Az Európai Unió munkajoga

Szerző

Grafikus

Lektor

'Prof. Dr. Nagy László: Az Európai Unió munkajoga ' összes példány

Kiadó:	JATEPress
Kiadás helye:	Szeged
Kiadás éve:	2001
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	122 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	23 cm x 16 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A könyv célja, hogy tájékoztatást adjon mind a jogi oktatásban résztvevőknek, mind a gyakorlatban munkajogi kérdésekkel foglalkozó szakembereknek az Európai Unió munkajogi szabályairól. A szabályok... Tovább

Tartalom

Előszó	3
Bevezetés	5
A történeti előzmények	5
Az Unió létrehozása	6
Az integráció folytatása	6
Az Unió létrehozására irányuló tárgyalások	6
A maastrichti szerződés - az Unió létrejötte	7
Az amsterdami szerződés	7
Az Európai Unió szervezete, működése	9
Az Unió szervezete	9
Az Unió intézményei	9
Az Európai Parlament	9
Az Európai Tanács	10
Az Európai Bizottság	11
A Számvevőszék	11
A szakbizottságok	11
A bíróságok	12
Az Európai Ombudsman	13
Szabályalkotás	14
A szabályozás elvei	14
A szabályok fajai	15
Az elsőrendű szabályok	15
A másodrendű szabályok	15
Az Európai Unió munkajogának fejlődése	17
A munkajogi szabályozás változásai	17
A fejlődés szakaszai	17
Az első fejlődési szakasz	18
Második szakasz, a gazdasági és a szociális megközelítés egyenrangú megítélése	22
A maastrichti és az amsterdami szerződés közötti időszak	27
Az amsterdami szerződés és az azt követő időszak	28
A munkajogi szabályozás alapjai	35
Európai charta a munkavállalók alapvető szociális jogairól	35
Az alapvető emberi jogok	39
Az alapvető emberi jogok és a közösségi jog	39
A diszkrimináció tilalma	39
A férfiak és nők egyenlő elbírálása, esélyegyenlőség	40
A személyi adatok védelme	41
A tételes munkajogi szabályok	43
Szabad mozgás és letelepedés	43
Személyi hatály	43
Munkavégzés	44
Belépés, tartózkodás	45
Munkavállalási engedély	46
Azonos feltételek	47
Családtagok	49
Szociális előnyök	49
Munkaszerződés, munkaviszony	51
A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége a munkafeltételekről	51
A munkavállalók kiküldetéséről szolgáltatások nyújtása esetén	53
Az UNICEF, CEEP sé ETUC által kötött részmunkaidőről szóló keretmegállapodás jóváhagyása	56
Az ETUC, UNICE és a CEEP keret megállapodása a határozott időre létesített munkaviszonyról	58
Csoportos létszámcsökkentés	60
A vállalat, intézmény vagy egy részének átruházása	61
A munkáltató csődje	64
Munkaidő, vasárnapi pihenő, éjszakai munka	66
Hatály	66
Fogalmak	66
A pihenőidőkre és a munkaidőre vonatkozó rendelkezések	67
Éjszakai munka, váltott műszakban végzett munka, munkavégzési minták	68
Speciális rendelkezések, eltérések	69
Gyermekek és a fiatalok védelme	72
Gyermekgondozási szolgálat	72
A gyermekek és a fiatalok védelme a munkában	73
Egészséges és biztonságos munkafeltételek	77
Keret-irányelv az egészséges és biztonságos munkahelyi környezetről	77
A keret-irányelv végrehajtása érdekében kiadott	79
A határozott időre és időleges munkára alkalmazott munkavállalók egészségvédelme és biztonsága	80
A férfiak és nők egyenlő elbírálása, esélyegyenlőség	81
A férfiak és nők azonos bérezése elvének alkalmazására kibocsátott jogi előírások összehangolásáról	81
A férfiak és nők egyenlő elbírálásáról szóló elvnek a munkához, szakképzéshez, a szakmai előmenetelhez jutás, valamint a munkafeltételek terén érvényesített végrehajtásáról	85
Az önfoglalkoztató minőségben - ideértve a mezőgazdaságot is - tevékenykedő férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód elvének alkalmazásáról és az önfoglalkoztató nők terhesség és anyaság alatti védelméről	87
A terhes nők, a gyermekágyas és a szoptatós anyák munkahelyi biztonságának és egészségének javítására irányuló intézkedések bevezetéséről	89
Az UNICE, CEEP és az ETUC által kötött a szülői szabadságról szóló keretmegállapodásról	92
A nemek szerinti megkülönböztetés eseteiben fennálló bizonyítási teherről	95
A munkavállalók részesedése a vállalat jövedelméből és eredményéből	96
A munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló Európai Üzemi Tanács vagy eljárás létrehozásáról a közösségi szintű vállalatokban és vállalatcsoportokban	97
Előzmények	97
Általános rendelkezések	99
Az Európai Üzemi Tanács, ill. tájékoztatási és konzultációs eljárás létrehozása	101
Melléklet (az irányelv 7. cikkében említett szubszidiárius követelmények	106
Ajánlott irodalom	109
Név-, tárgy-, jogszabály- és bírói határozatok mutatója	111