kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 234 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 18 cm x 12 cm |
| ISBN: | |
| A kereskedelmi vezető | 11 |
| Milyen legyen a kereskedelmi vezető? | 14 |
| Mi a feladata az új mechanizmusban a kereskedelmi vezetőnek? | 19 |
| A kereskedő szakértelme | 23 |
| Kezdeményezés, ötletesség | 29 |
| A verseny lehetőségei | 32 |
| Az értékesítők versenye | 35 |
| A kiskereskedelmi verseny | 40 |
| Az árubeszerzés | 44 |
| Az ápolitika | 46 |
| A szolgáltatások | 48 |
| A boltvezető | 49 |
| A reklám és propaganda | 51 |
| A bolti verseny | 52 |
| A reklám | 55 |
| A bolton belüli reklám | 57 |
| A bolti berendezések célszerű használata | 62 |
| A bolt fizikai és pszichológiai légköre | 65 |
| Az áruválaszték | 68 |
| A minőség | 71 |
| Az árak szerepe | 73 |
| Az áru bemutatása | 74 |
| A bolti szolgáltatások | 77 |
| A bolti kollektíva működése | 79 |
| A vásárlóval való kapcsolat | 82 |
| A bolti verseny gazdaságossága | 82 |
| A bolti forgalom vizsgálata | 88 |
| A vezető személyisége | 91 |
| Vezetőtípusok | 91 |
| A vezető eszközei | 96 |
| Milyen legyen a jó vezető? | 99 |
| A vezető tekintélye | 104 |
| Jó és rossz vezetési módszerek | 107 |
| Vezető hibák | 114 |
| A felettes és a vezető | 119 |
| A vezető és helyettese | 130 |
| A helyettes nevelése | 130 |
| A helyettes feladata és felelőssége | 139 |
| Hogyan szervezze meg a vezető saját munkáját? | 140 |
| A munkamennyiség csökkentése | 143 |
| A feladatok elhatárolása | 146 |
| A munkaidő hatékony felhasználása | 148 |
| A zavarások | 152 |
| Ne siessünk! | 153 |
| Gondolkodjunk! | 156 |
| A vezető és munkatársai közötti kapcsolat formái | 158 |
| A szóbeli érintkezés | 158 |
| Az utasítás | 159 |
| Az utasítás formája | 162 |
| A telefon | 164 |
| A vezető és munkatársai | 169 |
| Mit kíván a vezető munkatársaitól? | 173 |
| Megbízhatóság | 175 |
| Együttműködési kézség | 176 |
| Együttérzés | 176 |
| Felelősségvállalás | 177 |
| Alkotó képzelet | 178 |
| Mit kíván a beosztott a vezetőtől? | 179 |
| Nézzük az egyes tényezőket | 182 |
| Határozottság, igazságosság | 186 |
| Őszinteség | 188 |
| "Törődj velem..." | 194 |
| Személyi kérdések | 196 |
| A munkamegbeszélés | 198 |
| A vezető a munkamegbeszélésen | 203 |
| Négyszemközt | 207 |
| Különleges alkalmak | 213 |
| A kritika | 218 |
| A négyszemközti kritika | 222 |
| Az új dolgozó | 225 |
| A kereskedelmi etika | 231 |