| Kiadó: | Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 107 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | 963-581-152-7 |
| Megjegyzés: | 240 példányban jelent meg. |
| Bevezetés | 3 |
| A minta összetétele | 6 |
| A fluktuáció okai | 8 |
| Munkamegosztás, hatáskörök | 14 |
| Ellenőrzés | 21 |
| Értékelés | 25 |
| Vezető | 30 |
| A vezetők kapcsolata a felső vezetéssel | 38 |
| Kollektíva | 42 |
| Munkakörülmények | 47 |
| Munkaidő | 51 |
| Munkafegyelem | 54 |
| Konfliktusok, munkahelyi légkör | 57 |
| Informálódás | 65 |
| Továbbképzés, tapasztalatcsere | 70 |
| Perspektíva | 75 |
| Presztízs | 79 |
| Szervezeti hatékonyság | 86 |
| Változtatás | 96 |
| Összefoglalás, javaslatok | 105 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal