A Munka Törvénykönyve és a legfontosabb munkaügyi jogszabályok

Szerkesztő

Budapest

'Dr. Márkus Lászlóné: A Munka Törvénykönyve és a legfontosabb munkaügyi jogszabályok ' összes példány

Kiadó:	Táncsics Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1977
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	719 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	21 cm x 14 cm
ISBN:	963-320-645-6

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

I. rész
A törvénykönyv célja	11
Általános rendelkezések	11
Jogok gyakorlása	11
Jognyilatkozatok közlésének módja	11
Jogok érvényesítése, jogsérelem orvoslása	12
Elévülés	12
A törvénykönyv hatálya	13
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	13
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok általános rendelkezései	13
Óvórendszabály	14
Vállalati munkavédelmi szabályzat	14
Kollektív szerződés	16
II. rész
A szakszervezeteknek a törvénykönyvvel kapcsolatos jogai	18
A szakszervezeteknek a törvénykönyvvel kapcsolatos jogaira vonatkozó általános rendelkezések	18
Részvétel a központi szabályozásban	18
Részvétel a vállalati szabályozásban és a döntések meghozatalában	19
Önálló döntési jog	19
Ellenőrzési jog, kifogásemelés	19
Részvétel a munkaügyi viták intézésében	21
Képviseleti jog	21
Tisztségviselők védelme	21
Önálló hatáskör a munkavédelem, a társadalombiztosítás és az üdülés kérdéseiben	21
III. rész
A munkaviszony	22
A munkaviszonyra vonatkozó általános szabályok	22
Előnyben részesítés a munkába állásnál	22
A munkaviszony létesítésének előfeltételei	23
Az elhelyezkedés segítése	24
A tanulmányi szerződés	24
A munkaszerződés	26
A munkaviszony kezdete	28
A munkaviszony tartalmának számítása	28
A munkaszerződés érvénytelensége	31
A munkaviszony időtartama	32
A próbaidő	32
A munkaszerződés módosítása, az áthelyezés	33
A munkaviszony megszűnése közös megegyezéssel	34
Más vállalathoz áthelyezés	34
A határozatlan idejű munkaviszony felmondása	34
A felmondás indoklása	34
Felmondási korlátok és tilalmak	34
Felmondási idő	38
Felmentés a munkavégzés alól a felmondási idő alatt	38
Határozott idejű munkaviszony megszűnése	39
Felmondás hatálytalanítása	39
Azonnali hatályú megszüntetés	39
Eljárás a munkaviszony megszüntetésekor	40
A munkaviszony jogellenes megszüntetése a vállalat által	40
A munkaviszony jogellenes megszüntetése a dolgozó által	41
Több munkaviszony (másodállás, mellékfoglalkozás), munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony	41
Munkavégzés	42
A vállalat kötelességei a munkavégzéssel kapcsolatban	42
A dolgozó kötelességei a munkába állással és a munkaidő eltöltése során	42
A jogos távollét és a távol töltött idő térítése	43
A munkavégzés módja	44
Az üzemi titok	44
A munkáltatói jogok gyakorlása	45
Az utasítás megtagadása	45
A munkakörön kívüli ideiglenes munkavégzés	45
A munkahelyen belül más munkára beosztás	46
Munkahelyen kívüli munkavégzés, kirendelés	46
Együttműködés a munkatársakkal	47
Munkakörhöz méltó magatartás kötelessége munkahelyen kívül	47
Munkaidő és pihenőidő	47
A munkaidő hossza	47
A munkaidőkeret	48
A munkaidő beosztása	48
Éjszakai munka	50
Túlmunka korlátai és ellenértéke	50
Készenlét, korlátai és ellenértéke	50
Munkaközi szünet	52
Heti pihenőnap, pihenőnapon végzett munka	53
Munkaszüneti nap és munkaszüneti napon végzett munka	53
Rendes szabadság	55
Alapszabadság	55
Munkaviszony alapján járó pótszabadság	55
Fiatalkorúak pótszabadsága	55
Többgyermekes anyák pótszabadsága	56
Egészségre ártalmas munkakörben, föld alatt dolgozók pótszabadsága	56
Vak dolgozók pótszabadsága	56
Beosztás alapján járó pótszabadságok	56
Különleges pótszabadságok	57
Jutalomszabadság	57
A szabadság kiszámítása	57
Rendkívüli és fizetés nélküli szabadság	60
A dolgozó anyák kedvezményei	61
A továbbtanuló dolgozók kedvezményei	63
A munka díjazása és a dolgozók részére járó egyéb juttatások	63
Bértételek, alapbér, személyi fizetés	63
Bérrendszerek és bérformák	66
Teljesítménykövetelmények	66
Bérpótlékok	67
Pénzbeli, természetbeni munkabér	67
Selejtes termékek elszámolása	68
Bércsökkentés veszteséges gazdálkodás esetén	68
Állásidő díjazása	68
Átlagkeret kiszámítása	69
Jutalmazás és kitüntetés	70
Jubileumi jutalom	70
A munkabér és más díjazások elszámolása és kifizetése	71
Levonások a munkabérből	73
Tévesen kifizetett munkabér visszafizetése	73
Szociális és kulturális juttatások általános szabályai	74
Üzemi étkezés	74
Vállalati üdülés	75
Gyermekintézmények	77
Munkásszállás	77
Segély, előleg	81
Munkaruha, egyenruha	81
A dolgozók szakmai képzése	81
Az egészség és testi épség védelme	82
Az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeire vonatkozó általános szabályok	82
Épületek, gépek tervezésének és használatba vételének szabályai	82
Védőintézkedések	83
Öltözők, egészségügyi helyiségek, tisztálkodási eszközök	84
A munkahelyek tisztántartása	84
A munkakörülmények tervszerű javítása	84
Egészségvédelmi és balesetelhárítási oktatás és vizsga	85
Alkalmazási tilalom, előzetes és időszakos orvosi vizsgálat	87
Az egészséges és biztonságos munkavégzés megvalósításának vállalati ellenőrzése, munkavédelmi szervezet	88
A balesetek kivizsgálása	88
Az irányítást végző szervek és feladataik	89
Az ellenőrzést végző szervek és feladataik	89
IV. rész
Fegyelmi felelősség	93
Fegyelmi büntetések	93
A fegyelmi büntetések végrehajtásának felfüggesztése	94
A súlyos fegyelmi büntetés hatálya	94
Fegyelmi eljárás	95
A dlgozó állástól való felfüggesztése	95
Büntetések kiszabása a fegyelmi eljárás mellőzésével	96
Fegyelmi elévülés	97
A fegyelmi intézkedések végrehajtása	98
Anyagi felelősség	98
A dolgozók anyagi felelőssége	98
Felelősség vétkesség esetén, a felelősség mértéke	98
Felelősség vétkességre tekintet nélkül, a felelősség mértéke	99
Több dolgozó együttes károkozása	100
A vállalat közrehatása	100
A kártérítésre kötelezés módja	100
A vállalat anyagi felelőssége	101
A felelősség alapja és mértéke	101
Mentesítő okok	101
A felelősség korlátozása	101
Az egészség és testi épség sérelmével okozott károk számítása	102
A felelősség érvényesítése	102
A dolgozó dolgaiban okozott károk megtérítése	102
V. rész
A munkaügyi viták eldöntése	103
A munkaügyi viták eldöntésének általános szabályai	103
A munkaügyi döntőbizottság megalakítása	103
A munkaügyi döntőbizottság elnökének és tagjainak kijelölése	104
Panasz és előterjesztése	104
Határozathozatal	105
Munkaügyi vitában hozott határozatok végrehajtása	106
Új eljárás	104
Ügyészi óvás és más ügyészi intézkedések	105
VI. rész
Társadalombiztosítás	107
VII. rész
Vegyes rendelkezések	108
Vezető állású dolgozókra vonatkozó eltérő rendelkezések	108
Közlekedés és posta dolgozóira vonatkozó eltérő rendelkezések	110
Mezőgazdasági termelőszövetkezeti alkalmazottakra vonatkozó eltérő rendelkezések	110
A magánmunkáltatókra és dolgozóikra vonatkozó eltérő rendelkezések	111
Átmeneti rendelkezések	112
Jogkörök átruházására felhatalmazás	113
Hatályon kívül helyező rendelkezések	113
Függelék	121