A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata

Szerző

Kiadó: Szegedi Rendezvényszervező Kft.
Kiadás helye: Szeged
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött papírkötés
Oldalszám: 461 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 19 cm x 14 cm
ISBN: 963-04-8856-6
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó5
Rövidítések jegyzéke6
Bevezető rendelkezések7
A törvény hatálya7
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai12
Az együttműködési kötelezettség12
A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása13
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége14
A jognyilatkozatok18
Az érvénytelenség19
A közalkalmazotti jogviszonyból származó igény elévülése23
A határidők számítása26
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok27
A munkaügyi kapcsolatok29
Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés33
A szakszervezetek, a kollektív szerződés36
A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog)41
A tisztségviselő munkaidő-kedvezménye45
A szakszervezeti tisztségviselső védelme48
A szakszervezet reprezentativitása52
A kollektív szerződés54
Kollektív szerződés kötésére jogosultság55
A kollektív szerződés hatálya58
A kollektív szerződés megkötése58
A kollektív szerződés hatályba léptetése59
A kollektív szerződés felmondása60
A közalkalmazottak részvételi joga63
A közalkalmazotti tanács választása63
A közalkalmazotti tanács tagjainak száma64
A választásra jogosultság65
A választási bizottság67
A választás előkészítése, lebonyolítása70
A választási jegyzőkönyv73
A választással kapcsolatos jogorvoslat74
A közalkalmazotti tanács és tagjai megbizatásának megszűnése75
A közalkalmazotti tanács működése81
A közalkalmazotti tanács jogköre84
A közalkalmazotti tanács tagjainak titoktartási kötelezettsége88
A közalkalmazotti tanács magatartása a sztrájk során88
A közalkalmazotti szabályzat89
A közalkalmazotti jogviszony91
A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása91
A közalkalmazott jogalanyisága92
A munkáltató jogalanyisága93
A munkáltatói jogkör gyakorlója93
Alkalmazási és foglalkoztatási tilalmak94
Egészségvédelmi célú tilalmak95
A munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálata96
Időszakos orvosi alkalmassági vizsgálat98
Közérdekű tilalmak97
A közalkalmazotti jogviszony létesítése98
A kinevezés98
A kinevezés tartalmi elemei98
A kinevezés kötelező tartalmi elemei99
A kinevezésnek a felek megállapodásától függő egyéb tartalmi elemei101
A kinevezés alakszerűsége101
A közalkalmazott személyiségi jogainak védelme102
A közalkalmazotti jogviszony kezdete104
A közalkalmazotti jogviszony időtartama105
A pályázat107
A próbaidő108
A gyakornoki idő és gyakornoki vizsga110
Magasabb vezetői, vezetői beosztás110
A vezetői beosztás alakszerűsége114
A vezetői, magasabb vezetői beosztás időtartama114
A vezetői megbízás visszavonása114
A megbízás visszavonásának indokolása115
A megbízás jogellenes visszavonása és jogkövetkezményei116
A vezetői, magasabb vezetői beosztásról lemondás 117
A kinevezés módosítása119
A kinevezés módosítása közös megegyezéssel120
A munkakör módosítása121
Nem minősül a munkakör módosításának121
Az illetmény módosítása122
A munkahely módosítása122
A kinevezés tartalmi elemeinek határozott idejű módosítása123
A kinevezés módosítása egyoldalú jognyilatkozattal123
A kinevezés módosulása125
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás125
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése és megszüntetése127
A határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnése128
A közalkalmazott halála129
A munkáltató jogutódlással való átalakulása (megszűnése)129
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése130
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése bírói ítélet folytán132
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése133
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése közös megegyezéssel133
A határozott időre szóló közalkalmazotti jogviszony megszüntetése134
Az áthelyezés135
Lemondás, rendkívüli lemondás137
A lemondás138
A rendkívüli lemondás139
A rendkívüli lemondás írásba foglalása139
A rendkívüli lemondás indokolása140
A rendkívüli lemondás indokolása140
A rendkívüli lemondás okai140
A rendkívüli lemondás közlése142
A rendkívüli lemondás gyakorlásának határideje142
A határidő számításának kezdőnapja143
A közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontja144
A rendkívüli lemondás jogkövetkezményei145
A felmentés146
A felmentés írásba foglalása148
A felmentés indokolása148
A felmentés közlése155
A felmentési tilalmak156
A felmentés korlátozása160
A felmentési tilalmak fennállása szempontjából irányadó időpont164
A felmentési korlátozások és tilalmak alóli kivételek165
A felmentési idő166
A felmentési idő lerövidítése169
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok169
A munkáltató értesítési kötelezettsége173
A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye174
A közalkalmazotti jogviszony megsztetésének jogkövetkezményei176
Eljárás a közalkalmazotti jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén179
A közalkalmazotti igazolás181
Az egészségügyi törzslap182
Az adóelőleg levonását igazoló lap182
A munkanélküli ellátások megállapításához szükséges igazoló lap182
A társadalombiztosítási igazolvány182
A végkielégítés183
A végkielégítés mértéke186
A végkielégítésre jogot adó közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása186
A munkavégzés szabályai190
A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége190
A munkavégzés tárgyi feltételei192
A munkavégzés személyi feltételei192
A munkáltató munkaszervezési, iránymutatási kötelezettsége193
A közalkalmazott szakmai ismeretei megszerzésének biztosítása193
A közalkalmazott munkavégzési kötelezettsége194
A munkára képes állapot196
A munkavégzés módja198
Az együttműködési kötelezettség199
A munka személyes végzésének kötelezettsége200
A munkakörbe tartozó munkavégzés200
A titoktartási kötelezettség201
A munkáltató utasítási joga202
A munkavégzési kötelezettség terjedelme és korlátjai205
A munkakörön kívüli munkavégzés206
A helyettesítés207
A munkahelyen kívüli munkavégzés208
A kikültetés, külszolgálat210
A kirendelés210
A munkahelyen és munkaksörön kívüli munkavégzéssel kapcsolatos költségek megtérítése211
Mentesítés a munkavégzési kötelezettség alól212
Címek adományodzása215
A minősítés215
További közalkalmazotti jogviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzés216
A tanulmányi szerződés218
A tanulmányi szerződés megkötése és tartalma219
A tanulmányi szerződés megszegése222
A tanulmányi munkaidő-kedvezmények225
A fegyelmi felelősség227
A közalkalmazotti jogviszonyból származó kötelezettség megszegése228
A vétkesség230
A fegyelmi büntetések231
Megrovás231
Az előmeneteli rendszerben történő várakozási idő meghosszabbítása232
Címtől való megfosztás232
Vezetői, magasabb vezetői beosztás fegyelmi hatályú visszavonása233
Az elbocsátás233
A fegyelmi büntetés végrehajtásának felfüggesztése (próbaidő)233
A fegyelmi eljárás234
A fegyelmi eljárás megindítása234
A fegyelmi eljárás mellőzése238
A fegyelmi vizsgálat239
A közalkalmazott állásából felfüggesztése242
A fegyelmi tanács előtti eljárás243
A fegyelmi határozat246
A fegyelmi eljárás költségeinek viselése247
A fegyelmi eljárás megszüntetése248
A fegyelmi határozat végrehajtása248
A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlése) által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok250
A munkaidő és pihenőidő252
A teljes munkaidő252
A részmunkaidő253
A rendkívüli munkaidő254
A munkaidőkeret254
A munkaidő beosztása255
A munkaidő-beosztás korlátjai257
A munkaidő-beosztás közlése258
A pihenőidő258
A munkaközi szünet258
A napi pihenőidő260
A heti pihenőnap261
A munkaszüneti nap262
A rendkívüli munkavégzés262
A túlmunka263
A túlmunka elrendelésének korlátjai265
A készenlét265
A szabadság266
Rendes szabadság266
Az alapszabadság268
A pótszabadság fajai és mértéke268
A fizetési fokozathoz kapcsolódó pótszabadság268
Vezetők pótszabadsága268
Oktató, nevelő munkát végzők pótszabadsága269
A tudományos munkatárs pótszabadsága269
A fiatalkorúak pótszabadsága270
Gyermeknevelési szabadság270
A vak közalkalmazott pótszabadsága271
A földalatti és sugárártalmi pótszabadság271
Pótszabadság többféle jogcímen272
A rendes szabadság mértéke egy évnél rövidebb közalkalmazotti jogviszony esetén272
A szabadság kiadása273
A szabadság kiadásának a rendje275
A szabadság pénzbeli megváltása276
Betegszabadság278
Egyéb munkaidő-kedvezmények280
A szülési szabadság280
A fizetés nélküli szabadságok280
Gyermekgondozási és ápolási szabadság281
A szoptatási munkaidő-kedvezmény281
Ápolási, gondozási szabadság282
Lakásépítéshez járó szabadság282
A katonai (polgári) szolgálatra bevonulók fizetés nélküli szabadsága282
A polgármester fizetés nélküli szabadsága283
Az országgyűlési képviselők fizetés nélküli szabadsága283
További munkaidő-kedvezmények283
A munka díjazása285
Az illetmény285
A kötelező legkisebb illetmény288
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere288
A fizetési osztályok288
A fizetési fokozatok299
A várakozási idő301
Az illetmény megállapítása303
Az illetmény-kiegészítés311
A tizenharmadik havi illetmény312
Az illetménypótlékok315
Az Mt. alapján fizetendő illetménypótlékok316
Az éjszakai pótlék317
Műszakpótlék317
Túlmunkapótlék319
Pihenőnapi pótlék320
A vezetői pótlék321
A címpótlék322
Az egészséget károsító kockázattal járó munka címén járó pótlék323
A gépjármű-vezetési pótlék324
Az idegen-nyelvtudási pótlék324
Egyéb pótlékok327
Készenléti díj327
A kereset-kiegészítés328
A jutalom329
A jubileumi jutalom330
Az állásidő333
Munkában nem töltött idő díjazása334
A távolléti díj számítása336
Az átlagkereset 341
A költségek megtérítése344
Az illetmény védelme346
Az illetmény megállapításának a szabályai 346
Az illetmény kifizetése347
A munkáltató kamatfizetési kötelezettsége350
A munkabér írásbeli elszámolása350
Levonás az illetményből351
A jogalap nélkül kifizetett illetmény visszakövetelése353
Bérlevonás tilalma az álláshoz való hozzájutás és megtartás okából355
Szociális juttatások356
Szociális és jóléti juttatások köre357
Munkaruha juttatás357
A közalkalmazott kártérítési felelőssége359
A közalkalmazotti jogviszonyból eredő kötelezettség megszegése359
A vétkesség362
A kár364
A kár összegének meghatározása365
Az okozati összefüggés365
A munkáltató közrehatása365
A felelősség terjedelme367
A szándékos károkozás369
A megőrzési felelősség370
A felelősség feltételei371
A pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége373
A leltárhiányért való felelősség374
Többek együttes károkozása375
A megőrzési felelősség alóli mentesülés377
A kártérítési igény érvényesítése378
A munkáltató kártérítési felelőssége381
A közalkalmazott egészsége vagy testi épsége megsértésével okozott kárért fennálló felelősség383
A balesetért fennálló felelősség383
A közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggés385
Az okozati összefüggés387
Mentesülés a felelősség alól387
A működési kör388
Az elháríthatatlanság390
Kármegosztás393
A foglalkozási betegségért fennálló felelősség394
Felelősség az egyéb okból történt megbetegedésekért395
A munkáltató felelőssége a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért395
A munkáltató felelőssége a közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggő egyéb károkozás esetén396
A kár fogalma397
Elmaradt jövedelem398
A rendkívüli munkateljesítménnyel elért jövedelem400
A közalkalmazott egyéb természetű egészségkárosodásának figyelembevétele a kár megállapításánál401
A dologi kár megtérítése402
Az indokolt költségeknek és a hozzátartozók kárának megtérítése403
A hozzátartozók kára404
A járadék megállapítása406
Az általános kártérítés407
A nem vagyoni kártérítés408
A körülmények változása410
A kártérítési igény érvényesítése, érvényesítésének határideje, elévülése413
Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő szabályok415
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések418
A munkaügyi vita419
A kollektív munkaügyi vita420
Közvetítés, döntőbíráskodás421
A munkaügyi jogvita423
A munkaügyi jogviták elintézése426
A kereset428
A keresetindítás határideje429
A keresetindításra jogosultak430
A munkaügyi jogviták elbírálása431
Jogorvoslat433
A perújítás433
A felülvizsgálati eljárás434
A munkaügyi perben hozott határozat végrehajtása434
Vegyes és átmeneti rendelkezések436
Tárgymutató447
Tartalomjegyzék453

Dr. Cséffán József

Dr. Cséffán József műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Cséffán József könyvek, művek
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata

A borító enyhén kopott.

Állapot:
1.880 Ft
1.410,-Ft 25
9 pont kapható
Kosárba
25% garantált kedvezmény!
konyv