kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Magyar Honvédség Humán Szolgáltató Központ |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 115 oldal |
| Sorozatcím: | Honvéd tudósok |
| Kötetszám: | 17 |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 29 cm x 20 cm |
| ISBN: | |
| Bevezető | 3 |
| A tanulmány szerkezete és tartalma | 5 |
| A hadsereg működésének szervezetelméleti megközelítései | 8 |
| Befolyásoló tényezők hatása a szervezetre | 10 |
| Környezeti tényezők | 11 |
| A szervezetek struktúrája, működési folyamatai, belső jelentőségvilága | 13 |
| Szervezetelméletek, paradigmája összegzése | 15 |
| Szervezeti kultúra | 17 |
| Hadsereg a modern társadalomban | 19 |
| Hadseregek szerepváltása | 21 |
| Hadsereg kontra társadalom | 24 |
| Következtetések | 27 |
| A modern hadseregek értékdimenziói, a professzionalizálódás | 28 |
| Sorozott kontra önkéntes hadsereg | 30 |
| Helyzetkép a Magyar Honvédség szemszögéből | 32 |
| A hadseregek belső folyamatai, a Magyar Honvédség szervezeti-működési jellemzői | 34 |
| Elméleti következtetések | 35 |
| Szervezeti feladatok, személyi megfelelés | 37 |
| A laktanya, mint a feltételrendszer kiemelt eleme | 39 |
| A honvédség állományáról | 42 |
| A fiatalok kondíciója és a hadsereg | 42 |
| A sorállomány helyzete, jellemzői | 43 |
| Hogyan illeszkednek be a fiatalok a hadseregbe? | 44 |
| Az összegzés csomópontjai | 46 |
| A hivatásos állomány néhány jellemzője | 48 |
| Rendkívüli helyzetben a hivatásos állomány | 49 |
| Hogyan telik egy hivatásos katona átlagos munkanapja? | 52 |
| Következtetések a hivatásos állományról | 55 |
| A honvédség mai konfliktusai | 56 |
| A katonai vezetés helyzete, fejlődése | 58 |
| A helyi háborúk hatása a katonai vezetésre | 61 |
| Vezetés kérdései a Magyar Honvédségben | 63 |
| Következtetések a személyes vezetés helyzetéről | 64 |
| Tisztképzés | 66 |
| Humán intézményrendszer helyzete | 72 |
| Humán stratégia a magyar honvédségben | 75 |
| A változtatás politikája | 76 |
| Változások akadályai a szervezetben | 76 |
| A stratégiai gondolkodás fejlődése | 77 |
| Emberi erőforrás gazdálkodás | 79 |
| Humán stratégia | 86 |
| A humán rendszer szervezése, irányítása | 89 |
| Emberi tényezők vizsgálata és elemzése, a szervezeti folyamatok humán tényezőinek tervezése, feltételeinek kialakítása | 90 |
| Emberi és szervezeti kapcsolatok vizsgálata, elemzése, csoport és szervezeti kapcsolatok szervezése | 91 |
| A humán stratégia kialakítása | 92 |
| Humán erőforrás fejlesztés | 93 |
| Humán erőforrás gazdálkodás és tervezés | 95 |
| A humán stratégia feltétel és feladatrendszerének összefüggései, összegzések | 98 |
| Következtetések | 99 |
| Jegyzet | 104 |
| Felhasznált irodalom | 108 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.