A technika, a munkaszervezet és az ipari munka

Szerző

Héthy Lajos

Makó Csaba

Lektor

Falusné Szikra Katalin

Vámos Tibor

Budapest

'Héthy Lajos: A technika, a munkaszervezet és az ipari munka ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1981
Kötés típusa:	Fűzött keménykötés
Oldalszám:	302 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:	963-221-060-3

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Az ipari munka és a technika általános elméleti kérdései
A probléma	11
Az iparosodás történelmi folyamata és a mai helyzet: az ipari munka, a technika és a társadalmi-gazdasági fejlődés	12
A technikai haladás és az iparosodás	12
A szocializmus és a tudományos-technikai forradalom	15
Hazánk iparosodása és iparunk technikai fejlettsége	17
Néhány szempont az ipari munka és a technika vizsgálatához	21
Az ipari munka, a technika és a munkaszervezet a szociológiai elméletben	23
A gyári munka kezdeteinek leírása Marxnál	23
A Scientific Management irányzat és a munka elszegényítésének végletei	26
A Human Relations ellenirányzatai: a munkaszervezet és a munka humanizálásának programja	29
A szervezetfelfogás "nyitottá" tételének követelményei	35
A technika "demisztifikálása" és tudatos alakításának kísérletei	39
A technika és a munkaszervezet megközelítésének útja	40
A műszaki és a társadalomtudományi megközelítés	41
A társadalomtudomány: az "ember-gép" viszony túllépése	44
A technikai klasszifikáció és az ipari munka vizsgálata	47
A munkaszervezet helye a technikai klasszifikációban	50
A munkásigények szerkezete, a munka tartalma és feltételei
A szükséglet, a motíváció és a munka, elméleti háttér	56
A hatékonyság és a munkásigények egyidejű figyelembevétele	63
A munkásigények szerkezete és szerepe	69
A technika, a munkaszervezet és a munka	75
Az automatákon és a hagyományos gépeken végzett munka	77
A termelés volumene: egyedi és nagysorozatgyártó területek munkái	87
A gyártásszervezés módja: műhelyrendszerű és folyamatos gyártásban végzett munkák	96
A munkakör jellege: a gépi és a nem gépi munkakörökben végzett munka	102
A technikai haladás és a munka	108
A munkásigények és a munkakövetelmények egyeztetése: lehetőségek és korlátok	109
A munkával való elégedettség és az automatizáció
Az elégedettségi felfogások fontosabb típusai	118
Fogalmi és definíciós problémák	122
Az elégedettség mérésének technikái	124
Az elégedettségről általában: a kutatási tapasztalatok	131
A munkával való elégedettség és az elkötelezettség	131
A keresettel való elégedettség	138
A munka tartalmával való elégedettség	142
A munkatársi kapcsolatokkal való elégedettség	157
A művezetéssel való elégedettség	161
A munkásigények és a munkaszervezeti követelmények inkongruenciája: a munkaerőforrások fokozódó beszűkülése	168
A motorgyáregység esete	173
A munkával való elégedettség: néhány elméleti és gyakorlati tanulság	177
A munkaszervezet korszerűsítését célzó kísérletek, a svéd példa
Feszültségek a hagyományos munkaszervezetek és a munkásigények viszonyában, az autóipari szerelőszalag problémái	180
Megoldási javaslatok a munkaszervezetnek a munkásigényekhez való igazításra	185
A munka "kiszélesítése"	186
A munka "gazdagítása"	188
A munkabeosztások rotálása	188
A munkacsoportok és a munkásközpontú vezetés	190
A részvétel	191
A munkaszervezet korszerűsítését célzó svéd ipari kísérletek	193
Autonóm munkacsoportok, a Saab-Scania kísérlet	193
A "jövő" szerelőüzeme, a Volvo kalmari gyára	202
A darabbértől a prémiumos időbérig, a Gränges-kísérlet	220
A svéd kísérletek eredményei és dilemmái	235
A részvétel és az ipari munka
A fogalom	242
A részvétel és a társadalmi-gazdasági fejlődés	244
A részvétel tudományos felfogása	247
A részvétel intézményesülése és gyakorlata	253
A részvétel a kutatási eredmények fényében	256
A részvétel vizsgálata	257
A részvétel lehetőségének megítélése	258
A részvétel szubjektív feltételei	261
A részvétel ovjektív feltételei, a vállalat gazdasági környezete és belső struktúrája	276
A részvétel és a technikai haladás	294
A részvétel - világtendencia	296