A munkaerő-gazdálkodás gyakorlati kérdései a termelőszövetkezetekben

Szerző

Filla Márton

Kalocsay Ferenc

Lektor

Dr. Szemes Lajos

Budapest

'Filla Márton: A munkaerő-gazdálkodás gyakorlati kérdései a termelőszövetkezetekben ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1972
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	210 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Néhány kihajtható táblázattal illusztrálva.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Bevezető	7
A munkaerő-gazdálkodás tartalma és szerepe a termelőszövetkezetek gazdálkodásában (Filla M. - Kalocsay F.)	9
A termelőszövetkezeti tulajdonviszonyok és a termelőszövetkezetben végzett munka jellegének hatása a munkaerő-gazdálkodás megszervezésére	9
A munkaerő-gazdálkodási funkciók és megosztásuk az állami vállalatokban	17
A munkaerő-gazdálkodási funkciók és megosztásuk a termelőszövetkezetekben	24
A munkaerő-gazdálkodás előkészítése (Filla M. - Kalocsay F.)	31
Az ágazatok munkaerő-szükségleti variánsainak kidolgozása	31
A munkaerő-tervezési normatívák kialakítása	32
Az optimális munkavégzési idő és a ledolgozható munkaidő meghatározása	40
Az egyes ágazatok munkaerő-szükségleti variánsainak meghatározása	48
A munkaerőforrás meghatározása	59
A munkaerőforrás számbavétele	60
A munkaerőforrás elemzése	65
A munkaerő-gazdálkodás helyi koncepcióinak kialakítása a termelőszövetkezetekben (Kalocsay F.)	75
A tagsűrűség szerepe a termelőszövetkezeti munkaerő-gazdálkodás megszervezésében	76
A tagsűrűség és a munkakapacitás összefüggései	76
A tagsűrűség, a munkakapacitás és a személyi jövedelem összefüggései	83
A tagsűrűség, a termelési eredmények és a jövedelmezőség összefüggései	84
A termelési költségek alakulása a tagsűrűség függvényében	93
A munkanap-felhasználás alakulása a tagsűrűség függvényében	95
A termelési szerkezet és a munkaerő-gazdálkodás összehangolása	98
A munkaerő-gazdálkodás feltételrendszerének kialakítása	99
A munkaerő-gazdálkodás feltételek figyelembevétele a termelési szerkezet meghatározásakor	105
Munkaerőmérlegek kidolgozása és alkalmazása (Kalocsay F.)	135
A munkaerőmérlegek felépítése	137
A munkaerő-szükséglet beépítése a munkaerőmérlegbe	138
A munkaerőforrás beépítése a munkaerőmérlegbe	143
Az elsődleges munkaerőmérleg felépítése	145
A végleges munkaerőmérlegek összeállítása és a végrehajtásukhoz szükséges döntések kialakítása	148
Az elsődleges munkaerőmérleg elemzése	148
A munkaerő-feszültségek megszüntetésének módszerei	150
A végleges munkaerőmérlegek, munkaerőprogramok kidolgozása	156
A munkaerőmérlegek és a munkaerőprogramok teljesítését biztosító döntések és intézkedések	159
Munkafolyamatok kampánytervének kidolgozása	162
A munkaerő-gazdálkodás elemzése (Kalocsay F.)	167
A munkaerő-gazdálkodás évközi elemzése	168
A tervezettnél magasabb évközi munkafelhasználás	169
A tervezettnek megfelelő évközi munkafelhasználás	171
A tervezettnél alacsonyabb munkafelhasználás	172
Az idény munkaerőmérlegek	176
Az egész évi munkaerő-gazdálkodás elemzése	182
A munkaerő-felhasználás tervezett és tényleges tendenciájának elemzése	183
A fontosabb munkaerő-gazdálkodási mutatók és alkalmazási területük	192
Irodalom	213

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem