Az alapszervezeti vezető testületek és tisztségviselők kézikönyve

Szerkesztő

Lektor

'Vas János: Az alapszervezeti vezető testületek és tisztségviselők kézikönyve ' összes példány

Kiadó:	Népszava Lap- és Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1985
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	190 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:	963-322-335-0

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Az alapszervezetek működésének főbb kérdései	3
Az alapszervezetek szervezeti felépítésének és működésének főbb elvei	5
A szakszervezetek szervezeti felépítésének leglényegesebb elvei	6
A magyar szakszervezetek felépítése	8
Az alapszervezetek felépítése	11
Az alapszervezet működése és annak hatékonysága	13
A szakszervezeti tisztségviselők jogai és erkölcsi védelme	15
A szakszervezeti bizalmitestület helye, szerepe az alapszervezet életében	17
A bizalmitestület megalakulása	17
A bizalmitestület működésének rendszere és funkciói	18
A testületi munkáról	19
A szakszervezeti bizottságok mint képviseleti és vezető szervek, a bizalmitestületek végrehajtó szervei	26
A társadalmi munkabizottságok szerepe és feladatai	33
A taggyűlések szerepe az alapszervezetek életében	37
A szakszervezeti csoport szerepe és a bizalmiak tevékenysége	41
A főbizalmiak és a munkahelyi bizottságok	52
A főbizalmi helye, szerepe a szakszervezeti mozgalomban	52
A főbizalmi feladata	53
Munkahelyi bizottságok	55
A szakszervezeti munkamódszerekről és munkastílusról	56
A testületi munka módszereiről	56
Az alapszervezeti vezető testületek együttműködése a gazdasági vezetőkkel	61
Azonos célok szolgálata más-más szerepkörben	61
Egyenrangú partnerkapcsolat	62
Az eltérő érdekek intézményes rendezése	63
Az együttműködés formái	64
A szakszervezetek választott testületének az egyszemélyi gazdasági vezető a partnere	65
A gazdasági vezetőkkel való kapcsolat módszerei	66
Hogyan teremtsünk jó kapcsolatot a gazdasági vezetővel?	67
A vállalati tanáccsal és a választott vezetőséggel való partnerkapcsolat	69
A szakszervezeti szervek a törvényesség megtartásának őrei, ellenőrzői	71
A munkahelyi pártszervezetek és a szakszervezeti szervek viszonya	73
Az alapszervezetekben folyó tisztségviselői oktatás	76
A tisztségviselők oktatásának főbb formái	76
A szakszervezeti bizottság feladatai az alapszervezetekben folyó tisztségviselői képzéssel kapcsolatban	79
A tisztségviselők tanfolyamszerű képzése az oktatási intézményekben	80
Az alapszervezeti számvizsgáló bizottság szerepe, feladatai	81
A számvizsgáló bizottságok létrehozása, szervezete	81
A számvizsgáló bizottság önállósága, kapcsolata a szakszervezeti vezető testületekkel	82
A számvizsgáló bizottságok funkciói, jogai, kötelességei	83
A számvizsgáló bizottságok munkájával kapcsolatos követelmények	84
A számvizsgáló bizottságok felelőssége, beszámolási kötelezettsége	85
Az alapszervezeti munka főbb területei	87
A szakszervezetek termelést, gazdálkodást segítő és ellenőrző munkája	89
A termelést, gazdálkodást segítő munka célja, tartalma	89
A termelést, gazdálkodást segítő munka főbb eszközei és módszerei	90
A vállalati bérpolitika alakításának eszközei és módszerei	99
A vállalati bérfejlesztés mértéke	101
A bérfejlesztés és az alapbérek	102
A teljesítménykövetelmények és a bérformák	104
A bérformák alkalmazásával kapcsolatos szakszervezeti feladatok	106
A bérpótlékok	107
Prémiumok, jutalmak	108
A vállalati egységek érdekeltségi rendszere	109
A vállalat érdekeltségi alapja	110
Az alapszervezetek szerepe és felelőssége a szociális gondoskodásban	112
A szociálpolitika kialakulása és tartalma	112
A vállalati szociálpolitika szerepe, jelentősége	113
A vállalati szociálpolitika funkciói	115
A munkahelyi szociális ellátás feladatai	116
A társadalombiztosítási tanács	122
A rétegpolitika mint az érdekképviselet és érdekvédelem lényeges eszköze	124
A rétegpolitika szerepe, legfontosabb feladatai	125
A szakszervezetek ifjúságpolitikai munkája	127
A szakmunkástanulók körében végzett szakszervezeti munkáról	130
A szakszervezetek feladatai a nők helyzetének javítása érdekében	132
A szakszervezeti mozgalom a nyugdíjasokért	135
Az alapszervezetek szerepe és felelőssége a biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtésében	139
A munkavédelem korszerű értelmezése	139
A gazdálkodó szerveztek munkavédelmi feladatai	141
Szakszerveztek és a munkavédelem	146
A társadalmi munkavédelmi ellenőrök feladatai	147
A szakszervezet és a környezetvédelem	149
Az alapszervezetek feladatai a dolgozók nevelésében	150
A szakszervezetek nevelő munkája	150
A nevelő munka célja, tartalma és jellemzői	151
A szakszervezeti bizottságok feladatai a nevelő munka irányításában	152
A szakszervezetek agitációs, propaganda- és kulturális munkája	153
A nevelő munka néhány közvetlen területe	155
A szakszervezeti tagság politikai oktatása	161
Az alapszervezetek feladatai a testnevelés és a sport területén	163
A testnevelés és a sport fejlesztése össztársadalmi feladat	163
A testnevelési és sportmozgalom irányítása	164
A testnevelés és a sport helye, szerepe a szakszervezetek nevelő és érdekvédelmi tevékenységében	165
Feladatok a testnevelésben és a sportmozgalomban elért eredmények megszilárdításában és továbbfejlesztésében	165
A sportegyesülettel nem rendelkező munkahelyek sportéletének fejlesztése	167
A munkahelyi olimpia	168
Az alapszervezetek gazdálkodása	170
A választott szervek és tisztségviselők hatásköre és feladatai a gazdálkodásban	170
Anyagi eszközök	174
A szakszervezeti segélyezés rendszere	176
Az alapszervezetek költségvetése	178
A költségvetés szöveges indoklása	179
A költségvetés jóváhagyása	179
Az alapszervezetek számvitele, a bevételek és a felhasználások elszámolása	180
A gazdálkodás beszámolási rendszere	180
A szakszervezet vállalati szerveinek döntési jogkörébe tartozó pénzeszközök felhasználása	181
A vállalati jóléti és kulturális alap	181
A jóléti és kulturális alap forrásai, felhasználása	182
A jóléti és kulturális alap számviteli nyilvántartása, ellenőrzése és beszámoló	183