| Előszó | 5 |
| Rövidítések jegyzéke | 6 |
| Bevezető rendelkezések | 7 |
| A törvény hatálya | 7 |
| Az együttműködési kötelezettség | 10 |
| A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása | 15 |
| Az egyenlő bánásmód követelménye | 16 |
| A jognyilatkozatok | 21 |
| Az érvénytelenség | 23 |
| A munkaviszonyból származó igény elévülése | 28 |
| A határidők számítása | 31 |
| A munkaviszonyra vonatkozó szabályok | 32 |
| A munkaügyi kapcsolatok | 35 |
| Az országos érdekegyeztetés | 38 |
| A szakszervezetek | 41 |
| A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog) | 47 |
| A tisztségviselő munkaidő-kedvezménye | 50 |
| A szakszervezeti tisztségviselő védelme | 53 |
| A szakszervezet reprezentativitása | 59 |
| A kollektív szerződés | 61 |
| Kollektív szerződés kötésére jogosultság | 62 |
| A kollektív szerződés hatályának kiterjesztése | 66 |
| Jogorvoslat a kollektív szerződés hatályának kiterjesztése miatt | 67 |
| A kollektív szerződés hatálya | 68 |
| A kollektív szerződés megkötése | 69 |
| A kollektív szerződés hatályba léptetése | 71 |
| A kollektív szerződés felmondása | 72 |
| A kollektív szerződések regisztrálása | 75 |
| A munkavállalók részvételi joga | 78 |
| Az üzemi tanács választása | 79 |
| Az üzemi tanács tagjainak száma | 80 |
| A választásra jogosultság | 81 |
| A választási bizottság | 83 |
| A választás előkészítése, lebonyolítása | 85 |
| A választási jegyzőkönyv | 88 |
| A választással kapcsolatos jogorvoslat | 89 |
| Az üzemi tanács és tagjai megbízatásának megszűnése | 90 |
| Az üzemi tanács működése | 97 |
| Az üzemi tanács jogköre | 100 |
| Az üzemi tanács tagjainak titoktartási kötelezettsége | 104 |
| Az üzemi tanács magatartása a sztrájk során | 105 |
| Esélyegyenlőségi terv | 106 |
| A munkaviszony | 108 |
| A munkaviszony alanyai | 108 |
| A munkavállaló jogalanyisága | 109 |
| A munkáltató jogalanyisága | 111 |
| A munkáltatói jögkör gyakorlója | 115 |
| Alkalamzási és foglalkoztatási tilalmak | 115 |
| Egészségvédelemi célú tilalmak | 115 |
| Az alkalmasság orvosi vizsgálata | 117 |
| A munaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálat célja | 118 |
| A személyi higiénés alkalmasság vizsgálat célja | 118 |
| Az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat | 118 |
| Az előzetes szakmai alkalmassági vizsgálat | 119 |
| Az előzetes személyi higiénés szakmai alkalmassági vizsgálat | 119 |
| Az időszakos munkaköri és szakmai alkalmassági vizsgálat | 120 |
| A pályaalkalmassági vizsgálat | 121 |
| A soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat | 121 |
| Közérdekű tilalmak | 124 |
| A megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása, foglalkoztatása | 125 |
| A munkaviszony létesítése | 126 |
| A szerződés típusa | 126 |
| A munkaszerződés | 131 |
| A munkaszerződés tartalmi elemei | 133 |
| A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei | 134 |
| A munkaszerződésnek a felek megállapodásától függő egyéb tartalmi elemei | 138 |
| A munkáltató tájékoztatási kötlezettsége | 138 |
| A munkaszerződés alakszerűsége | 139 |
| Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás | 140 |
| Munkaviszony a "saját" gazdasági társaságnál | 142 |
| A munkavállaló személyiségi jogainak védelme | 144 |
| A munkaviszony kezdete | 146 |
| A részmunkaidős foglalkoztatás | 147 |
| A munkaviszonyidőtartama | 149 |
| A pályázat | 153 |
| A próbaidő | 155 |
| A munkaszerződés módosítása | 157 |
| A munkaszerződés módosítása közös megegyezéssel | 160 |
| A munkakör módosítása | 160 |
| A munkakör módosításának nem minősülő esetek | 161 |
| A személyi alapbér módosítása | 164 |
| A munkahely módosítása | 164 |
| A munkaszerződés tartalmi elemeinek határozott idejű módosítása | 165 |
| A munkaszerződés módosítása egyoldalú jognyilatkozattal | 166 |
| A munkaszerződés módosulása | 167 |
| A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás | 168 |
| A munkaviszony megszűnése és megszüntetése | 173 |
| A munkaviszony megszűnése | 173 |
| A munkavállaló halála | 177 |
| A munkáltató jogutód nélküli megszűnése | 177 |
| A határozott idejű munkaviszony megszűnése | 182 |
| A munkaviszony megszűnése bírói ítélet folytán | 183 |
| A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel | 183 |
| A nyugdíjra jogosultság munkajogi fogalma | 185 |
| A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése | 187 |
| A rendes felmondás | 190 |
| A munkáltató rendes felmondása | 191 |
| A felmondás írásba foglalása | 191 |
| A felmondás indokolása | 192 |
| A felmondás közlése | 204 |
| A felmondási tilalmak | 205 |
| A felmondás korlátozása | 209 |
| A felmondási tilalmak fennállása szempontjából irányadó időpont | 214 |
| A felmondási korlátozások és tilalmak alóli kivételek | 214 |
| A felmondási idő | 215 |
| A felmentési idő | 217 |
| Eltérés a felmondási idő tartalmától | 218 |
| A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok | 218 |
| A munkáltató értesítési kötelezettsége | 224 |
| A munkavállaló rendes felmondása | 226 |
| A végkielégítés | 227 |
| A végkielégítés mértéke | 231 |
| A munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő | 233 |
| A végkielégítés a korábban hatályos Mt. alapján | 238 |
| A rendkívüli felmondás | 239 |
| A rendkívüli felmondás írásba foglalása | 241 |
| A rendkívüli felmondás indokolása | 241 |
| A rendkívüli felmondás okai | 243 |
| A rendkívüli felmondás közlése | 260 |
| A rendkívüli felmondás gyakorlásának határideje | 260 |
| A határidő számításának kezdőnapja | 263 |
| A munkaviszony megszűnésének időpontja | 267 |
| A rendkívüli felmondás jogkövetkezményei | 267 |
| Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén | 269 |
| A munkavállalói igazolási lap | 270 |
| A működési bizonyítvány | 271 |
| Az egészségügyi törzslap | 271 |
| Az adóelőleg levonását igazoló lap | 272 |
| A munkanélküli ellátások megállapításához szükséges igazoló lap | 272 |
| A társadalombiztosítási igazolvány | 272 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye | 272 |
| A munkavállaló jogellenes munkaviszony megszüntetésének jogkövetkezményei | 281 |
| A munkavégzés szabályai | 284 |
| A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége | 284 |
| A munkavégzés tárgyi feltételei | 286 |
| A munkavégzés személyi feltételei | 286 |
| A munkáltató munkaszervezési, iránymutatási kötelezettsége | 286 |
| A munkavállaló szakmai ismeretei megszerzésének biztosítása | 287 |
| A munkavállaló munkavégzési kötelezettsége | 288 |
| A munkára képes állapot | 290 |
| A munkavégzés módja | 291 |
| Az együttműködési kötelezettség | 292 |
| A munka személyes végzésének kötelezettsége | 293 |
| A munkakörbe tartozó munkavégzés | 293 |
| A titoktartási kötelezettség | 294 |
| A munkáltató utasítási joga | 295 |
| A munkavégzési kötelezettség terjedelme és korlátjai | 298 |
| Az állandó munkavégzési helyen kívüli munkavégzés | 302 |
| A kiküldetés | 303 |
| Külföldi munkáltató munkavállalójának magyarországi munkavégzése | 306 |
| A munkába járással kapcsolatos költségek megtérítése | 306 |
| Mentesítés a munkavégzési kötelezttség alól | 308 |
| További munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzés | 311 |
| Hátrányos jogkövetkezmények alkalmazása | 312 |
| A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése | 313 |
| A vétkesség | 314 |
| A kollektív szerződés rendelkezése | 315 |
| A tanulmányi szerződés | 317 |
| A tanulmányi szerződés megkötése és tartalma | 318 |
| A tanulmányi szerződés megszegése | 320 |
| A tanulmányi munkaidő-kedvezmények | 324 |
| A munkaidő és pihenőidő | 326 |
| A teljes munkaidő | 328 |
| A részmunkaidő | 332 |
| A munkaidő-keret | 332 |
| A munkaidő beosztása | 334 |
| A munkaidő-beosztás korlátjai | 338 |
| A nyári időszámítás | 339 |
| A munkaidő-beosztás korlátjai | 338 |
| A nyári időszámítás | 229 |
| A munkaidő-beosztás közlése | 340 |
| A pihenőidő | 340 |
| A munkaközi szünet | 340 |
| A napi pihenőidő | 342 |
| A heti pihenőnap | 342 |
| A vasárnapi munkavégzés | 346 |
| A munkaszüneti nap | 348 |
| A rendkívüli munkavégzés | 349 |
| A készenlét és az ügyelet | 354 |
| A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések | 357 |
| A szabadság | 357 |
| Rendes szabadság | 358 |
| Az alapszabadság | 359 |
| A pótszabadság fajai és mértéke | 359 |
| A fiatal munkavállalók pótszabadsága | 360 |
| Gyermeknevelési szabadság | 360 |
| A vak munkavállalók pótszabadsága | 361 |
| A földalatti és sugárártalmi pótszabadság | 361 |
| Egyéb pótszabadságok | 361 |
| Pótszabadság többféle jogcímen | 361 |
| A rendes szabadság mértéke egy évnél rövidebb munkaviszony esetén | 362 |
| A szabadság kiadása | 362 |
| A szabadság kiadásának a rendje | 364 |
| A szabadság pénzbeli megváltása | 365 |
| Betegszabadság | 366 |
| Egyéb munkaidő-kedvezmények | 369 |
| A szülési szabadság | 369 |
| A fizetés nélküli szabadságok | 371 |
| Gyermekgondozási és ápolási szabadság | 371 |
| A szoptatási munkaidő-kedvezmény | 372 |
| Ápolási, gondozási szabadság | 372 |
| Lakásépítéshez járó szabadság | 373 |
| A katonai (polgári) szolgálatra bevonulók fizetés nélküli szabadsága | 373 |
| A polgármester fizetés nélküli szabadsága | 374 |
| Az országgyűlési képviselők fizetés nélküli szabadsága | 374 |
| További munkaidő kedvezmények | 374 |
| A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége | 375 |
| Az Egységes Munkaügyi Nyilvántartással kapcsolatos bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek | 376 |
| A munka díjazása | 379 |
| A munkabér | 379 |
| A munkabér fogalma | 381 |
| A személyi alapbér megállapítása | 386 |
| Megállapodás a munkabérben | 387 |
| A kötelező legkisebb munkabér | 391 |
| A prémium | 392 |
| Jutalék | 395 |
| A jutalom | 395 |
| A bérpótlékok | 396 |
| Az éjszakai pótlék | 396 |
| Műszakpótlék | 397 |
| A rendkívüli munkavégzésért járó pótlék | 398 |
| Készenléti díj, ügyeleti díj | 402 |
| A munkaszüneti napi pótlék | 403 |
| A vasánapi pótlék | 404 |
| A más munkáltatónál történő munkavégzés a rövidebb munkaidőben foglalkoztatás díjazása | 407 |
| Munkában nem töltött idő díjazása | 407 |
| Az állásidő díjazása | 408 |
| A távolléti díj számítása | 409 |
| Az átlagkereset | 413 |
| A költségek megtérítése | 416 |
| A munkabér védelme | 418 |
| A munkabér megállapításának szabályai | 418 |
| A munkabér kifizetése | 420 |
| A munkáltató kamatfizetési kötelezettsége | 422 |
| A munkabér írásbeli elszámolása | 423 |
| Levonás a munkabérből | 424 |
| A jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése | 426 |
| Bérlevonás tilalma az álláshoz való hozzájutás és megtartás okából | 429 |
| Szociális juttatások | 429 |
| Munkaruha-juttatás | 430 |
| A munkavállaló kártérítési felelőssége | 432 |
| A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése | 432 |
| A vétkesség | 435 |
| A kár | 436 |
| A kár összegének meghatározása | 437 |
| Az okozati összefüggés | 438 |
| A munkáltató közrehatása | 438 |
| A felelősség terjedelme | 439 |
| A szándékos károktatás | 441 |
| A megőrzési felelősség | 442 |
| A felelősség feltételei | 444 |
| A pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége | 446 |
| A leltárhiányért való felelősség | 448 |
| A leltárhiány fogalma | 451 |
| A temészetes mennyiségi csökkenés, szükségképpen előforduló veszteség | 451 |
| A leltárhiányért fennálló felelősség feltételei | 452 |
| A leltárfelelősségi megállapodás | 452 |
| A leltárhiányért fennálló felelősség mértéke | 456 |
| A leltárfelelősségi megállapodás | 455 |
| A leltárhiányért fennálló felelősség mértéke | 456 |
| A mentesülés feltételei | 457 |
| A leltárhiányért fennálló felelősség érvényesítése | 458 |
| Többek együttes károkozása | 460 |
| A megőrzési felelősség alóli mentesülés | 461 |
| A kártérítési igény érvényesítése | 463 |
| A munkáltató kártérítési felelőssége | 465 |
| A munkaviszonnyal összefüggés | 466 |
| Az okozati összefüggés | 469 |
| A felelősség alóli mentesülés | 470 |
| A működési kör | 470 |
| Az elháríthatatlanság | 472 |
| Kármegosztás | 482 |
| A kár fogalma | 484 |
| Elmaradt jövedelem | 485 |
| A rendkívüli munkatelejsítménnyel elért jövedelem | 488 |
| A munkavállaló egyéb természetű egészségkárosodásának figyelembevétele a kár megállapításánál | 488 |
| A dologi kár megtérítése | 489 |
| Az indokolt költségnek és a hozzátratozók kárának megtérítése | 490 |
| A hozzátartozók kára | 491 |
| A járadék megállapítása | 494 |
| Az általános kártérítés | 494 |
| A nem vagyoni kártérítés | 498 |
| A körülmények változása | 503 |
| A kártérítési igény érvényesítése, érvényesítésének határideje, elévülése | 506 |
| A magánszemély munkáltató kártérítési felelőssége | 508 |
| A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések | 510 |
| A távmunkavégzés | 523 |
| A munkaerő-kölcsönzés | 529 |
| A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő között jogviszony | 532 |
| A kölcsönbeadó és a munkavállaló között fennálló munkaviszony | 534 |
| A munkaviszony megszüntetése | 536 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése | 540 |
| A szabadság kiadása | 542 |
| Kártérítési felelősség | 543 |
| Az Mt. egyéb rendelkezéseinek alkalmazása | 544 |
| A közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések | 546 |
| Az egyhavi külön juttatás | 548 |
| A prémiumévek program | 550 |
| Az ösztöndíjas foglalkoztatás | 553 |
| A gyermekgondozási segélyben részesülő munkavégzése | 559 |
| A hivatásos sportoló munkaviszonya | 559 |
| Az Európai Unió jogrendszere | 563 |
| A munkaügyi vita | 569 |
| Kollektív munkaügyi vita | 570 |
| Közvetítés, döntőbíráskodás | 571 |
| A munkaügyi jogvita | 573 |
| A munkaügyi jogviták elintézése | 578 |
| A kereset | 580 |
| A keresetindítás határideje | 580 |
| A keresetindításra jogosultak | 582 |
| A munkaügyi jogviták elbírálása | 583 |
| Jogorvoslat | 586 |
| A perújítás | 586 |
| A felülvizsgálati eljárás | 586 |
| Jogegységi eljárás | 587 |
| Amunkaügyi perben hozott határozat végrehajtása | 88 |
| Vegyes és átmeneti rendelkezések | 589 |
| Iratminták | 593 |
| Tárgymutató | 617 |
| Tartalomjegyzék | 625 |
Folytatás Microsoft-tal