| Általános rendelkezések | |
| A törvénykönyv alapelvei | 5 |
| A munkához való jog | 10 |
| A társadalom munkájában való részvétel kötelezettsége (Általános munkakötelezettség) | 21 |
| A munkafegyelem megtartásának kötelezettsége | 23 |
| A végzett munka mennyiségének és minőségének megfelelő díjazása | 30 |
| A pihenéshez és az üdüléshez való jog | 33 |
| Egészséges, biztonságos és a termelékenységet emelő feltételekhez való jog | 34 |
| Ellátáshoz való jog munkaképtelenség esetén | 37 |
| A dolgozó nők és ifjak fokozott védelme | 39 |
| A szakszervezetek a törvénykönyvvel kapcsolatos jogai | 40 |
| A törvénykönyv hatálya | 61 |
| A munkaviszony szabályozása | |
| A munkaviszony szabályozásának a sajátosságai | 69 |
| A jogforrások fajai | 70 |
| Az egyes jogforrások közötti viszony | 71 |
| Alkotmányunk és a Munka Törvénykönyve | 72 |
| Az Elnöki Tanács és a Minisztertanács határozatai, a Minisztertanács rendeletei | 74 |
| Hatósági határozat | 74 |
| A kollektív szerződés | 81 |
| A vállalati munkarend | 93 |
| A munkaviszony | |
| A munkaviszony fogalma | 99 |
| A munkaviszony alanyai | 101 |
| A munkaviszony elhatárolása más jogviszonyoktól | 106 |
| A munkaviszony keletkezése | 109 |
| Második állás, mellékfoglalkozás | 126 |
| Munkajogi cselekvőképesség | 130 |
| A munkaszerződés alakja | 131 |
| A munkaszerződés tartalma | 134 |
| A munkaviszony időtartama | 141 |
| A próbaidő | 144 |
| A munka teljesítésének helye | 147 |
| A munkaviszony megszűnése | 150 |
| A munkaviszony megszüntetése kölcsönös megegyezéssel | 150 |
| A határozatlan időre szóló munkaviszony felmondása a vállalat részéről | 151 |
| Felsőbb szerv hozzájárulása a munkaviszony megszüntetéséhez | 158 |
| A vállalat felmondási jogának korlátozása | 159 |
| A dolgozó felmondási joga | 164 |
| A magánmunkáltatóval fennálló munkaviszony felmondása | 170 |
| A felmondási idő | 170 |
| Azonnali hatályú kilépés | 174 |
| Azonnali hatályú elbocsátás | 177 |
| A választás útján létrejött munkaviszony megszüntetése | 178 |
| A közügyektől eltiltott dolgozó munkaviszonyának megszűnése | 179 |
| Meghatározott munkára vagy határozott időre szóló munkaviszony megszüntetése | 180 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése | 180 |
| Önkényes kilépés és a fegyelmi határozattal történt elbocsátás következménye | 187 |
| A munkaidő | |
| A napi 8 órás munkaidő | 191 |
| Rövidebb munkaidő | 192 |
| Eltérő munkaidő | 194 |
| Munkaidő keret és a munkaidő beosztása | 202 |
| Éjjeli munka | 214 |
| Túlmunka | 214 |
| Készenléti szolgálat | 221 |
| Pihenőidő és szabadság | |
| A pihenőidő fogalma | 224 |
| Munkaközi szünet | 225 |
| Napi pihenőidő | 229 |
| Heti pihenőidő | 229 |
| Munkaszüneti napok | 234 |
| A dolgozó anya fizetésnélküli szabadnapja | 235 |
| A szabadság fajai | 235 |
| Rendes szabadság | 236 |
| Alapszabadság | 237 |
| Pótszabadság | 238 |
| Az ipari tanuló szabadsága | 253 |
| Az igazolatlanul mulasztó szabadsága | 254 |
| A szabadság kiadása | 254 |
| Rendkívüli szabadság | 262 |
| Fizetésnélküli szabadság | 264 |
| A munkabér | |
| A munkabér fogalma | 266 |
| A szocialista bérrendszer alapelvei | 267 |
| Munkabérrendszerek | 269 |
| A munkanorma | 273 |
| Progresszív teljesítménybérrendszer | 281 |
| Prémium | 282 |
| A munkabérek megállapítása | 313 |
| Bérmegállapító rendelkezések | 314 |
| Besorolási példatárak | 330 |
| A dolgozó munkabérének megállapítása (Besorolás) | 331 |
| Béralap | 333 |
| Létszámkeret | 337 |
| Selejtes termékek elszámolása | 339 |
| A munkabér több munkakör ellátása esetén | 341 |
| A munkabér több munkaviszony esetén | 341 |
| Személyi fizetés | 343 |
| A helyettesítés díjazása | 343 |
| Munkaszüneti nap és a munkaszüneti napon végzett munka díjazása | 346 |
| Pótlékok | 347 |
| A heti pihenőnapon végzett munka pótléka | 350 |
| A túlmunka díjazása | 351 |
| Rendkívüli berendelés | 356 |
| Éjszakai pótlék | 357 |
| A darabbéres dolgozók személyi pótléka | 359 |
| A kísérleti munka díjazása | 360 |
| A csoportvezetők besorolása és pótléka | 361 |
| Egyéb pótlékok | 364 |
| A készenlét díjazása | 379 |
| A munkaközi szünet díjazása | 382 |
| Munkaidő kiesése idején járó bér | 383 |
| Az átlagkereset kiszámítása | 391 |
| A szabadság idejére járó munkabér | 393 |
| Kiküldetés esetén járó térítések | 395 |
| A dolgozók szállítása | 411 |
| Katonai szolgálat idejére járó díjazás | 412 |
| Levonások a munkabérből | 416 |
| A munkabér kifizetése | 424 |
| Jóléti és kulturális szolgáltatások | |
| A dolgozók művelődésének és társadalmi tevékenységének elősegítése | 427 |
| Üdültetés | 428 |
| Üzemi étkezés | 435 |
| Kedvezményes beszerzés | 440 |
| Segély és előleg | 440 |
| A dolgozók elszállásolása | 442 |
| A dolgozók házépítésének állami támogatása | 443 |
| A szakszervezetek jóléti és kulturális feladatai | 446 |
| Munkavédelem | |
| A munkavédelem általában | 447 |
| Előzetes munkavédelmi ellenőrzés | 450 |
| Munkahely | 452 |
| Munkaruha | 458 |
| Védőberendezések, védőeszközök, védőételek | 460 |
| A munkavédelem megszervezése | 464 |
| Előzetes orvosi vizsgálat | 464 |
| Időszakos orvosi vizsgálat | 469 |
| Rövidebb munkaidő | 470 |
| Az állami közegészségügyi felügyelet munkavédelmi feladatai | 471 |
| Az Országos Munkaegészségügyi Intézet | 474 |
| Az üzemi egészségvédelem feladatai és szervezete | 475 |
| A szakszervezetek feladatai az üzemi egészségvédelem terén | 479 |
| Az élet és testi épség védelme | 480 |
| A Minisztertanács és a SZOT határozata az üzemi balesetelhárításról | 482 |
| Munkavédelmi ellenőrzés a bányákban | 494 |
| Az üzemi szakszervezeti munkavédelmi szervek | 495 |
| A munkavédelmi szabályok megszegésének következményei | 498 |
| A dolgozó nők és a fiatalkorúak védelme | |
| A dolgozó nők védelme | 509 |
| A fiatalkorú dolgozók védelme | 522 |
| Társadalombiztosítás | |
| Az állami társadalombiztosítás alapelvei | 538 |
| A társadalombiztosítási szolgáltatások | 541 |
| Betegség esetén járó szolgáltatások | 542 |
| Terhesség, szülés vagy halálozás esetén nyújtott segélyek | 546 |
| Családi pótlék | 548 |
| Az egységes társadalombiztosítási nyugdíj | 550 |
| A kisipari szövetkezeti tagok kölcsönös biztosítása | 562 |
| A kisiparosok és háziiparosok önkéntes biztosítása | 563 |
| Az ügyvédi munkaközösségben dolgozó ügyvédek biztosítása | 564 |
| Munkafegyelem | |
| A dolgozók szerepe a munkafegyelem megszilárdításában | 565 |
| A Mt. szabályainak személyi hatálya és az egyes fegyelmi szabályzatok | 566 |
| Fegyelmi hatóság | 567 |
| Fegyelmi vétség | 572 |
| Fegyelmi büntetések | 583 |
| A fegyelmi büntetés kiszabásának általános irányelvei | 588 |
| A fegyelmi vétség büntetőjogi következményei, és a feljelentési kötelezettség | 588 |
| A dolgozó kártérítésre kötelezése | 589 |
| Jóvátétel | 590 |
| A fegyelmi eljárás | 591 |
| Fellebbezési eljárás | 604 |
| Bűntettet is megvalósítható fegyelmi vétségek | 614 |
| A dolgozók anyagi felelőssége | |
| Általános munkajogi anyagi felelősség | 615 |
| Az általános munkajogi anyagi felelősség terjedelme | 620 |
| Felelősség több dolgozó által együtt okozott kárért | 624 |
| A kár összege | 625 |
| Kármegosztás | 626 |
| Lemondás a kártérítési követelésről | 627 |
| Különös vagyonjogi felelősség | 627 |
| A leltárhiányért való felelősség | 628 |
| A kereskedelmi dolgozók felelősségére vonatkozó egyéb rendelkezések | 637 |
| A kártérítési felelősség megállapítása az Állami Ellenőrző Központ elnöke által | 638 |
| Kártérítés az agrotechnikai szabályok megsértése miatt | 641 |
| A kártérítési kötelezettség megállapítása | 641 |
| A magánmunkáltató kártérítési igénye | 649 |
| Tévesen kifizetett munkabér visszakövetelése | 650 |
| Jutalmazás | |
| A jutalmazás fajai | 652 |
| Jutalom a szolgálati idő alapján | 652 |
| Élenjáró dolgozók megjutalmazása | 660 |
| A Minisztertanács és a DISZ vörös vándorzászlaja | 672 |
| Állami begyűjtési verseny | 672 |
| Az élenjáró gépállomások kitüntetése | 673 |
| Kitüntetések | 673 |
| Kormánykitüntetések a mezőgazdaság területén | 682 |
| Igazgatói jutalmazás | 682 |
| Újítások | 687 |
| Találmányok | 694 |
| A dolgozók szakmai képzése | |
| A szakmai képzés jelentősége | 699 |
| A szakmai képzés fajai | 699 |
| Az ipari és kereskedőtanulók képzése | 700 |
| Alapfokú (technikai minimum) és szakmunkás továbbképző tanfolyamok | 702 |
| Középfokú ipari és közgazdasági szakoktatás | 708 |
| Az egyetemi és főiskolai hallgatók képzésével kapcsolatos egyes kérdések | 710 |
| Levelező és a rövidített aspiránsképzés | 713 |
| Munkamódszerátadás | 714 |
| Továbbtanuló dolgozók kedvezményei | 718 |
| A bentlakásos intézetek | 722 |
| A tanulóifjúság társadalombiztosítása | 722 |
| Munkaerőgazdálkodás | |
| A munkaerőgazdálkodás szerepe | 723 |
| Munkakönyv | 724 |
| Kötelező szakmai gyakorlat | 736 |
| Az áthelyezés | 743 |
| Munkaerőtoborzás | 751 |
| Időleges munkakötelezettség | 755 |
| Munkaügyi viták elintézése | |
| A viták forrásai és az elintézés alapelvei | 756 |
| A Mt. XVII. fejezetének a szabályai szerint elintézendő munkaügyi viták köre | 757 |
| A nem vezető állású dolgozók munkaviszonyából fakadó viták elintézésével foglalkozó szervek | 762 |
| Munkaügyi viták elintézése az egyeztető bizottság útján | 762 |
| Egyeztető bizottsági eljárás | 773 |
| Fellebbezési eljárás | 781 |
| Az egyeztető bizottság határozatának végrehajtása | 787 |
| Bírói eljárás munkaügyi vitás ügyekben | 788 |
| Munkaügyi viták elintézése szolgálati úton | 790 |
| A bíróság előtt folyó munkaügyi és társadalombiztosítási viták különös szabályai | 791 |
| Vegyes rendelkezések | |
| A Mt. által használt egyes kifejezések | 793 |
| Eltérő rendelkezések a magánmunkáltató dolgozóira | 793 |
| A Minisztertanács jogkörének átruházása | 794 |
| A Mt. büntetőjogi rendelkezései | 795 |
| A munka rendjét védő egyéb büntető jogszabályok | 801 |
| Fegyelmi felelősség a munkajogi rendelkezések megszegése esetén | 817 |
| A törvénykönyv hatályba lépése | 817 |
| Hatályon kívül helyezett jogszabályok | 818 |
| Átmeneti rendelkezések | 823 |
| Jogszabálymutató | 825 |
| Betűsoros tárgymutató | 835 |
Folytatás Microsoft-tal