| Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Fűzött papírkötés |
| Oldalszám: | 154 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 14 cm |
| ISBN: | 963-220-107-8 |
| Kiadói előszó | 3 |
| Előszó | 7 |
| Bevezetés | 11 |
| A szervezetfejlesztési probléma: "Mit", "Miért" és "Hogyan" | |
| A változás változó környezete | 15 |
| Új környezet | 17 |
| Új ismeretek | 22 |
| Új vezetési stratégiák | 23 |
| Szervezetfejlesztés: a környezet tervszerű változtatása | 24 |
| Mi a szervezetfejlesztés? | 24 |
| A szervezetfejlesztés kapcsolata más típusú változtatásokkal | 37 |
| Összefoglalás | 44 |
| Szervezetfejlesztési stratégiák, célok és taktikák | 44 |
| Team-fejlesztés | 46 |
| Csoportok közötti kapcsolatok | 54 |
| Célkitűzés és tervezés | 57 |
| Képzés: A részvetők ismeretei és készségei | 64 |
| Összefoglalás | 66 |
| Szervezetfejlesztési stratégiák a gyakorlatban | |
| Esettanulmány egy szervezet kultúrájának változtatásáról | 67 |
| A háttér | 67 |
| Az igény | 68 |
| Helyzetelemzés és stratégia | 69 |
| Intézkedések | 71 |
| Összefoglalás és elemzés | 80 |
| Esettanulmány a vezetési stílus megváltoztatásáról | 82 |
| A háttér | 82 |
| Az igény | 84 |
| Helyzetelemzés és stratégia | 85 |
| Intézkedések | 87 |
| Összefoglalás és elemzés | 93 |
| Esettanulmány a munkaszervezés megváltoztatásáról | 94 |
| A háttér | 94 |
| Az igény | 95 |
| Helyzetelemzés és stratégia | 96 |
| Intézkedések | 98 |
| Összefoglalás és elemzés | 100 |
| Esettanulmány az új környezethez való alkotó alkalmazkodásról | 102 |
| A háttér | 102 |
| Az igény | 103 |
| Helyzetelemzés és stratégia | 104 |
| Intézkedések | 106 |
| Összefoglalás és elemzés | 115 |
| Esettanulmány a kommunikációs és befolyási rendszer megváltoztatásáról | 117 |
| A háttér | 117 |
| Az igény | 118 |
| Helyzetelemzés és stratégia | 118 |
| Intézkedések | 120 |
| Összefoglalás és elemzés | 122 |
| A szervezetfejlesztés kudarcának és sikerének feltételei | 123 |
| A kudarc néhány oka | 123 |
| A siker néhány feltétele | 126 |
| A változtatás megszervezése | |
| A szervezetfejlesztés szervezése | 129 |
| A változás irányítása | 130 |
| Külső segítség igénybevétele | 135 |
| A belső szakértők szerepe | 143 |
| Összefoglalás | 147 |
| Újabb tendenciák | 147 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal