A személyzeti-szociális igazgatói rendszer helye, szerepe és feladatai a vállalati szervezetben

Szerző

Budapest

'Gábor Zoltán: A személyzeti-szociális igazgatói rendszer helye, szerepe és feladatai a vállalati szervezetben ' összes példány

Kiadó:	Miniszertanács Titkársága Személyzeti Főosztálya
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1982
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	81 oldal
Sorozatcím:	A személyzeti munka kérdései
Kötetszám:	8
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Bevezető	5
A személyzeti-szociális igazgatói szervezet a vállalat szervezeti rendszerében	8
A gazdasági vezetők személyzeti feladatai	8
A személyzeti-szociális igazgatói szervezet mint szervezeti alrendszer	10
A személyzeti-szociális igazgatói szervezet létesítésének feltételei	12
A személyzeti-szociális igazgatói szervezet hatásköri kapcsolódása a többi szervezeti egységhez	12
A személyzeti-szociális igazgatói szervezetek felépítésének és működésének hazai "helyzetképe"	13
A személyzeti-szociális igazgató feladatköre	16
A személyzeti-szociális igazgató jogállása	17
A személyzeti-szociális igazgató feladata	18
A személyzeti-szociális igazgató hatásköre	21
A személyzeti-szociális igazgató felelőssége	22
A személyzeti-szociális igazgatói szervezet felépítése és feladatai	24
A személyzeti főosztály (osztály)	24
A feladatok megosztása a szervezeten belül	26
A személyzeti főosztály (osztály) feladatköre	27
Az oktatási főosztály (osztály)	31
Az oktatási főosztály tervezési és szervezési tevékenysége	33
A főosztály feladata az oktatás, képzés és továbbképzés szervezésében	34
A szociálpolitikai főosztály (osztály)	35
Elvi-koncepcionális és tervezési-ellenőrzési feladatok	37
A vállalati szociális ellátottsággal, juttatásokkal, kedvezményekkel kapcsolatos végrehajtási, illetve ellenőrzési feladatok	38
A szociálpolitikai szervezet (főosztály, osztály) kapcsolatai	39
A személyzeti-szociális igazgatói szervezet működésének feltételrendszere	41
A személyzeti-szociális igazgatói szervezet információs rendszere	41
A személyzeti, oktatási és szociálpolitikai tervezés rendszere	43
A személyzeti-szociális igazgató belső és külső (gazdasági és társadalmi) kapcsolatrendszere, szerepe a személyzeti, oktatási és szociális döntésekben	45
A személyzeti-szociális igazgató által fenntartott belső és külső kapcsolatok tartalmi és formai kérdései	45
A személyzeti-szociális igazgatónak a politikai és társadalmi szervekkel való kapcsolata	48
A szemléyzeti-szociális igazgató kapcsolata a szakmai igazgatókkal és szervezetekkel	50
A személyzeti-szociális igazgatói szervezet személyi, tárgyi és technikai feltételei	51
Mellékletek	55
Az oktatási főosztály pályaválasztási és pályairányítási tevékenységének tartalma	57
Ajánlás a személyzeti-szociális igazgató feladatait segítő szociálpolitikai szervezet felépítésére és feladataira	60
A szociálpolitikai főosztály szervezeti szabályzata	60
A szociálpolitikai főosztály működési szabályzata	66
Tröszti külső kapcsolatok	71
A témával összefüggő fontosabb jogszabályok	80
Felhasznált és javasolt irodalom	83

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem