A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata

KJT 2008

Szerző

Szeged

'Dr. Cséffán József: A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata ' összes példány

Kiadó:	Szegedi Rendezvényszervező Kft.
Kiadás helye:	Szeged
Kiadás éve:	2008
Kötés típusa:	Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám:	733 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:	978-963-87019-6-1

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Tisztelt Olvasó!

A könyv, amelyet a kezében tart, azért született, hogy a közalkalmazotti jogviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozó jogszabályok útvesztőiben mindenki számára érthető,... Tovább

Tartalom

ELŐSZÓ 5
Rövidítések jegyzéke 6
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 7
A törvény hatálya 7
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai 13
A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása 16
Az egyenlő bánásmód követelménye 18
A jognyilatkozatok 23
Az érvénytelenség 26
A közalkalmazotti jogviszonyból származó igény elévülése 32
A határidők számítása 35
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok 36
MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK 39
AZ ORSZÁGOS, ÁGAZATI ÉS TERÜLETI ÉRDEKEGYEZTETÉS 44
A SZAKSZERVEZETEK, A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS 48
A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS 73
A KÖZALKALMAZOTTAK RÉSZVÉTELI JOGA 5 86
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY 116
A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása 116
A közalkalmazotti jogviszony létesítése 131
A pályázat 138
A próbaidő 144
A KINEVEZÉS MÓDOSÍTÁSA 201
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY MEGSZŰNÉSE ÉS MEGSZÜNTETÉSE 214
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése 214
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok 295
A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye 304
Eljárás a közalkalmazotti jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén 315
A végkielégítés 319
A MUNKAVÉGZÉS SZABÁLYAI 333
A tanulmányi szerződés 363
A fegyelmi felelősség 372
A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlése) által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok 396
A MUNKAIDŐ ÉS PIHENŐIDŐ 399
A pihenőidő 423
A rendkívüli munkavégzés 433
Ügyelet és készenlét 438
A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések 445
Rendes szabadság 446
A szabadság kiadása 453
Betegszabadság 459
Egyéb munkaidő-kedvezmények 461
A MUNKA DÍJAZÁSA 470
Az illetmény 470
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere 482
A költségek megtérítése 564
Az illetmény védelme 566
Szociális juttatások 577
A KÖZALKALMAZOTT KÁRTÉRÍTÉSE FELELŐSSÉGE 586
A MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE 615
Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő szabályok 656
A közalkalmazott nyilvántartás 658
A VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓRA VONATKOZÓ ELTÉRŐ RENDELKEZÉSEK 660
A távmunkavégzés 660
A MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS 666
A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony 670
A kölcsönbeadó és a munkavállaló között fennálló munkaviszony, a díjazás különös szabályai 674
A munkaviszony megszüntetése 678
A munkaviszony jogellenes megszüntetése 682
A szabadság kiadása 683
Kártérítési felelősség 684
Az Mt. egyéb rendelkezéseinek alkalmazása 685
A prémiumévek program 687
Az ösztöndíjas foglalkoztatás 691
A gyermekgondozási segélyben részesülő munkavégzése 696
A MUNKAÜGYI VITA 697
KOLLEKTÍV MUNKAÜGYI VITA 698
A MUNKAÜGYI JOGVITA 702
VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK 715
TÁRGYMUTATÓ 722
TARTALOMJEGYZÉK 723