| Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 110 oldal |
| Sorozatcím: | A munkahelyi vezetők továbbképzése |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 12 cm |
| ISBN: | |
| Előszó | 3 |
| A pedagógiai értékelésről általában | 7 |
| Az ellenőrzés, visszacsatolás | 9 |
| Az értékelés tanuláselméleti és pszichológiai jelentősége, szerepe | 11 |
| Az értékelés mint osztályozás kapcsolata a docimológiával | 15 |
| Az értékelés és osztályozás gyakori hibái | 19 |
| A tanulás és tanítás eredményeinek ellenőrzési formái és értékelési módjai | 24 |
| A tantárgyi tudás mérése | 29 |
| A tudás fogalma | 29 |
| A képesség | 40 |
| A tudás és képesség objektív mérésének problémái | 42 |
| A tudás mennyiségi jellemzői | 43 |
| A tudás minőségi jellemzői | 45 |
| A feladatlap vagy tantárgypróba készítése | 46 |
| A többválaszolásos teszteknél alkalmazott feladatok | 60 |
| Kérdőívek: attitüd (beállitottság) és képesség mérése | 78 |
| Képességek mérése | 87 |
| A mérési eredmények statisztikai értékelése | 96 |
| Irodalomjegyzék | 107 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal