A munkaviszony felmondással történő megszüntetése

Tartalom

BEVEZETÉS 3
I. FEJEZET. FELMONDÁS A VÁLLALAT RÉSZÉRŐL 5
1. A határozatlan időre szóló munkaviszony felmondása 5
a) A felmondás indokolása 5
b) Az egy évnél rövidebb idejű munkaviszony felmondásának indokolása 17
c) Bírósági gyakorlat a felmondás indokolásának köréből 20
2. A felmondási tilalmak és korlátozások 34
a) A felmondási tilalmak 34
b) Bírósági gyakorlat a felmondási tilalmak köréből 39
c) A felmondási korlátozások 43
d) Bírósági gyakorlat a rendkívül indokolt esetben történő felmondás köréből 45
e) Bírósági gyakorlat a különösen indokolt esetben történő felmondás köréből 47
f) Bírósági gyakorlat a hozzájárulástól függő felmondás köréből 57
3. A felmondási idő 62
a) A felmondási idő mértéke 62
b) Felmentés a munkavégzés alól 65
c) Új munkaviszony létesítése a felmondási idő alatt 67
4. A határozott időre létesített munkaviszonynak a vállalat részéről történő felmondása 69
a) Bírósági gyakorlat a határozott időre létesített munkaviszony felmondásának köréből 70
5. A munkaviszony jogellenes felmondása a vállalat részéről 72
a) A jogellenes felmondás esetei 72
b) A jogellenes felmondás következményei 73
c) Bírósági gyakorlat az elmaradt munkabér és egyéb járandóság megállapításának köréből 82
II. FEJEZET. FELMONDÁS A DOLGOZÓ RÉSZÉRŐL 87
1. A határozatlan időre szóló munkaviszony felmondása 88
a) Bírósági gyakorlat a határozatlan időre szóló munkaviszonynak a dolgozó által történt
felmondása köréből 89
2. A határozott időre szóló munkaviszonynak a dolgozó részéről történő felmondása 118
3. A dolgozó lehetősége a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére 124
a) Bírósági gyakorlat a munkaviszonynak a dolgozó általi azonnali hatályú megszüntetésének köréből 126
4. A felmondási és a felmentési idő tartama, a dolgozót megillető felmondási illetmény összege 134
a) Felmondási idő 134
b) Felmentés a munkavégzés alól 137
c) A felmondási, illetőleg felmentési dőre járó munkabér 139
5. A munkaviszony jogellenes megszüntetése a dolgozó részéről 139
a) A jogellenes megszüntetés esetei 139
b) A jogellenes megszüntetés következményei 140
III. FEJEZET. A MUNKAVISZONY FELMONDÁSSAL TÖRTÉNŐ MEGSZÜNTETÉSÉVEL ÖSSZEFÜGGŐ ELJÁRÁS 142
1. A munkaviszony megszűnésének időpontja 142
2. A munkakönyvi bejegyzés szabályai 143
3. A munkakönyv és MIL-lap jogellenes visszatartása és ebből eredően a dolgozót ért kár megtérítése 145
MELLÉKLET
A Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának állásfoglalásai 159

Témakörök