A Munka Törvénykönyve

Szerkesztő

Dr. Miholics Tivadar

Dr. Kovács István

Lektor

Dr. Nagy László

Budapest

'Dr. Miholics Tivadar: A Munka Törvénykönyve ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1972
Kötés típusa:	Fűzött keménykötés
Oldalszám:	958 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	14 cm x 10 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

A törvénykönyv célja	17
Általános rendelkezések	18
Jogok gyakorlása	18
Jognyilatkozatok közlésének módja	19
Jogok érvényesítése, jogsérelem orvoslása	21
Elévülés	21
A törvénykönyv hatálya	22
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	24
Általános rendelkezések	24
Óvórendszabály, válalati munkavédelmi szabályzat	25
Kollektív szerződés	31
A szakszervezeteknek a törvénykönyvvel kapcsolatos jogai	43
Általános rendelkezések	43
Részvétel a központi szabályozásban	44
Részvétel a vállalati szabályozásban és a döntések meghozatalában	44
Önálló döntési jog	45
Ellenőrzési jog, kifogás emelése	46
Részvétel a munkaügyi viták intézésében	48
Képviseleti jog	49
Tisztségviselők védelme	49
Önálló hatáskör a munkavédelem, a társadalombiztosítás és az üdültetés kérdéseiben	50
A munkaviszony	52
Általános szabályok	52
Előnyben részesítés a munkába állásnál	54
A munkaviszony létesítésének előfeltételei	57
Az elhelyezkedés és a szakemberszükséglet biztosításának elősegítése	61
A munkaviszony létesítése	67
A munkaszerződés módosítása	93
A munkaviszony megszűnése	99
Eljárás a munkaviszony megszüntetésekor	129
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	136
Több munkaviszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony	149
Munkavégzés	156
A vállalat kötelességei a munkavégzéssel kapcsolatban	156
A dolgozó kötelezettslgei a munkavégzéssel kapcsolatban	157
Munkaidő és pihenőidő	170
A munkaidő általános szabályai	170
A munkaidő beosztása	175
Munkaközi szünet	193
Heti pihenőnap, munkaszüneti nap	195
Szabadság	202
A munka díjazása és a dolgozó részére járó egyéb juttatások	249
A munka díjazása rendszerének meghatározása	249
A munkabér megállapítása	270
Jutalmazás és kitüntetés	282
A munkabér és más díjazások kifizetésének keretei	284
Szociális és kulturális juttatások	312
A dolgozók szakmai képzése	335
Az egészség és testi épség védelme	336
Az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételei	336
Alkalmazási és foglalkoztatási előfeltételek	349
Az egészséges és biztonságos munkavégzés megvalósításának vállalati ellenőrzése, munkavédelmi szervezet	357
Az irányítást és ellenőrzést végző szervek és feladataik	360
Fegyelmi felelősség	369
Fegyelmi büntetések	369
A fegyelmi büntetés végrehajtásának felfüggesztése	373
A súlyos fegyelmi büntetés hatálya	374
Fegyelmi eljárás	377
A dolgozó állástól való felfüggesztése	383
Büntetés kiszabása a fegyelmi eljárás mellőzésével	384
Fegyelmi elévülés	386
A fegyelmi intézkedések végrehajtása	392
Fegyelmi felelősségre vonás más vállalatnál	395
Anyagi felelősség	398
A dolgozók anyagi felelőssége	398
A vállalat anyagi felelőssége	490
A munkaügyi viták eldöntése	540
Általános szabályok	540
Általános eljárási szabályok	547
Munkaügyi döntőbizottság	550
Területi munkaügyi döntőbizottság	601
Bírói eljárás munkaügyi vitában	611
Munkaügyi vitában hozott határozatok végrehajtása	620
Különleges eljárások	623
Társadalombiztosítás	635
Vegyes rendelkezések	637
Vezető állású dolgozókra vonatkozó eltérő rendelkezések	638
Államhatalmi és államigazgatási szervek dolgozóira vonatkozó eltérő rendelkezések	653
Közlekedés és posta dolgozóira vonatkozó eltérő rendelkezések	657
A szövetkezetekre, társadalmi szervezetekre és alkalmazottaikra vonatkozó eltérő szabályok	658
Magánmunkáltatókra és dolgozóikra vonatkozó eltérő rendelkezések	667
Egyén vegyes rendelkezések	671
Büntető szabályok	681
Átmeneti rendelkezések	685
Jogkörök átruházása felhatalmazás	694
Hatályon kívül helyző rendelkezések	694