A vezetés elméleti és gyakorlati kérdéseiről

Szöveggyűjtemény/Kéziratként, belső használatra

Szerkesztő

Füzes Iván

Lektor

Mészáros István

Budapest

'Füzes Iván: A vezetés elméleti és gyakorlati kérdéseiről ' összes példány

Kiadó:	Szövetkezeti Üzemszervezési és Kereskedelemgazdasági Iroda
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1963
Kötés típusa:	Tűzött kötés
Oldalszám:	170 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	28 cm x 20 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Kéziratként. 720 példányban jelent meg.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Bevezető
A vezetés elvei, feltételei és jellemzői	1
Gondolatok a vezetésről	3
Drozdowicz: A vezetés elvei és feltételei	4
Drozdowicz: Vezetés a szocialista társadalomban	8
Salleron: A jó vezetés irányelvei	9
Peack: A vezető anyagi megbecsülése	15
A demokratikus centralizmus érvényesítése	17
Mlynár: A demokratikus centralizmus érvényesítése	19
A vezető önállóságáról	22
A vezető személye és munkastílusa	25
Drozdowicz: A jó vezető tulajdonságai	26
Rosner: A jó vezető alapvető tulajdonságai	32
Junckeretorff: A jó vezető tulajdonságai	36
Littman: Mihez kell értenie a vezetőnek?	38
Tyler: A jó vezető munkastílusának néhány kérdéséről	41
Peack: A vezető példamutatása	45
Silberer: A jó vezetőről	47
Kroeber-Keneth: Hivatali hatalom, tekintély, presztizs	48
Friedrich: "A vállalat én vagyok" elv helytelenségéről	54
Marchesan: Konzervativizmus vagy új utak keresése	55
A vezetés módszerei	57
Salleron: Henry Fayol a vezetés kérdéséről	59
Junckerstorff: A helyes munkamegosztás szerepe a vezetésben	66
Sykes: Az igazgató munkaidejének kihasználásáról	68
Nordling: A vezetők napi időbeosztásával kapcsolatosan végzett vizsgálat tanulságai	72
Peack: Az ésszerű időgazdálkodásról	79
Nordling: Egy hasznos vezetési segédeszközről	79
Junckerstorff: A döntés helyes meghozatala - a vezetői munka fontos eleme	80
Littmann: A "fékezés" művészete	82
Keyes: A tömör, világos fogalmazás szerepe a vezetésben	83
Kosacz: A belső ellenőrzés megszervezése	87
Emberi kapcsolatok a vezető és munkatársaik között	93
Kron: Hogyan kell a munkatársakkal bánni?	95
Haire: Az emberekkel való bánásmódról	96
Friedrich: A vezető kapcsolatai munkatársaival	99
Friedrich: A dolgozók ösztönzésének jelentőségéről	101
Friedrich: A vezető munkája tervezéséről	101
Jedenoff: Az emberek megbecsüléséről	103
L. R.: A tudományos és szociális üzemvezetésről	104
Bousquie: A munkalégkör megjavítása a vállalatnál	105
Junckerstorff: A klikkekről	113
A vezetés hibái. A rossz vezetés jellemzői	115
Silberer: A rossz vezető típusai	117
Rosner: A tíz leggyakoribb hiba a vezetésben	122
Junckerstorff: Néhány gyakori vezetési hibáról	126
A vezetők és a vezető utánpótlás képzése	127
Mydlo: Egy vezetőképző tanfolyam tapasztalataiból	129
Izdebski-Tudrej: A vezetők képzése Amerikában	134
Salleron: Módszer a vezetők képességeinek céltudatos fejlesztésére	136
Peack: A vezetők továbbképzése	139
Tudrej: A vállalatvezetők továbbképzése Svájcban	140
Junckerstorff: Hogyan biztosíthatjuk a vezetői utánpótlást	143
Feurer: A vezetői utánpótlás neveléséről	144
L. R.: A helyettesi rendszer szerepe a vezetői utánpótlás nevelésében	145
A személyzeti munka egyes kérdései	147
Kron: Egy dolgozó nemkielégítő teljesítményének lélektani elemzése	149
Junckerstorff: A vezető állású dolgozók felvételéről és neveléséről	150
Drozdowicz: A tárgyilagos értékelés a dolgozók nevelésének egyik legfontosabb módszere	152
Munkakörülmények	153
Brauer - Graf - Vienweger: Az irodai munkahely ésszerű kialakítása	55
A feldolgozott irodalom jegyzéke	63

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem