A szovjet munkajog

A Szovjetunió igazságügyi minisztériumának tanügyi főigazgatósága, mint tankönyvet a jogi főiskolák számára jóváhagyta

Szerző

N. G. Alekszandrov

G. K. Moskalenko

Fordító

Dr. Rákos Ferenc

Budapest

'N. G. Alekszandrov: A szovjet munkajog ' összes példány

Kiadó:	Athenaeum Könyvkiadó N. V.
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa:	Félvászon
Oldalszám:	383 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Hogyan valósította meg a szocialista Szovjetunió a munka magasabb termelékenységét, hogyan szervezte meg a munka szocialista rendjét, hogyan alakult ki a magasfokú önkéntes munkafegyelem és a munkához való szocialista viszony - e kérdésekre válaszol a könyv a marxizmus-leninizmus elméleti megvilágításában. A mű szerzői ismertetik, hogy miként szabályozza a szovjet munkajog azokat a jogviszonyokat, amelyek együttvéve a szovjet szocialista munkaszervezetet alkotják. A szovjet munkajog ennek következtében egyik legsarkalatosabb része a szocialista jogrendszernek, a magasabbrendű jogrendszernek, amely nem a kizsákmányolók egyéni érdekeinek jogvédelméből indul ki, hanem a dolgozók összességének társadalmi érdekeit védi. Ez az elv, a közösségi elv az, ami a szocialista jogrendszert magasan fölébe emeli az összes eddig fennállott jogrendszereknek és szemben a polgári joggal - a szocialista állam, a magasabbrendű állam magasabbrendű jogává avatja.
Ez a mű nélkülözhetetlen forrásmunka a... Tovább

Tartalom

Előszó	5
ÁLTALÁNOS RÉSZ
A szovjet munkajog tárgya és rendszere
A szovjet munkajog tárgya	11
A szovjet munkajog a szovjet jog egyik ága	11
A munka és a társadalmi munkaviszony	11
A termelési- és a munkaviszony fogalmának egymáshoz való viszonya	12
A munkaviszony és a termelési eszközök tulajdona	13
Szocialista munkaviszonyok	14
"A munkajog tárgya" kifejezés jelentősége	16
A szovjet szocialista munkajog meghatározása	16
A munka értelme a szocializmusban	16
A szovjet szocialista munkajog értelme	18
A szovjet munkajog rendszere	21
A szovjet munkajog általános s különös része	21
A szovjet munkajog általános része	22
A szovjet munkajog különös része	22
A szovjet munkajog különös részének felosztása	23
A szovjet munkajog alapelvei
A szovjet munkajog alapelvei és rendszere	26
A szovjet munkajog alapelvei	26
A szocialista munkajog alapelveinek tartalma	27
A szovjet munkajog alapelveinek rendszere	27
A szovjet szocialista munkajog alapelvei ismeretének gyakorlati jelentősége	28
Általános munkakötelezettség	28
A munkához való jog	30
A munkához való jog jelszavának története	30
A munkához való jog megvalósulása a Szovjetunióban	33
A munkához való jog jogi biztosítékai	34
A kiszabott munkamérték teljesítésének kötelezettsége	35
A munkafegyelem betartásának kötelezettsége	36
A munkafegyelem fogalma	36
A munkafegyelem szocialista jellege a Szovjetunióban	38
A munkafegyelemre nevelés módszerei a Szovjetunióban	40
A munkabérhez és az anyagi ellátáshoz való jog	42
A munkabérhez való jog	42
Az anyagi ellátáshoz való jog	44
A pihenéshez való jog, valamint az egészségre nem ártalmas és a termelőképességre kedvező munkafeltételekhez való jog	44
A pihenéshez való jog	44
Az egészségre nem ártalmas és a munkatermelékenységre kedvező munkafeltételekhez való jog	47
A szovjet munkajog történetének főbb mozzanatai
Bevezető megjegyzések	49
A munkaügyi törvényhozás a szovjetek előtti Oroszországban	49
Általános jellemzés	49
"Az ipari munkáról szóló szabályzat"	51
"A mezőgazdasági bérmunkáról szóló szabályzat"	53
A szovjet munkajog keletkezése a Nagy Októberi Szocialista Forradalom idején	54
A szovjet munkajog fejlődése a külföldi intervenciók és a polgárháború idején	57
A szovjet munkajog fejlődése és a népgazdaság helyreállítását szolgáló békés munkára való átmenet szakasza	60
A szovjet munkajog fejlődése az ország szocialista iparosítása idején	62
A szovjet munkajog fejlődése a mezőgazdaság kollektivizálásáért folytatott harc idején	63
A szovjet munkajog fejlődése a szocialista társadalom építésének befejezése és az új Alkotmány hatálybalépése idején (a Nagy Honvédő Háborúig)	66
A szovjet munkajog a Nagy Honvédő Háború idején	71
A munkajog kérdései a Szovjetunió népgazdasági helyreállításának és fejlődésének ötéves (1946-1950) tervéről szóló törvény megvilágításában	72
A szovjet munkajog forrásai és normái
A szovjet munkajog forrásának fogalma	76
A munkajogi szabályok különböző fajtái	78
A munkások és alkalmazottak munkáját rendező jogszabályok	80
Összszövetségi és köztársasági jogszabályok	80
A munkások és alkalmazottak munkájáról szóló általános és különös törvényhozás	80
Munkaügyi törvénykönyvek	82
Utasítások, szabályok és magyarázatok a munkaügyi jogszabályok alkalmazására	83
A kollektív szerződések	84
A belső munkarend szabályai	86
A kolhoztagok munkájára vonatkozó jogszabályok	87
Munkajogi szabályok a mezőgazdasági Szövetkezetek Mintaalapszabályában	87
A Szovjetunió Minisztertanácsának és az Sz. K. (b) P. Központi Bizottságának közös határozatai	88
A Szovjetunió kormánya mellett működő kolhoztanács szabályai és utasításai	89
A kézművesszövetkezeti tagok munkájának szabályozása	89
A kézművesszövetkezetek szabályzata	83
A szövetkezeti központok határozatai	90
A kézművesszövetkezetek alapszabályai	90
A munkások és alkalmazottak munkanormáinak alkalmazása a kézművesszövetkezetek tagjaira	91
A közmunkakötelezettség teljesítésére behívott személyek munkaviszonyairól szóló jogszabályok	92
Munkajogviszonyok
A munkajogviszony fogalma	93
A munkajogviszonyok fajtái	97
A munkajog alanyai	99
A munkajog alanyainak fogalma	99
A munkához való jogképoesség	100
A "munkáltatói" jogképesség	103
A munkajogviszony keletkezésének alapjai	105
KÜLÖNÖS RÉSZ - ELSŐ CÍM
A munkások és alkalmazottak munkája
A munkaszerződés
A munkaszerződés fogalma	107
Felek a munkaszerződésben	110
A munkaszerződés tartalma	111
A munkaszerződés megkötésének általános rendje	113
Mellékkereset céljából az iparba ideiglenes munkára elszegődő kolhozparaszt munkaszerződése	116
A munkaszerződés felbontása	118
A munkajogviszony felbontása a vezetőség akaratából,	119
Elbocsátás létszámcsökkentés következtében	120
Elbocsátás egy hónapnál tovább tartó munkaszünet következtében	121
Elbocsátás a munkára való alkalmatlanság esetében	121
Elbocsátás a kötelezettség rendszeres nem teljesítése okából	122
Elbocsátás bűntett elkövetése vagy huzamos letartóztatás következtében	123
A vezetőség akaratából történő elbocsátás egyéb indokai	124
A munkaszerződés felbontása a munkás akaratából	125
A munkaszerződés felbontása olyan szervek akaratnyilvánítása alapján, amelyek a megszüntetni kívánt munkajogviszonynak nem felei	127
Elbocsátás a szakszervezet követelése alapján	127
Elbocsátás az Állami Ellenőrzés Minisztériumának követelésére	127
Elbocsátás bírói ítélet alapján	127
Elbocsátás katonai szolgálatba lépés okából	128
Egyes kategóriákba tartozó munkások elbocsátásának külön rendje	128
Az elbocsátás alaki kellékei	129
A felmondási időre járó bér	129
Az állami munkaerőtartalékok és ifjú szakember-káderek	130
Az állami munkaerőtartalékok	130
Az ifjú szakember-káderek	132
A kötelező munka
A munkamegoszlás és a munkakörök elosztása	135
A kötelező munka fogalma	137
Ideiglenes áthelyezés más munkára	139
Ideiglenes áthelyezés a termelés érdekében	139
Más munkára történő áthelyezés ideiglenes munkaképtelenség esetében	140
Más munkára történő áthelyezés fegyelmi büntetésként	140
Más munkára történő áthelyezés ugyanazon a vállalaton (hivatalon) belül	141
Más vállalathoz (hivatalhoz) történő áthelyezés	142
Biztosítékok és költségmegtérítések más vidékre történő áthelyezés esetén	143
Szolgálati kiküldetések	144
Munkaidő, teljesítménynormák
Munkaidő és teljesítménysorma, mint a munkások és alkalmazottak munkamértéke	147
A munkaidő fogalma	148
A munkanap	150
A rendes munkanap	150
A csökkentett munkanap	150
A szabályozatlan munkanap	153
A meghosszabbított munkanap	155
A túlórázás	156
A túlórázás fogalma	156
A túlmunka engedélyezésének esetei	157
A túlmunka teljesítésének rendje	158
A munkaidő beosztása és nyilvántartása	160
A munkanap kezdete és vége	160
Munkaszünetek	161
A munkaidő betartásának ellenőrzése	161
Teljesítménynormák	162
A teljesítménynorma megállapításának rendje	165
A pihenési idő
A pihenési idő formái	166
Munkaszüneti napok	167
Heti pihenőnapok	167
Évi munkaszüneti napok	170
Az évi szabadság	170
A szabadságidőhöz való jog	170
A szabadságolás rendje	176
A szabadságidőre járó átlagos munkabér kiszámítása	178
A rendes szabadság tartama	180
Pótszabadságok	181
A munkabér
A munkabér fogalma	186
A munkabérrendszerek	190
Az időbérrendszer	190
Az akkordbérrendszer	191
A jutalombérrendszer	194
A munkabér mértékének megállapítása	200
A munkabér állami szabályozása	200
Az alkalmazottak munkabérének állami szabályozása	201
Személyes fizetések	204
A személyzeti állomány és a fizetési lista	206
A munkások munkabér-mértékének megállapítása	206
A munka díjazásának különböző alakz6atai	209
A munkabér több munkapad kiszolgálása és párhuzamos munkakörök esetén	209
Az alkalmazott fizetése több állás és helyettesítés esetén	209
A munkaidő-kiesés és a selejt fizetése	211
A túlórázás díjazása	214
Az éjjeli munka díjazása	215
A pihenőnapon végzett munka díjazása	216
Átlagos munkabér az állami és társadalmi kötelezettségek teljesítésére fordított időért	217
A nem teljes hónap díjazása	219
Munkabér-pótlékok	219
A munkabér kifizetésének rendje	222
Munkabér levonások	223
A levonások fajtái	223
Levonások a munkásnak az állammal szemben vállalt kötelezettségei teljesítésére	223
Levonások a munkásnak a vállalattal (hivatallal) szemben keletkezett kötelezettségei teljesítésére	224
Levonások a munkásnak harmadik személlyel szemben vállalt kötelezettségei teljesítésére	226
A munkavédelem
A munkavédelem fogalma	229
A munkások és alkalmazottak munkavédelmének fő jogszabályai	231
Az előzetes védelmi felügyelet	231
A balesetelhárítás technikája és az üzemi egészségügy	232
A munkavédelmi tervek készítése	234
Megegyezések a munkavédelmet illetően	235
A munkaruhával, szappannal, külön zsiradékkal és ivóvízzel történő ellátásról	236
Balesetek bejegyzése és nyilvántartása	237
A nők és a serdülőkorban lévők munkavédelme	238
Felügyelet a munkavédelmi törvényhozás betartása felett	240
A vezetőség felelőssége a munkavédelmi törvények megsértéséért	246
A munkafegyelem
A munkások és alkalmazottak munkafegyelmének fogalma	248
A belső munkarend szabályai	249
A belső munkarend szabályainak kibocsátási módja	249
A belső munkarend típusszabályai	250
A belső munkarend szakmai szabályai	251
Műszaki szabályok és utasítások	252
A fegyelmi felelősség	253
A fegyelmi felelősség fogalma	253
Fegyelmi felelősség a belső munkarend szabályai alapján	254
Fegyelmi felelősség a szolgálati munkarendben	256
Fegyelmi felelősség az alapszabályok által megállapított fegyelmi normák alapján	257
Büntetőjogi felelősség a munkafegyelem megsértéséért	269
A büntetőjogi felelősség fogalma	269
A bűnvádi felelősség esetei a munkafegyelem megsértése miatt	261
Büntetőjogi felelősség a vállalatokból vagy hivatalokból történt önkényes távozás miatt	262
A büntetőjogi felelősség munkakerülés esetén	264
A bűnvádi eljárás megindítása önkényes távozás és munkakerülés esetén	268
Anyagi felelősség	268
Az anyagi felelősség fogalma	268
Korlátolt anyagi felelősség	270
Teljes anyagi felelősség	273
Fokozott anyagi felelősség	275
Ösztönző intézkedések a munkakötelezettség példás teljesítése céljából	277
A munkaviszályok
A munkaviszály fogalma	278
A munkaviszály alakzatai	279
A munkaviszályok békéltető elbírálása	281
A Bérmegállapító és Egyeztető Bizottság szervezése	281
A B. E. B. hatásköre	281
A B. E. B. igénybevételének határideje	284
A B. E. B. munkarendje	284
A B. E. B. határozatainak megfellebbezése	285
A B. E. B. határozatainak végrehajtása	287
A munkaviszályok bírósági elbírálása	288
A bíróság hatásköre munkaügyekben	288
A bírósághoz folyamodás határideje munkaügyekben	290
A munkaügyi jogviták megindításának és eljárásának rendje	291
A munkaügyi jogvitákban hozott népbírósági határozatok megfellebbezése	292
A munkakonfliktusok elbírálása szolgálati úton a fölöttes szervek által	293
Alaptalanul elbocsátott munkások visszaállítása a munkába	295
Azállami társadalombiztosítás
A szovjet állami társadalombiztosítás alapelvei	298
Az állami társadalombiztosítás fogalma	298
Az állami társadalombiztosítás pénzügyei	300
Az állami társadalombiztosítás szervei	301
Ellátás az állami társadalombiztosítás útján	302
A társadalmi ellátás normái	303
Betegség esetén járó anyagi ellátás	304
A betegséghez (táppénzhez) való jog	304
A betegsegély (táppénz) mértéke	305
A megszakítás nélküli munkaidő kiszámítása a segély (táppénz) kiutalásánál	306
A betegsegélyek (táppénzek) kiutalásának és kifizetésének rendje	308
Szabadságolás szanatóriumi gyógyfürdői kezelésre	309
Az anya és a gyermek ellátása	310
Az anyáról és gyermekéről történő gondoskodás, mint a társadalombiztosítás egyik legfontosabb feladata	310
Terhességi és szülési segély	311
A gyermekszülés esetére járó költségmegtérítés	312
Úttörőtáborok és gyógyjátszóterek	313
Az aggkori ellátás, ellátás rokkantság és a családfenntartó elvesztésének esetén	313
A nyugdíjellátás általános szabályai	313
Az aggkori nyugdíj	315
Rokkantsági nyugdíj	316
Nyugdíj a családfenntartó elvesztése esetén	317
A temetési segély	319
MÁSODIK RÉSZ
A kolhoztagok munkája
A kolhozmunka jogi szabályozása
A kolhozmunka jogszabályozásának sajátosságai	320
A kolhoztagok munkaviszonyainak keletkezése és megszűnése	322
A kolhoztagok munkaviszonyának keletkezése	322
A kolhoztagok munkaviszonyának megszűnése	323
A kolhozmunka megosztása	324
A munkaegység	326
A munka díjazása	328
A kolhoz jövedelem elosztása	328
A munkadíjazás rendszere a kolhozokban	330
A kolhozokban alkalmazott egyes munkáskategóriák díjazása	333
A fizetés rendje abban az esetben, ha a kolhoztagot állami kötelezettségek teljesítésére vonták el	335
A munkafegyelem	335
A munkaviszályok	338
A kolhoztagok ellátása munkaképességük elvesztése esetén	339
HARMADIK RÉSZ
A kézművesszövetkezeti tagok munkája
A munka jogi szabályozása a kézműves-szövetkezetekben és a rokkant-szövetkezetekben
A munka jogi szabályozásának alapvető sajátosságai a kézművesszövetkezetekben	341
A munkaviszonyok keletkezése és megszűnése	344
A kötelező munka	346
A munkaidő és a pihenési idő	347
A munka díjazása	349
A munkavédelem	351
A munkafegyelem	353
A kölcsönös biztosítás	355
A munkaviszályok eldöntése	356
A rokkantszövetkezetek munkaviszonyainak jogi szabályozása	357
NEGYEDIK RÉSZ
A közmunkára kötelezett polgárok munkája
A közmunkakötelezettség
A kozmunkakötelezettség fogalma	360
A közmunkakötelezettség teljesítéséből eredő munkaviszonyok keletkezésének esetei és feltételei	362
A közmunkakötelezettség az érvényes M. T. K. szerint	362
Közmunkakötelezettség az elemi csapások elleni harc céljából	363
A közmunkakötelezettség háború idején	363
A közmunkakötelezettség teljesítésére behívott személyek munkafeltételei	364
A kötelező munka	364
A munkaidő	364
A munka díjazása	365
Anyagi ellátás a munkaképesség elvesztése esetén	366
Felelősség a közmunkakötelezettség teljesítésének megtagadása esetében, valamint munkakerülés miatt a közmunkakötelezettség teljesítésének idején	366

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem