| Bevezető | 3 |
| A munka díjazásának általános szabályai | 5 |
| A díjazás nélkül végzett munka tilalma | 5 |
| A munka szerinti díjazás elve | 6 |
| A munkabér pénzben, illetőleg természetben történő megállapítása | 6 |
| A munka díjazására szolgáló keretek | 7 |
| A dolgozók egyéni bérezésének szabályai | 9 |
| A személyi alapbér | 9 |
| Alapbértételek | 9 |
| A személyi alapbér megállapítása és megváltoztatása | 11 |
| Személyi fizetés | 13 |
| Teljesítőkövetelmények | 14 |
| A teljesítménykövetelmények megállapítása és megváltoztatása | 15 |
| A teljesítménykövetelmény elleni panasz | 16 |
| A bérrendszerek és bérformák | 17 |
| Időbér | 18 |
| Teljesítménybér | 19 |
| Prémium | 21 |
| A bérpótlékok | 26 |
| A túlmunka díjazása | 27 |
| A heti pihenőnapon végzett munka díjazása | 33 |
| Munkaszüneti nap és az e napon végzett munka díjazása | 34 |
| Az éjszakai munka pótléka | 35 |
| Nyelvtudási pótlék | 36 |
| Egyéb bérpótlékok | 38 |
| Munkaidő-csökkentéssel együtt járó bérváltozások | 39 |
| Az alapbérrel kapcsolatos kérdések | 39 |
| A kiegészítő fizetéssel (bérpótlékkal) kapcsolatos kérdések | 41 |
| Helyettesítés díjazása | 42 |
| A selejtes termék elszámolása | 44 |
| A munkával nem töltött idők elszámolása | 44 |
| Készenlét és ügyelet díjazása | 47 |
| A felhasználó részesedési alap | 48 |
| A részesedési alap év végi elszámolása | 51 |
| A csoportátlagba tartozó kifizetések felosztása | 52 |
| A dolgozók év végi egyéni részesedésének szabályai | 55 |
| Az I-II. kategóriába tartozó dolgozók bércsökkentése veszteséges gazdálkodás esetén | 57 |
| A magasabb vezető állású dolgozók anyagi érdekeltsége | 59 |
| Jutalmazás és kitüntetés | 60 |
| A vállalat által adható kitüntetések | 61 |
| Egyéni kitüntetések | 61 |
| Kollektíváknak adható kitüntetések | 62 |
| A vállalati kollektívák részére adományozható kitüntetések | 63 |
| A jubileumi jutalom | 64 |
| A jubileumi jutalomra jogosultság időpontja | 67 |
| A nyugdíjba távozó dolgozók kedvezményei | 68 |
| A vállalatnak a feltételektől történő eltekintési joga | 70 |
| A jubileumi jutalomra való jogosultság elévülése | 71 |
| A munkabér, valamint más díjazások elszámolása és kifizetése | 74 |
| Az átlagkereset kiszámítása | 75 |
| Az átlagkeresetbe beszámítható díjazások köre | 75 |
| A személyi alapbér beszámítása az átlagkeresetbe | 78 |
| A kétszeres kifizetés elkerülésének módozatai | 79 |
| Az átlagkereset számításánál alapul vett időszakok | 80 |
| Az átlagkereset-számítás lebonyolítása | 82 |
| A munkabér és más díjazások kifizetése | 83 |
| A munkabér vagy más díjazás téves kifizetése | 83 |
| Levonások a munkabérből és más díjazásokból | 87 |
| A levonások sorrendje és mértéke | 87 |
| Vállalat követelésének érvényesítése a munkaviszony megszűnése után | 90 |
| A dolgozók szociális és kultúrális juttatásai | 92 |
| Üzemi étkezés | 92 |
| Vállalati üdülés | 94 |
| Gyermekintézmények | 95 |
| Segély | 96 |
| Előleg | 97 |
| A lakásépítés vállalati támogatása | 97 |
| A társasház és családi ház építéséhez történő hozzájárulás | 98 |
| Tanácsi és szövetkezeti lakáshoz történő hozzájárulás | 99 |
| Szolgálati lakás építése | 100 |
| A lakások vállalati szétosztása és a dolgozóknak adható egyéni kedvezmények | 100 |
| Munkásszállás | 102 |
| Munkásszállítás | 103 |
| Munkaruha és egyenruha | 105 |
| Egyéb szociális, kultúrális és sportcélok támogatása | 106 |
Folytatás Microsoft-tal