kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Comenius Bt. |
|---|---|
| Kiadás helye: | Pécs |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 135 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | |
| Előszó | 5 |
| Bevezetés a vezetés-szervezésbe | 6 |
| A szervezet | 7 |
| Menedzsment | 8 |
| Menedzserek | 11 |
| Menedzsment gondolkodás kialakulása | 11 |
| Menedzsment Taylor előtt | 12 |
| Taylor "tudományos menedzsment"-je | 12 |
| Az emberközpontú menedzsment irányzat | 13 |
| Mai szervezet elméletek | 17 |
| Szervezeti formák | 17 |
| Strukturális jellemzők | 18 |
| Egyszerű funkcionális szervezet | 19 |
| Divizionális szervezet | 22 |
| Hibrid szervezet | 23 |
| Mátrixszervezet | 25 |
| További szervezet típusok | 27 |
| A vállalati folyamat. Funkciók a szervezetben | 27 |
| Beszerzési vagy Anyag osztály | 28 |
| Termelési osztály | 28 |
| Értékesítés vagy Marketing | 29 |
| Pénzügyi osztály | 30 |
| Személyzeti vagy Humán erőforrás osztály | 31 |
| Kutatás-fejlesztés | 31 |
| Porter-féle értéklánc | 31 |
| A problémafeltárás, problémamegoldás elméleti kerete | 34 |
| Problémafeltárás, célmeghatározás | 34 |
| Megoldási alternatívák kidolgozása | 35 |
| Megoldási alternatívák értékelése és döntés | 36 |
| Végrehajtás | 37 |
| Ellenőrzés | 38 |
| A problémamegoldás akadályai | 39 |
| Csoportos problémamegoldó módszerek | 43 |
| Brainstorming | 43 |
| 635-ös módszer | 44 |
| NCM (Nominál csoport módszer) | 45 |
| Csoportok a szervezetben | 47 |
| Csoportok típusai | 47 |
| Csoportok mérete | 48 |
| A csoport hatása az egyénre | 49 |
| Csoportok a szervezetben | 50 |
| Időgazdálkodás | 52 |
| Változásmenedzsment | 55 |
| A szervezeti változások okai | 59 |
| A változás folyamata | 59 |
| Ellenállás a változással szemben, és ennek legyőzése | 60 |
| A szervezetek vezetésének alapjai | 62 |
| Tervezés | 67 |
| Szervezés | 68 |
| Személyes vezetés | 70 |
| Ellenőrzés | 71 |
| Menedzseri munka: mítosz és valóság | 72 |
| Motiváció | 73 |
| Tartalomelméletek | 78 |
| Folyamatelméletek | 83 |
| Kommunikáció | 89 |
| A kommunikáció általános modellje | 89 |
| A kommunikáció formái | 92 |
| Kommunikáció a szervezetben | 94 |
| Vezetés, hatalom, vezetési stílus | 96 |
| A hatalom | 96 |
| Vezetői stílus | 98 |
| Konfliktuskezelés | 106 |
| A konfliktus folyamata | 107 |
| Konfliktusfeloldás | 108 |
| A tárgyalás | 110 |
| A méret hatása a szervezetre | 114 |
| Kisvállalkozások menedzsmentje | 114 |
| A növekedés hatása a szervezetre | 117 |
| Nemzetközivé válás, globalizáció | 118 |
| Kultúra | 123 |
| Vállalati kultúra | 123 |
| Nemzeti kultúrák | 125 |
| Felhasznált irodalom | 134 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.