A képesség- és személyiségtényezők szerepe a beválásban egy különleges munkahelyen

Szerző

Szerkesztő

Budapest

Kiadó:	Akadémiai Kiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1981
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	163 oldal
Sorozatcím:	Pszichológia a gyakorlatban
Kötetszám:	42
Nyelv:	Magyar
Méret:	18 cm x 12 cm
ISBN:	963-05-2728-6
Megjegyzés:	Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva.

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Bevezetés	7
A témához kapcsolódó szakirodalom elemzése	13
A személyiség és a képességek szerepe a beválásban	14
A munkához való viszony feltárására irányuló kutatások	20
Feltételezések a témával kapcsolatban	28
Vizsgálati módszerek - vizsgálati csoportok	35
Vizsgálati módszerek	35
Vizsgálati csoportok	45
A Nagypontosságú üzemben folyó tevékenység jellemzőinek vizsgálata	49
A képességvizsgálati eredmények és a beválás összehasonlító elemzése	60
A személyiségtényezők csoportspecifikus eltéréseinek és a munkában eltöltött időtől függő változásaiknak összehasonlító elemzése	75
A beilleszkedési folyamat jellemzőinek elemzése	94
Az eredmények összefoglaló értelmezése, következtetések	109
Mellékletek	118
A Nagypontosságú üzem leírása, fizikai környezetfeltételei	118
Mogar-próba	127
Borgatta-próba	138
Explorációs kérdőív	139
Kérdőív	142
Az alkalmazott matematikai-statisztikai próbák	151
Az alkalmazott matematikai-statisztikai próbáknál felhasznált irodalom	155
Irodalom	156