A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Fülszöveg
A magyar munkajog című egyetemi tankönyv I. kötete a munkajog alapvető fogalmi kérdéseit és munkaviszony szabályozásával kapcsolatos elméleti és gyakorlati problémákat tárgyalja.
A társadalom aktív korú népességének túlnyomó része még ma is munkavállalóként, vagy munkáltatóként, esetleg mindkettőként érintettje a munkaviszonynak, ezért ennek a jogterületnek a jelentősége változatlanul nagy. A szerzők célja így nem is lehet más, mint az, hogy egy tankönyvként és kézikönyvként egyaránt hasznosítható művet adjanak az olvasók kezébe.
Tartalom
ELSŐ RÉSZ
A munkajog fogalma és története
I. fejezet
A munkajog fogalma - a munkajog által
szabályozott életviszonyok / 5
1. „Más részére" végzett munka / 8
2. Szerződés alapján végzett munka / 9
3. Munkaviszony, közalkalmazotti viszony, köztisztviselői
jogviszony / 10
4. A munkajog tárgyát alkotó életviszonyok jellemzése / 12
II. fejezet
A történeti előzmények áttekintése / 15
1. Az ipari társadalmak kialakulását megelőző időszak / 17
2. A munkajog születése az iparosodással és fejlődésének első
szakasza / 19
3. A munkajog fejlődésének második szakasza - napjainkig / 21
4. A munkajog Magyarországon / 22
III. fejezet
A munkajogi szabályozás rendszere és irányító
elvei / 25
1. A munkajogi szabályozás rendszere / 27
2. A munkajog alapelvei / 31
3. Általános rendelkezések / 36
MÁSODIK RÉSZ
A munkaviszony
IV. fejezet
Az egyéni munkajogviszony általános
kérdései / 67
1. A munkajogviszony fogalma és elhatároló ismérvei / 69
2. A munkajogviszony alanyai / 76
3. A munkaszerződés és a munkajogviszony kapcsolata / 84
V. fejezet
A munkaszerződés megkötése / 89
1. Az alkalmazandó munkavállaló kiválasztása / 91
2. Megállapodás a munkaszerződés kötelező tartalmában / 94
3. A munkaszerződés egyéb kikötései / 98
4. A munkaszerződés alakja / 104
5. A munkáltató információadási kötelezettsége / 105
VI. fejezet
A munkaszerződés módosítása / 107
1. A szerződésmódosítás jelentősége
a munkajogviszonyban / 109
2. A munkaszerződés módosításának fogalma / 110
3. A szerződésmódosítás munkatörvényi szabályai / 116
VII. FEJEZET
A munkajogviszony megszüntetése / 127
1. A munkajogviszony megszűnésének és megszüntetésének
általános kérdései / 129
2. A közös megegyezéssel, illetve áthelyezéssel történő
megszüntetés szabályai a hatályos munkajogi
rendelkezésekben / 133
3. A felmondás (felmentés, lemondás) tételes jogi szabályai / 135
4. A munkáltatói felmondás (felmentés) külön szabályai / 138
5. A felmondási (felmentési) idő letöltésének szabályai
és a végkielégítés / 148
6. A csoportos létszámleépítés különös szabályai / 151
7. Az azonnali hatályú megszüntetés / 153
8. A határozott időre létesített jogviszony megszüntetése,
elszámolás az alkalmazottal / 158
9. Eljárás a munkaviszony (közalkalmazotti, köztisztviselői
jogviszony) megszűnésekor / 158
10. A munkaviszony jogellenes megszüntetésének
jogkövetkezményei / 160
HARMADIK RÉSZ
A munkaviszony tartalma
VIII. fejezet
A munkavégzés / 167
1. A munkaviszonyból fakadó kötelezettségek általános
jellemzése / 169
2. A munkavégzési kötelezettség / 169
IX. fejezet
A munkaidő / 181
1. A munkaidő fogalma és fajtái / 183
2. A munkaidő hossza / 186
3. A (rendes) munkaidő beosztása / 189
4. A rendkívüli munkaidő / 195
X. fejezet
A pihenőidők és szabadidők / 201
1. A pihenőidő és szabadidő fogalma és fajtái / 203
2. A rendes pihenőidők / 204
3. A rendes szabadság / 206
4. A rendkívüli szabadidők / 209
XI. fejezet
A munkáltató fő- és járulékos kötelezettségei / 213
1. A munkáltató kötelességeiről általában / 215
2. A munka díjazásáról részletesen / 220
3. A munkavédelem / 238
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
1
2
3
Regisztráció
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.