| Az alapszervezetek működésének főbb kérdései | 3 |
| Az alapszervezetek szervezeti felépítésének és működésének főbb elvei | 5 |
| A szakszervezetek szervezeti felépítésének leglényegesebb elvei | 6 |
| A magyar szakszervezetek felépítése | 8 |
| Az alapszervezetek felépítése | 11 |
| Az alapszervezet működése és annak hatékonysága | 13 |
| A szakszervezeti tisztségviselők jogai és erkölcsi védelme | 15 |
| A szakszervezeti bizalmitestület helye, szerepe az alapszervezet életében | 17 |
| A bizalmitestület megalakulása | 17 |
| A bizalmitestület működésének rendszere és funkciói | 18 |
| A testületi munkáról | 19 |
| A szakszervezeti bizottságok mint képviseleti és vezető szervek, a bizalmitestületek végrehajtó szervei | 26 |
| A társadalmi munkabizottságok szerepe és feladatai | 33 |
| A taggyűlések szerepe az alapszervezetek életében | 37 |
| A szakszervezeti csoport szerepe és a bizalmiak tevékenysége | 41 |
| A főbizalmiak és a munkahelyi bizottságok | 52 |
| A főbizalmi helye, szerepe a szakszervezeti mozgalomban | 52 |
| A főbizalmi feladata | 53 |
| Munkahelyi bizottságok | 55 |
| A szakszervezeti munkamódszerekről és munkastílusról | 56 |
| A testületi munka módszereiről | 56 |
| Az alapszervezeti vezető testületek együttműködése a gazdasági vezetőkkel | 61 |
| Azonos célok szolgálata más-más szerepkörben | 61 |
| Egyenrangú partnerkapcsolat | 62 |
| Az eltérő érdekek intézményes rendezése | 63 |
| Az együttműködés formái | 64 |
| A szakszervezetek választott testületének az egyszemélyi gazdasági vezető a partnere | 65 |
| A gazdasági vezetőkkel való kapcsolat módszerei | 66 |
| Hogyan teremtsünk jó kapcsolatot a gazdasági vezetővel? | 67 |
| A vállalati tanáccsal és a választott vezetőséggel való partnerkapcsolat | 69 |
| A szakszervezeti szervek a törvényesség megtartásának őrei, ellenőrzői | 71 |
| A munkahelyi pártszervezetek és a szakszervezeti szervek viszonya | 73 |
| Az alapszervezetekben folyó tisztségviselői oktatás | 76 |
| A tisztségviselők oktatásának főbb formái | 76 |
| A szakszervezeti bizottság feladatai az alapszervezetekben folyó tisztségviselői képzéssel kapcsolatban | 79 |
| A tisztségviselők tanfolyamszerű képzése az oktatási intézményekben | 80 |
| Az alapszervezeti számvizsgáló bizottság szerepe, feladatai | 81 |
| A számvizsgáló bizottságok létrehozása, szervezete | 81 |
| A számvizsgáló bizottság önállósága, kapcsolata a szakszervezeti vezető testületekkel | 82 |
| A számvizsgáló bizottságok funkciói, jogai, kötelességei | 83 |
| A számvizsgáló bizottságok munkájával kapcsolatos követelmények | 84 |
| A számvizsgáló bizottságok felelőssége, beszámolási kötelezettsége | 85 |
| Az alapszervezeti munka főbb területei | 87 |
| A szakszervezetek termelést, gazdálkodást segítő és ellenőrző munkája | 89 |
| A termelést, gazdálkodást segítő munka célja, tartalma | 89 |
| A termelést, gazdálkodást segítő munka főbb eszközei és módszerei | 90 |
| A vállalati bérpolitika alakításának eszközei és módszerei | 99 |
| A vállalati bérfejlesztés mértéke | 101 |
| A bérfejlesztés és az alapbérek | 102 |
| A teljesítménykövetelmények és a bérformák | 104 |
| A bérformák alkalmazásával kapcsolatos szakszervezeti feladatok | 106 |
| A bérpótlékok | 107 |
| Prémiumok, jutalmak | 108 |
| A vállalati egységek érdekeltségi rendszere | 109 |
| A vállalat érdekeltségi alapja | 110 |
| Az alapszervezetek szerepe és felelőssége a szociális gondoskodásban | 112 |
| A szociálpolitika kialakulása és tartalma | 112 |
| A vállalati szociálpolitika szerepe, jelentősége | 113 |
| A vállalati szociálpolitika funkciói | 115 |
| A munkahelyi szociális ellátás feladatai | 116 |
| A társadalombiztosítási tanács | 122 |
| A rétegpolitika mint az érdekképviselet és érdekvédelem lényeges eszköze | 124 |
| A rétegpolitika szerepe, legfontosabb feladatai | 125 |
| A szakszervezetek ifjúságpolitikai munkája | 127 |
| A szakmunkástanulók körében végzett szakszervezeti munkáról | 130 |
| A szakszervezetek feladatai a nők helyzetének javítása érdekében | 132 |
| A szakszervezeti mozgalom a nyugdíjasokért | 135 |
| Az alapszervezetek szerepe és felelőssége a biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtésében | 139 |
| A munkavédelem korszerű értelmezése | 139 |
| A gazdálkodó szerveztek munkavédelmi feladatai | 141 |
| Szakszerveztek és a munkavédelem | 146 |
| A társadalmi munkavédelmi ellenőrök feladatai | 147 |
| A szakszervezet és a környezetvédelem | 149 |
| Az alapszervezetek feladatai a dolgozók nevelésében | 150 |
| A szakszervezetek nevelő munkája | 150 |
| A nevelő munka célja, tartalma és jellemzői | 151 |
| A szakszervezeti bizottságok feladatai a nevelő munka irányításában | 152 |
| A szakszervezetek agitációs, propaganda- és kulturális munkája | 153 |
| A nevelő munka néhány közvetlen területe | 155 |
| A szakszervezeti tagság politikai oktatása | 161 |
| Az alapszervezetek feladatai a testnevelés és a sport területén | 163 |
| A testnevelés és a sport fejlesztése össztársadalmi feladat | 163 |
| A testnevelési és sportmozgalom irányítása | 164 |
| A testnevelés és a sport helye, szerepe a szakszervezetek nevelő és érdekvédelmi tevékenységében | 165 |
| Feladatok a testnevelésben és a sportmozgalomban elért eredmények megszilárdításában és továbbfejlesztésében | 165 |
| A sportegyesülettel nem rendelkező munkahelyek sportéletének fejlesztése | 167 |
| A munkahelyi olimpia | 168 |
| Az alapszervezetek gazdálkodása | 170 |
| A választott szervek és tisztségviselők hatásköre és feladatai a gazdálkodásban | 170 |
| Anyagi eszközök | 174 |
| A szakszervezeti segélyezés rendszere | 176 |
| Az alapszervezetek költségvetése | 178 |
| A költségvetés szöveges indoklása | 179 |
| A költségvetés jóváhagyása | 179 |
| Az alapszervezetek számvitele, a bevételek és a felhasználások elszámolása | 180 |
| A gazdálkodás beszámolási rendszere | 180 |
| A szakszervezet vállalati szerveinek döntési jogkörébe tartozó pénzeszközök felhasználása | 181 |
| A vállalati jóléti és kulturális alap | 181 |
| A jóléti és kulturális alap forrásai, felhasználása | 182 |
| A jóléti és kulturális alap számviteli nyilvántartása, ellenőrzése és beszámoló | 183 |
Folytatás Microsoft-tal