| A közszolgálati jogviszony általános kérdései, annak keletkezése és megszűnése | |
| Köztisztviselő - közalkalmazott | 11 |
| Államigazgatási - önkormányzati köztisztviselők | 13 |
| A közszolgálati jogviszony | 14 |
| A közszolgálati jogviszony létesítésének feltételei | 15 |
| Kinevezés | 16 |
| A közszolgálati jogviszony megszűnése | 17 |
| Összeférhetetlenség | 20 |
| Az államigazgatási munkaviszony közszolgálati jogviszonnyá alakulása | 21 |
| Milyen szempontok szerint kell az ideiglenes besorolást végrehajtani | 21 |
| Az ideiglenes besorolásról szóló okirat | 21 |
| Áthelyezés | 22 |
| A köztisztviselők előmeneteli rendszere | |
| Az előmenetel lényege és annak külföldi példái | 24 |
| A köztisztviselő hazai előmenetelének lényege | 26 |
| A gyakornoki időszak lényege és annak lehetséges tartalma | 27 |
| A közigazgatási alapvizsga | 28 |
| A közigazgatási szakvizsga | 29 |
| A felsőfokú végzettségű köztisztviselő előmenetele | 30 |
| A középiskolai végzettségű köztisztviselő előmenetele | 31 |
| A közszolgálati jogviszonyban töltött idő számítása | 31 |
| A nem pályakezdők (más pályáról érkezők) besorolása | 32 |
| A jelenleg is közigazgatási szerveknél dolgozók besorolása | 33 |
| A köztisztviselő magasabb besorolási fokozatba sorolásának feltételei | 33 |
| A felsőfokú iskolai végzettséget időközben megszerző köztisztviselők átsorolása | 34 |
| A köztisztviselő minősítése | 34 |
| A karrer gyorsításának lehetősége | 37 |
| A címadományozás feltételei | 38 |
| A karrier lassításának feltételei | 39 |
| Az ügykezelőkre vonatkozó szabályozás összefoglalása | 39 |
| A fizikai alkalmazottakra vonatkozó szabályozás összefoglalása | 40 |
| A vezetői megbízásra vonatkozó szabályok | 41 |
| A képzés és a továbbképzés rendszere | 43 |
| A szabadságra vonatkozó szabályok | 44 |
| A köztisztviselői illetményrendszer | |
| Az illetmény nemei | 48 |
| A díjazással összefüggő önkormányzati sajátosságok | 53 |
| Díjazással kapcsolatos egyéb kérdések | 54 |
| Differenciálási lehetőségek a díjazásban | 55 |
| A miniszteri illetményhez kötődő rendelkezések | 56 |
| Az illetményrendszer bevezetése | 57 |
| Melléklet | |
| A köztisztviselők felelősségi rendszere, valamint a közszolgálati jogvita | |
| A közszolgálati jogviszonyban állók jogi felelősségének fajtái | 64 |
| A fegyelmi és kártérítési felelősség érvényesítése a közszolgálatban | 64 |
| A fegyelmi felelősség | 65 |
| A fegyelmi büntetések | 68 |
| A fegyelmi eljárás szabályai | 71 |
| A fegyelmi eljárás megindítása | 71 |
| Fegyelmi vizsgálat | 72 |
| A vizsgálat lezárása | 73 |
| A köztisztviselő állásából való felfüggesztésének szabályai | 74 |
| A fegyelmi tanács | 74 |
| A fegyelmi tanács tárgyalása | 75 |
| A költségvetés szabályai | 76 |
| A fegyelmi határozat végrehajtása | 77 |
| A jogorvoslat rendszere | 77 |
| Az ún. vegyes rendelkezések fegyelmi eljárással összefüggő szabályai | 79 |
| Kártérítési felelősség | 79 |
| Bizonyítási teher | 80 |
| Szándékos károkozás | 80 |
| A megőrzési felelősség | 80 |
| Többes károkozás | 82 |
| A kár összegének a meghatározása | 82 |
| A munkáltató kártérítési felelőssége | 83 |
| Kármegosztás | 84 |
| A munkáltató kártérítési felelőssége összegének kiszámítása | 85 |
| Munkáltatói kötelmek a munkavállalói igények érvényesítésére | 85 |
| Függelék | |
| 1992. évi XXIII. törvény | 88 |
| Munka Törvénykönyv (1992. évi XXII. tövény) | 129 |
| 1992. évi XXIII. törvény indoklása | 153 |
Folytatás Microsoft-tal