A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Tartalom
Első rész: BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 5
A törvény hatálya 5
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének
alapvető szabályai 6
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége 7
A jognyilatkozatok 7
Az érvénytelenség 8
A munkaviszonyból származó igény elévülése 9
A határidők számítása 9
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok 10
Második rész: A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK 11
Az országos érdekegyeztetés 11
A szakszervezetek 12
A kollektív szerződés 17
A munkavállalók részvételi joga 22
Az üzemi tanács választása 22
Harmadik rész: A MUNKAVISZONY 35
A munkaviszony alanyai 35
A munkaviszony létesítése 37
Pályázat 39
Próbaidő 39
A munkaszerződés módosítása 39
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 41
A munkaviszony megszűnése 41
A munkaviszony megszüntetése 41
A rendes felmondás 42
Végkielégítés 45
Rendkívüli felmondás 46
Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése
esetén 48
A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye 49
A munkavégzés szabályai 50
A tanulmányi szerződés 54
Tanulmányi munkaidőkedvezmények 55
A munkaidő és a pihenőidő 56
A teljes munkaidő 56
A munkaidő beosztása 57
A pihenőidő 58
A rendkívüli munkavégzés v 60
Rendes szabadság 61
A szabadság kiadása 63
Betegszabadság 65
Egyéb munkaidő-kedvezmények 66
A munka díjazása 68
Munkabér 68
15/1996. (I. 31.) Korm. r. (a legkisebb munkabérről) 69
A költségek megtérítése 76
23/1989. (III. 12.) MT r. (a kiküldetési költségtérítésről) 77
78/1993. (V. 12.) Korm. r. (a munkábajárás költségtérítéséről) 78
A munkabér védelme 79
1994. évi LIII. tv. (a bírósági végrehajtásról) 81
Szociális juttatások 89
A munkavállaló kártérítési felelőssége 90
A munkáltató kártérítési felelőssége 92
17/1968. (IV. 14.) Korm. r. (a munkaügyi szabálysértésekről) 97
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések 101
Negyedik rész: A MUNKAÜGYI VITA 104
Kollektív munkaügyi vita 104
Közvetítés 104
Döntőbíráskodás 104
A munkaügyi jogvita 106
1952. évi III. tv. (a polgári perrendtartásról) 108
1989. évi VII. tv. (a sztrájkról) 110
Ötödik rész: VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK 113
FÜGGELÉK 123
1994. évi LXVI. törvény a Bérgarancia Alapról 125
1996. évi LXXV. törvény a munkaügyi ellenőrzésről 133
103/1992. (VI. 26.) Korm. rendelet egyes munkaügyi jogszabályok hatályon kívül helyezéséről 138
6/1992. (VI. 27.) MüM rendelet a munkavállalók ágazatközi
besorolási rendszeréről 149
8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet a megváltozott
munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális
ellátásáról 155
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
1
2
3
Regisztráció
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.