kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Országos Fordító és Fordításhitelesítő Iroda |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 255 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 28 cm x 20 cm |
| ISBN: | |
| Megjegyzés: | Kézirat. Megjelent 500 példányban. |
| A vezetés alapfogalmai | 1 |
| A vezetés alanya, tárgya és lényege | 1 |
| A vezetés törvényszerűségei | 9 |
| A vezetés elvei | 12 |
| A vezetés módszerei | 22 |
| A vezetés struktúrája | 28 |
| A vezetés mechanizmusa | 29 |
| A vezetés fajtái | 32 |
| A vezetés mechanizmusának és fajtáinak kölcsönös összefüggései | 34 |
| A vezetés struktúrájának mikroelemei és rendszerszemléletű értelmezése | 40 |
| A vezetési folyamatok információs része | 44 |
| Az információk jellemzése | 45 |
| Az információk alapvető nemei | 47 |
| Az információk fajtái mennyiség és bonyolultság szerint | 47 |
| Az információk felhasználásának ideje | 48 |
| Az információkkal kifejezett problematika nagysága | 50 |
| Formális és informális információk | 50 |
| Az információk egyéb fajtái | 51 |
| Az információs folyamat fontosabb fázisai | 54 |
| Az információk hatékonysága | 58 |
| Az információelemzés alapjai | 63 |
| Kommunikációs folyamatok a vezetésben és e folyamatok hatékonysága | 65 |
| Vállalati és országos információs rendszerek | 71 |
| Az információs rendszerek tervezése és struktúrája | 74 |
| Az információs rendszerek racionalizálása és e rendszerek technikai eszközei | 81 |
| A döntés és a döntés folyamatai | 85 |
| A döntés lényege és előfeltételei | 85 |
| A döntés ismérvei | 87 |
| A döntési folyamat fázisai | 89 |
| A döntés fontosabb módszereinek áttekintése | 94 |
| A döntések fajtái a döntési rendszerekben | 103 |
| A döntést befolyásoló feltételek és tényezők | 108 |
| Kockázat a döntésnél | 109 |
| A döntés minőségi fokozásának biztosítása | 111 |
| A befolyásolás a vezetés elválaszthatatlan része | 116 |
| A befolyásolás lényege és a vezetési rendszerhez való viszonya | 116 |
| A külső és belső ösztönzők rendszere | 118 |
| Vezetés utasítások segítségével | 120 |
| A feladatok kitűzése | 123 |
| Az együttműködés irányítása | 125 |
| Hogyan vezessük az együttműködést | 127 |
| Tökéletes információkkal folyó munka | 128 |
| Céltudatosság a munkában | 129 |
| Önállóság a munkában | 129 |
| A kezdeményezés támogatása | 131 |
| A munkafeltételekről való gondoskodás | 132 |
| A tevékenység zavarmentes megváltoztatása | 133 |
| A helyzetnek megfelelő gondolkodás - differenciálás az emberek között | 133 |
| A munka ellenőrzése | 134 |
| A befolyásolási folyamat fázisa | 135 |
| Az ellenőrzési folyamat, az ellenőrzés rendszere és optimuma | 149 |
| Az ellenőrzés értelme a szocializmusban | 150 |
| Az ellenőrzési folyamat és fontosabb fázisai | 153 |
| Az ellenőrzés fajtái és formái | 161 |
| Gazdasági diagnosztika | 167 |
| Pszichológiai szempontok az ellenőrzésben | 170 |
| A hatékony ellenőrzési rendszer fontosabb jellemzői | 173 |
| Az ellenőrzés társadalmi rendszere a szocializmusban | 174 |
| Az ellenőrzés további fejlesztésének irányai | 177 |
| A vezetés szervezete | 180 |
| Folyamat- és részlegszervezeti struktúra | 180 |
| A folyamatok szervezete | 184 |
| A részlegek szervezete | 187 |
| Alapvető szabályok a szervezeti struktúrák létrehozására | 189 |
| Centralizáció és decentralizáció | 192 |
| A munkamegosztás speciális kérdései | 195 |
| A szervezés elemzése és a normázás | 197 |
| A szervezet tervezése | 200 |
| A vezetés rendszerének tervezése | 204 |
| A tervezés alapelvei | 205 |
| A tervezés feltételei és előfeltételei | 206 |
| A terv koordinációs funkciója | 210 |
| A tervezési folyamat fázisai | 211 |
| Prognózisok a tervezési tevékenységben | 214 |
| A tervezés szervei és a terv tárgyi tartalma | 215 |
| A tervek fajtái | 216 |
| Operatív tervezés és operatív vezetés | 218 |
| A szocialista dolgozó személyiségének fejlesztése | 220 |
| A személyiség fejlesztésének alapkérdései | 220 |
| Káder- és személyzeti munka | 222 |
| A személyiségfejlesztés irányításának eszközei | 224 |
| A vezető és a munkájának jellege | 228 |
| A lenini munkastílus | 229 |
| A vezetői munka vizsgálata - az ésszerűsítés forrása | 230 |
| Egyéni magatartás a vezető tevékenységében | 232 |
| Tanulmányozás és írásbeli érintkezés | 233 |
| A vezető munka- és életrendje | 235 |
| A szocialista gazdaságirányítás rendszere | 238 |
| A gazdaság és a társadalom irányításának alanyai | 239 |
| A szocialista gazdaságirányítás eszközei | 240 |
| Az értéktörvény és a közvetett irányítás eszközei | 241 |
| Vállalaton belüli vezetés | 243 |
| A vezetéssel kapcsolatos vélemények fejlődése | 246 |
| A polgári elméletek fontosabb jellemzői | 246 |
| A tudományos vezetés megalapítói a kapitalizmusban | 247 |
| A pszichológia és a szociológia alkalmazása a vezetésben | 248 |
| Empirikus módszerek | 249 |
| Társadalmi rendszerek a polgári vezetéselméletben | 249 |
| A vezetés matematikai módszerei a polgári teoretikusoknál | 250 |
| A marxizmus-leninizmus klasszikusai a vezetésről | 251 |
| A vezetés fejlődése a Szovjetunióban | 252 |
| Más szocialista országok tapasztalatai | 252 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.