A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig
Ginop popup ablak bezárása

Az Akadémiai Nyomda kollektív szerződése 1971-1975

Budapest
Kiadó: Akadémiai Nyomda
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött keménykötés
Oldalszám: 66 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 17 cm x 12 cm
ISBN:
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A kollektív szerződés, melyet a vállalat igazgatója köt a dolgozókat képviselő Szakszervezeti Tanáccsal (továbbiakban: Szakszervezeti Bizottság), a vállalat törvénykönyve, mely az új
Munka... Tovább

Előszó

A kollektív szerződés, melyet a vállalat igazgatója köt a dolgozókat képviselő Szakszervezeti Tanáccsal (továbbiakban: Szakszervezeti Bizottság), a vállalat törvénykönyve, mely az új
Munka Törvénykönyve, annak végrehajtási rendelkezései, illetve egyéb törvényes rendelkezések előírásait alkalmazza a vállalat sajátosságaira.
A kollektív szerződés kétoldalú szerződés, célja: a vállalat eredményes működésének, a dolgozók élet- és munkakörülményeinek széleskörű biztosítása. Vissza

Tartalom

Bevezetés és általános rész7
A szerződő felek együttműködése9
A munkaviszony11
A munkaviszony létesítése11
Előfeltétele11
A nők és fiatalkorúak védelme11
A próbaidő11
A munkaviszony módosítása12
A vállalat és a dolgozó12
A vállalat12
Csökkent munkaképességűek12
Terhes nők12
Dolgozó áthelyezése12
Munkaviszony megszűnése13
Közös megegyezés13
Felmondás a vállalat részéről13
Felmondás a dolgozó részéről13
A próbaidő13
Felmondási idő14
A munkavégzés14
A vállalat köteles14
A dolgozó köteles14
A munkatársi együttműködés15
A munkaidő15
Rendes munkaidő15
Rövidített munkaidő15
Túlmunka16
Terhes nő túlmunkaideje16
Fiatalkorú túlmunkaideje16
Szabadság17
Alapszabadság17
Pótszabadság17
Jutalomszabadság18
Szabadság kiadása19
A szabadság átvitele19
Fizetésnélküli szabadság19
A következő év terhére19
Továbbtanulókra vonatkozó eljárások19
Javaslat iskoai felvételre19
Kedvezmények20
Munkabérrendszerek20
Teljesítménybér20
Időbér + prémium21
Havibér + prémium21
Munkabérek megállapítása22
Kategóriába sorolás22
Személyi fizetés és kiemelt órabér22
Több munkakör díjazása23
Helyettesítési díj23
Bérpótlékok23
Csoportvezetői pótlék23
Műszakpótlék24
Kézbesítési és rakodási pótlék24
Mankópénz25
Nyelvtudási pótlék25
Egészségügyi pótlék25
Különleges díjazások25
Túlmunka, munkaszüneti nap25
Munkaidő kiesés27
Állásidő, munkaközi szünet28
Nem díjazott idők28
Jubileumi jutalom29
Az átlagkereset kiszámítása30
A munkabér elszámolása31
Levonások a munkabérből32
Betanulási időre járó bér32
Kitüntetések és jutalmak33
Szocialista munkaverseny33
Szocialista munkaverseny értékelése33
Kitüntetések és jutalmak35
Törzsgárda35
Munkaruha és egyéb juttatások36
Munkaruha36
Egyéb ruha37
Tisztálkodási eszközök és szerek juttatása37
Fegyelmi és anyagi felelősség39
Fegyelmi büntetések39
Anyagi felelősség40
Munkaügyi viták eldöntése43
Záradék45
I. Melléklet
Évvégi részesedés felhasználásának szabályai47
Közvetlen anyagi ösztönzés48
Meghatározott rendeltetésű pénzbeni juttatás53
Nem pénzbeni részesedés54
Egyéb kedvezmények55
II. Melléklet
Munkaköri besorolások57
Alkalmazottak64
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem