- és Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 191 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 15 cm |
| ISBN: | 963-322-253-2 |
| Bevezető | 3 |
| Tervezés és gazdálkodás | 8 |
| Tovább nő a népgazdasági tervezés szerepe | 8 |
| Új vonások a vállalati tervezésben, a szakszervezetek szerepe | 22 |
| A gazdaságirányítás és a munkamozgalmak | 35 |
| A gazdasági szabályozás | 52 |
| A terv és a szabályozók kapcsolata | 52 |
| A vállalati jövedelemszabályozás változásai | 54 |
| Az új adórendszer | 63 |
| A szakszervezeti joggyakorlás a vállalati jövedelem felhasználásában | 68 |
| Az árrendszer és az árszabályozás változásai | 70 |
| Adók, árak, támogatások | 74 |
| Hatósági és társadalmi árellenőrzés | 77 |
| Bér- és keresetszabályozás | 79 |
| A bérek szabályozása | 79 |
| A kísérleti bér- és jövedelemszabályozás tapasztalatai | 83 |
| A vállalati keresetszabályozás | 85 |
| Keresetszabályozási modellek | 89 |
| Az érdekeltségi alap képzése és felhasználása | 95 |
| A magasabb állású vállalati vezetők anyagi érdekeltségi rendszere | 99 |
| Vállalatirányítás és a szakszervezetek | 105 |
| A vállalatirányítás fejlesztése | 107 |
| Az új vállalatvezetési formák | 114 |
| A vállalati tanács | 117 |
| A dolgozók közgyűlése | 118 |
| Az új irányítási rendszerre való áttérés | 120 |
| Az új vállalatirányítási formákba való sorolás és az új irányító testületek választásának előkészítése | 125 |
| Szakszervezeti feladatok | 135 |
| A gazdasági érdekegyeztetés időszerű kérdései | 137 |
| A gazdaságirányítás továbbfejlesztése és az érdekegyeztetés | 138 |
| A gazdasági érdekegyeztetés egyes elméleti kérdései | 140 |
| A gazdasági érdekegyeztetés eddigi rendszere | 147 |
| Az intézményesített gazdasági érdekegyeztetés lehetséges mechanizmusa és szintjei | 150 |
| A gazdasági érdekegyeztetés nyilvánossága | 156 |
| Érdekegyeztetés a munkahelyeken | 162 |
| A munkahelyi demokrácia, mint az érdekegyeztetés feltétele | 166 |
| A demokratikus testületek közötti együttműködés néhány gyakorlati kérdése | 173 |
| A Munka Törvénykönyve változásai | 176 |
| Melléklet | 181 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.