kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Vászon |
Oldalszám: | 365 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 25 cm x 18 cm |
ISBN: | 963-220-803-x |
Megjegyzés: | Néhány fekete-fehér ábrával illusztrálva. |
A magyar kiadás előszava (Írta: Dr Ladó László) | 13 |
Előszó | 19 |
Bevezetés | 21 |
A rendszerelmélet alapjai | |
Dr. Ludwig von Bertalanffy: Adalék egy általános rendszertanhoz | |
Bevezetés | 35 |
A rendszer fogalma | 36 |
A finalitás | 39 |
Az egész, az összeg, a mechanizálódás, a központosulás | 40 |
Zárt és nyílt rendszerek | 42 |
Az ekvifinalitás | 44 |
Befejezés | 47 |
Irodalomjegyzék | 49 |
Dr. Herbert Fuchs: Rendszerelmélet | |
Feladatok és célok | 51 |
Fogalmi alapok | 53 |
A rendszerek osztályozása és tipizálása | 55 |
A rendszer állapotai és viselkedésmódjai | 56 |
Irodalomjegyzék | 60 |
Dr. Josef Brunnberg-Dr. Rolf Kiehne: A rendszerek fogalmi elemzése | |
Dr. Erich Kosiol-Dr. Norbert Szyperski-Dr. Klaus Chmielewicz: A rendszerkutatás helye a tudományban | |
Feladatmeghatározás | 69 |
A rendszerkutatás mint önálló tudomány helye | 70 |
A rendszer, a belső rendszer és a környezeti rendszer | 71 |
Tudományos rendszerek és ítéletrendszerek | 72 |
A rendszerkutatás elhatárolása tárgyának tartománya segítségével | 78 |
A rendszerkutatás elhatárolása módszer vagy nyelv segítségével | 79 |
A rendszerkutatás elhatárolása a megismerés tárgyának segítségével | 80 |
A rendszerkutatás tagolása | 83 |
Hol a helye a rendszerkutatásnak mint interdiszciplináris kutatásnak | 86 |
Az interdiszciplináris együttműködés a jelenségi síkon | 86 |
Interdiszciplináris együttműködés a tudomány szintjén | 87 |
Az interdiszciplináris kutatás és a rendszerkutatás viszonya | 92 |
Összefoglalás | 93 |
A szervezetkutatás és a rendszerkutatás viszonya | 95 |
Irodalomjegyzék | 97 |
Rendszerelmélet és szervezetelmélet | |
Dr. Erwin Grochla: A szervezetelméleti ismeretek állása és fejlődési irányzatai | |
A jelenlegi szervezetelméleti vita távlatai | 107 |
A mai szervezetelmélet legfontosabb közelítésmódjai | 109 |
A beosztási ismérv problémája | 109 |
Az elsődlegesen egyetlen tudományághoz tartozó munkák | 111 |
Az elsődlegesen interdiszciplináris munkák | 118 |
Az egységes szervezetelmélet kialakítását szolgáló fejlődési irányzatok | 119 |
Dr. Erwin Grochla: Rendszerelmélet és szervezetelmélet | |
A szervezetelmélet fejlődési irányzatai | 129 |
Az általános rendszerelmélet koncepciója | 130 |
A tudománytörténeti háttér | 131 |
Fogalmi alapok | 133 |
A rendszerek tulajdonságai és viselkedésmódja | 133 |
Az általános rendszerelmélet jelentősége a szervezetelmélet szempontjából | 135 |
A rendszerelméleti orientációjú szervezetkutatás | 136 |
A rendszerelméleti orientációjú szervezet | 139 |
Dr. Hans Gerd Schütte: A szociológiai rendszerelméletek egyes problémái | |
A rendszerelemzések igénye és eredménye | 146 |
A rendszerfogalom alkalmazása a szociológiában | 148 |
A társadalmi rendszerek állapotleírásai | 150 |
A státus, az interakció és a konszenzus: a társadalmi struktúrák sajátos típusai | 150 |
Az értékek konvergenciája: a konszenzus és a normák konformitása | 152 |
A részrendszerek antagonisztikus konszenzusa és a társadalmi konfliktusok | 154 |
A többdimenzionalitás és a kereszt-befolyásolás (cross pressure) hatások | |
A státsudimenziók láncolódása | 154 |
Összfoglalás | 157 |
Dr. Wilhelm Friedrich Riester: Szervezet és kibernetika | |
Bevezető megjegyzések | 159 |
A kibernetika alapfogalmai | 161 |
A vállalati szervezet mint kibernetikai rendszer | 167 |
A jövőbeli kutatási irányok | 173 |
Dr. Knut Bleicher: Vállalatszervezet rendszerelméleti szemszögből | |
A vállalat szervezeti rendszere | 179 |
A szervezeti rendszer helye a "vállalat" rendszerében | 181 |
A szervezet alapkérdései | 183 |
A szervezeti rendszerelemzés alapkérdései | 183 |
A szervezeti rendszerszintézis alapkérdései | 186 |
Összefoglalás és kilátások | 1921 |
Rendszerelmélet és rendszertechnika | |
Dr. Gertrud Wegner: Rendszerelemzés | |
A rendszerelemzés koncepciója | 197 |
A rendszerelemzés mint kutatási és szervezési módszer | 198 |
A rendszerelemzés a vállalati szervezésben | 199 |
A rendszerelemzés eljárása | 199 |
A rendszerelemzés mint a szervezés előfeltétele | 202 |
Irodalomjegyzék | 203 |
Dr. Christof Zangemeister: A rendszertechnika - bonyolult rendszerek célszerű kialakításának metodikája | |
Bevezetés | 205 |
A rendszertechnika eredete és keletkezésének mozzanatai | 206 |
A rendsezrtechnika ez idő szerinti fogalmi tartalma | 208 |
A rendszertechnika feladatai | 209 |
A rendszertechnika metodikája | 210 |
A rendszertechnika helye a tudományok rendszerében | 215 |
Szakmai szóhasználat | 215 |
A rendszertudomány | 215 |
A rendszertechnika alkalmazási területei | 219 |
Összefoglalás | 220 |
A rendszerkutatás a gazdasági életben és a közigazgatásban | |
Dr. Karl Alewell-Dr. Knut Bleicher-Dr. Dietger Hahn: A rendszerelmélet alkalmazása üzemgazdasági problémákra | |
A rendszer fogalma | 226 |
A vállalat mint rendszer | 226 |
Dr. Claus-Jürgen Hackenschuh: Rendszerelméletű vezetés | |
Gondolatok egy új vezetési koncepció kapcsán | 230 |
Dr Knut Bleicher: Rendszerorientált vállalatszervezeti és vezetési modell | |
A vállalati szervezet rendszerkénti vizsgálata | 243 |
Rendszerek - szuper- és alrendszerek | 244 |
A vállalat mint rendszer | 244 |
A vállalati szervezet rendszere | 244 |
A szervezeti rendszer teljesítményei | 245 |
A szervezeti rendszerdifferenciálódás a vállalatnál | 246 |
A vállalati rendszer szervezése | 248 |
A szervezeti rendszer elemei átalakulóban | 248 |
Az elvégzendő feladatok bonyolultabbak lesznek | 248 |
Az ember a rendszertől önmegvalósítását várja | 251 |
Az anyagi eszközöket rendszerekké kell integrálni | 251 |
Eltolódás az egyes tevékenységi területek jelentőségében a vállalat fennmaradása és sikere szempontjából | 252 |
A kutatási és fejlesztési feladatok szerepe az eredmény szempontjából fontosabbá válik | 253 |
Az operatív feladatok súlya alig változik | 253 |
Az igazgatási feladatok új koncepciója és fokozódó jelentősége | 255 |
A hosszú távú szervezési tervezéshez szükségesek a feladatok struktúrájára vonatkozó prognózisok | 258 |
A vállalat szervezeti és vezetési modelljei | 258 |
A személyi-patriarchális szervezeti és vezetési modell | 258 |
A ranghierarchikus szervezeti és vezetési modell | 260 |
A rendszerorientált szervezeti és vezetési modell kifejlesztése | 278 |
Dr. Dietger Hahn: A vállalat mint rendszer vezetése | |
A vezetés tevékenysége | 305 |
A vezetés mint az akaratképzés és akaratérvényesítés folyamata | 305 |
Az egyes vezetési tevékenységek levezetése a vezetési folyamatból | 308 |
A vállalati vezetés, mint összekapcsolt szabályozási körök rendszerének tevékenységei | 310 |
A vezetés hordozói | 315 |
A vezetés tárgya | 318 |
Dr. Karl Alewell: A vállalat mint rendszer és környezetének kapcsolódása az értékesítési rendszer példáján | |
Az értékesítésszervezés mint rendszermegszervezés | 324 |
Kapcsolatok az értékesítési rendszer elemei (valamint a rendszerelemek és a környezet) között | 326 |
Az értékesítési rendszer elemei | 328 |
A központi vagy vezető elem | 328 |
A külső elemek | 330 |
A közvetítő elemek | 334 |
Az elemek összekapcsolódása az értékesítési rendszerben | 336 |
Az elemek összekapcsolása | 336 |
az értékesítési rendszer elhatárolása | 339 |
Az alrendszerek kialakítása | 342 |
A rendszerstruktúra és a rendszerváltozás formalizált ábrázolása és elemzése | 343 |
Összefoglalás | 345 |
Dr. Gerhard W. Wittkämper: Rendszerkutatás a közigazgatási rendszerekben | |
A közigazgatás mint rendszer | 348 |
A közigazgatási rendszerek formalizálásának problémái | 351 |
A közigazgatás rendszerelemzésének szakaszai | 355 |
Megjegyzések a társadalmi racionalitás lényegéhez | 361 |
Összefoglalás | 362 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.