A Munka Törvénykönyve

(Az 1967. évi II. törvény és a végrehajtásáról szóló 34/1967. X. i.) Korm. sz. rendelet, továbbá a legfontosabb kiegészítő jogszabályok egységes szerkezetbe foglalt szövege, magyarázó jegyzetekkel)

Szerkesztő

Dr. Miholics Tivadar

Dr. Kovács István

Lektor

Dr. Nagy László

Budapest

'Dr. Miholics Tivadar: A Munka Törvénykönyve ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1968
Kötés típusa:	Fűzött keménykötés
Oldalszám:	537 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	15 cm x 10 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Az összeállítással elő kívánjuk segíteni a Munka Törvénykönyve és legfontosabb végrehajtási szabályai közötti könnyebb eligazodást.

Tartalom

A törvénykönyv célja	9
Általános rendelkezések	9
Jogok gyakorlása	9
Jognyilatkozatok közlésének módja	10
Határidők számítása, intézkedések közlésének módja	11
Jogok érvényesítése, jogsérelem orvoslása	12
Elévülés	12
A törvénykönyv hatálya	13
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	15
Általános rendelkezések	15
Óvórendszabály, vállalati munkavédelmi szabályzat	16
A szabályok fajtái	16
Az óvórendszabályok kiadása	17
Az óvórendszabálytól eltérés	17
Az óvórendszabályok kiadásával és értelmezésével kapcsolatos vitás kérdésekben döntés	19
Vállalati munkavédelmi szabályzat	19
Kollektív szerződés	21
Általános szabályok	21
A szakszervezeteknek a törvénykönyvvel kapcsolatos jogai	26
Általános rendelkezések	26
Részvétel a központi szabályozásban	26
Részvétel a vállalati szabályozásban és a döntések meghozatalában	27
Önálló döntési jog	28
Ellenőrzési jog, kifogás emelés	28
Részvétel a munkaügyi viták intézésében	30
Képviseleti jog	30
Tisztségviselők védelme	31
Önálló hatáskör a munkavédelem, a társadalombiztosítás és az üdültetés kérdéseiben	31
A munkaviszony	33
Általános szabályok	33
Előnyben részesítés a munkába állásnál	34
Megrokkantak újra alkalmazása	34
Terhes nők, anyák előnyben részesítése az alkalmazásnál	35
Más személyek előnyben részesítése az alkalmazásnál	35
A csökkent munkaképességűek védelme	36
A munkaviszony létesítésének előfeltételei	37
A munkakönyv	37
Megfelelő munkakör, testi alkalmasság nők és fiatalkorúak esetében	39
Egyéb alkalmazási előfeltételek	40
Az elhelyezkedés és a szakemberszükséglet biztosításának elősegítése	41
Az elhelyezkedés segítése	41
A tanulmányi szerződés	42
A munkaviszony létesítése	46
A munkaszerződés	46
A munkaviszony kezdete	50
A munkaviszony tartalmának számítása	50
Bejegyzések a munkakönyvbe a munkábalépés után	53
A munkaszerződés érvénytelensége	55
A munkaviszony időtartama	56
A próbaidő	57
A munkaszerződés módosítása	58
Általános szabályok	58
A munkaviszony megszűnése	61
Közös megegyezés	61
Más vállalathoz áthelyezés	61
Felmondás	62
Határozott idejű munkaviszony megszűnése	72
A felmondás hatálytalanítása	72
Azonnali hatályú megszűntetés	72
A munkaviszony megszüntetésére vonatkozó szabályok alkalmazása kinevezett vagy választott dolgozók felmentése esetén	73
Eljárás a munkaviszony megszüntetésekor	74
Bejegyzések a munkakönyvbe	75
A munkavállalói igazolási lap	77
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	83
A vállalat által	83
A dolgozó által	85
Több munkaviszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony	85
Munkavégzés	88
A vállalat kötelességei a munkavégzéssel kapcsolatban	88
A dolgozó kötelezettségei a munkavégzéssel kapcsolatban	89
Munkába állás, munkában töltendő idő	89
A munkavégzés módja	91
A munkakörön, munkahelyen kívüli ideiglenes munkavégzés	95
Együttműködés a munkatársakkal	99
Munkakörhöz méltó magatartás tanúsítás kötelessége munkahelyen kívül is	99
Munkaidő és pihenőidő	99
A munkaidő általános szabályai	99
A munkaidő hossza	99
Munkaidőkeret	101
Rendkívüli munkaidő	102
Munkaidő beosztása	102
Munkaidőbeosztás általános szabályai	102
Éjszakai munka	104
Túlmunka és készenlét (ügyelet)	105
Munkaközi szünet	111
Heti pihenőnap, munkaszüneti nap	112
Heti pihenőnapra jogosultság	112
Munkaszüneti napra jogosultság	113
Heti pihenőnapon, munkaszüneti napon munkavégzés	114
Szabadság	117
Rendes szabadság	117
Jutalomszabadság	126
A szabadság számítása és kiadása	127
Renkívüli és fizetésnélküli szabadság	133
A munka díjazása és a dolgozó részére járó egyéb juttatások	147
A munka díjazása rendszerének meghatározása	147
Bértételek	148
Bérrendszerek és bérformák	150
Részesedési alap felhasználása	151
Bérpótlékok	163
A munkabér megállapítása	166
Pénzbeni, természetbeni munkabér	166
Munkabérfeltételek meghatározása és közlése	166
Nem teljes értékű munka és az állásidő díjazása	167
Átlagkereset kiszámítása	171
Jutalmazás és kitüntetés	174
Jutalmazás és kitüntetés általános feltételei	174
Jubileumi jutalom feltételei	174
A munkabér és más díjazások elszámolása, kifizetése	175
Általános szabályok	175
A munkabér és más díjazások kifezetésének keretei	175
A munkabér és más díjazások kifezetésének időpontja	176
A dolgozó tájékoztatása a munkabér és más díjazások elszámolásáról	178
A munkabérből és más díjazásokból való levonások	179
A dolgozó tájékoztatása a levonási szabályokról	182
Szociális és kulturális juttatások	182
Általános szabályok	182
Üzemi étkezés	183
Vállalati üdülés	186
Gyermekintézmények	190
Munkásszállás	191
Segély, előleg	197
Munkaruha, egyenruha	197
A dolgozók szakmai képzése	199
Az egészség és testi épség védelme	200
Az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételei	200
Általános szabályok	200
A használatbavétel jóváhagyáshoz kötése	200
Védőintézkedések	204
Öltözők, egészségügyi helyiségek, tisztálkodási eszközök	205
A munkahelyek tisztántartása	206
A munkakörülmények tervszerű javítása	206
Alkalmazási és foglalkoztatási előfeltételek	208
Egészségvédelmi és balesetelhárításai oktatás	208
Alkalmazási tilalom, előzetes és időszakos orvosi vizsgálat	212
Az egészséges és biztonságos munkavégzés megvalósításának vállalati ellenőrzése, munkavédelmi szervezet	214
Munkavédelmi szemle	215
Munkavédelmi szervezet	215
A balesetek kivizsgálása	216
Az irányítást és ellenőrzést végző szervek és feladataik	217
Az irányítást végző szervek	217
Az ellenőrzést végző szervek	218
Fegyelmi felelősség	225
Fegyelmi büntetések	225
Fegyelmi büntetések felsorolása	225
Büntetések együttes alkalmazása	226
Meghatározott kedvezmények és juttatások csökkentése, illetőleg megvonása	226
Személyi alapbércsökkentés és áthelyezés	227
Áthelyezés és elbocsátás következményei	228
A fegyelmi büntetés végrehajtásának felfüggesztése	228
A súlyos fegyelmi büntetés hatálya	229
Fegyelmi eljárás	231
A dolgozó állástól való felfüggesztése	232
Büntetés kiszabása a fegyelmi eljárás mellőzésével	234
Fegyelmi elévülés	236
A fegyelmi intézkedések végrehajtása	237
Anyagi felelősség	237
A dolgozók anyagi felelőssége	237
Felelősség vétkesség esetén	237
Felelősség vétkességre tekintet nélkül, a felelősség mértéke	241
Több dolgozó együttes károkozása	242
A vállalat közrehatása	243
A kártérítésre kötelezés módja	243
A vállalat anyagi felelőssége	245
A felelősség alapja és mértéke	245
Mentesítő okok	245
A felelősség korlátozásának lehetővé tétele	246
Területi munkaügyi döntőbizottság	307
Területi munkaügyi döntőbizottság megszervezése és felügyelete	307
Területi munkaügyi döntőbizottság működésének biztosítása	308
Területi munkaügyi döntőbizottság illetékessége	308
Területi munkaügyi döntőbizottság eljárása	309
Bírói eljárás munkaügyi vitában	314
Járásbírósági határozat jogereje	321
Munkaügyi vitában hozott határozatok végrehajtása	321
Teljesítési határidő	321
Követelés kikényszerítése	321
Végrehajtási záradék	322
Kamat	322
Különleges eljárások	323
Új eljárás kezdeményezése	323
Ügyészi óvás és más ügyészi jogok	329
Társadalombiztosítás	333
Vegyes rendelkezések	335
Vezető állású dolgozókra vonatkozó eltérő rendelkezések	335
Államhatalmi és államigazgatási szervek dolgozóira vonatkozó eltérő rendelkezések	344
Általános szabályok	344
A munkaviszony létesítésének módja	344
A megválasztott dolgozó előző munkaviszonya megszűnésének módja	345
A felmondási idő	345
A munkaviszonynak összeférhetetlenség, valamint választó jogosultság elvesztése miatt történő megszüntetése következményei	346
Államigazgatási, bírói vagy ügyészi jogkörben okozott kárért való felelősségrevonás	346
Kiterjesztő szabályok	347
Közlekedés és posta dolgozóira vonatkozó eltérő rendelkezések	347
Mezőgazdasági termelőszövetkezetekre és akalmazottaikra vonatkozó eltérő rendelkezések	348
A mezőgazdasági termelőszövetkezet tagja érvénytelen munkaviszonyának következményei	348
A határozott idő letelte után végzett munka következményei termelőszövetkezeti alkalmazott munkaügyi vitája esetén	349
Magánmunkáltatókra és dolgozóikra vonatkozó eltérő rendelkezések	350
A munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése	350
Fegyelmi felelősségrevonás tilalma	350
A kártérítésre kötelezés módja magánmunkáltatónak okozott kár esetén	350
A magánmunkáltató anyagi felelőssége a dolgozójának okozott kárért	351
Bejegyzések a magánalkalmazott munkakönyvébe	351
Egyéb vegyes rendelkezések	353
Büntető szabályok	362
Átmeneti rendelkezések	366
Jogkörök átruházására felhatalmazás	376
Hatályon kívül helyező rendelkezések	376
Indokolás a Munka Törvénykönyvéről szóló törvényhez	397
A Munka Törvénykönyve minisztériumi végrehajtásáról rendelkező jogszabályok jegyzéke	431
Számmutató	435
Betűsoros tárgymutató	448