| Bevezető | 3 |
| Általános tudnivalók a munkaviszonyról | |
| A munkaviszony szabályozása | 7 |
| A Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendelete | 7 |
| A munkaügyi miniszter rendeletei | 8 |
| A művelődésügyi miniszter utasításai | 9 |
| A Munka Törvénykönyve általános rendelkezései | 11 |
| A jogok gyakorlása | 11 |
| A jognyilatkozatok közlésének módja | 12 |
| Az intézkedések közlésének módja, a határidők számítása | 13 |
| A munkaviszonyból származó igény érvényesítése, a jogsérelem orvoslása | 15 |
| Elévülés | 15 |
| Egyes általános megjelölések értelmezése | 17 |
| Munkaügyi szabálysértések | 18 |
| A mukáltatói jogkör gyakorlása | |
| Az intézményvezetők teljes munkáltatói jogköre | 20 |
| A munkáltatói jogkör gyakorlásának feltételei | 20 |
| A munkáltatói jogkör intézményen belüli átruházása | 22 |
| Az intézményvezetők jogállása | 23 |
| A megyei művelődésügyi osztály (fővárosi főosztály) szabályozó tevékenysége | 25 |
| Az intézmény ügyviteli intézkedése | 27 |
| Az ügyviteli intézkedés elkészítése | 27 |
| Az ügyviteli intézkedés tartalmi kérdései | 28 |
| Az ügyviteli ntézkedés módosítása | 31 |
| A munkaügyi nyilvántartások | 34 |
| A munkaügyi jogszabályok nyilvántartása | 34 |
| A munkakönyvek nyilvántartása és kezelése | 36 |
| A mellékfoglalkozások, másodállások és megbízások nyilvántartása | 36 |
| A fegyelmi büntetések nyilvántartása | 37 |
| A kitüntetések és jutalmak nyilvántartása | 38 |
| A szakszervezetek munka törvénykönyvével kapcsolatos jogai | |
| A szakszervezetek működése, az állami szervek és a szakszervezetek együttműködése | 39 |
| Irányelvek az állami és szakszervezeti szervek együttműködésére | 40 |
| Az egyes szakszervezeti jogok | 40 |
| Egyetértési jog | 40 |
| Véleményezési - javaslattételi jog | 42 |
| Ellenőrzési jog | 42 |
| A kifogásolási (vétó-) jog | 43 |
| Részvétel a munkaügyi viták intézésében | 45 |
| Képviseleti jog | 48 |
| Önálló döntési jog | 49 |
| A szakszervezeti tisztségviselők védelme | 49 |
| A munkaviszony keletkezése | |
| A munkaviszony tartalmi elemei | 51 |
| A munkaviszony elhatárolása a megbízástól és a vállalkozástól | 51 |
| A munkaviszony létesítésének feltételei | 53 |
| A hátrányos megkülönböztetések tilalma | 54 |
| Előnyben részesítés | 54 |
| Az újbóli alkalmazás kötelezettsége | 54 |
| Munkakönyv és egyéb igazolás | 55 |
| A munkaközvetítés | 56 |
| Tanulmányi szerződés | 59 |
| Fiatalkorúak munkaviszonyba lépése | 60 |
| Nők és fiatalkorúak védelme | 60 |
| Nappali tagozatos hallgatók alkalmazása | 61 |
| Külföldiek alkalmazása | 61 |
| Előzetes orvosi vizsgálat | 62 |
| Alkalmazási tilalom betegség miatt | 63 |
| Eltiltás közügyektől és foglalkozástól | 63 |
| Kinevezés és alkalmazás az oktatási intézményekben | 64 |
| Kinevezés, munkaszerződés | 64 |
| A kinevezés és a munkaszerződés alakja, tartalma | 64 |
| A munkakör meghatározása | 65 |
| A munkabér megállapítása | 66 |
| A munkaviszonyban töltött idők beszámítása | 66 |
| A törvényesnél rövidebb mukaidő | 69 |
| A munka teljesítésének helye | 69 |
| A pedagógusok alkalmazásának feltételei | 70 |
| A pedagógus munkakörök pályázati betöltése | 79 |
| Az alkalmazás különös feltételei egyes oktatásügyi munkakörökben | 89 |
| A munkaszerződés érvénytelensége | 91 |
| Teljes érvénytelenség | 91 |
| Részleges érvénytelenség | 92 |
| A munkaviszony kezdete és időtartama | 92 |
| A munkaviszony kezdete | 92 |
| A munkaviszony időtartama | 93 |
| Próbaidő | 96 |
| A próbaidő célja és tartama | 96 |
| Kinevezési, alkalmazási jogkör az oktatási intézményekben | 96 |
| A tanácsok és tanácsszervek kinevezési jogköre | 97 |
| Az intézményvezetők kinevezés (alkalmazási) jogköre | 101 |
| Második és további munkaviszony, munkavégzésre létesített egyéb jogviszony | 105 |
| Másodállás, mellékfoglalkozás | 106 |
| Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony | 112 |
| A másodállás, a mellékfoglalkozás és a megbízás nyilvántartása | 119 |
| A munkavégzés | |
| A munkáltató kötelességei és jogai | 120 |
| A munkavégzés feltételeinek biztosítása | 120 |
| A munkáltató jogai és ezek gyakorlása | 121 |
| A dolgozó kötelezettségei és jogai | 122 |
| A munkában töltendő idő | 122 |
| A jogos távollét | 123 |
| A munkában nem töltött idők térítése | 124 |
| A munkavégzés módja | 127 |
| A munkáltatói utasítás teljesítésének megtagadása | 128 |
| Együttműködés a munkatársakkal | 130 |
| Munkakörhöz méltó magatartás tanúsítása a munkahelyen kívül | 130 |
| A munkakörön kívüli munkavégzés | 130 |
| A helyettesítés díjazása | 131 |
| Munkahelyen belül más munkára beosztás | 132 |
| Munkahelyeken kívüli munkavégzés | 133 |
| Kirendelés más intézmény részére végzendő munkára | 133 |
| A munkaviszony szünetelése | 134 |
| A munkaszerződés módosítása | |
| A munkaviszony átalakulása | 136 |
| A határozott időre szóló munkaviszony átalakulása | 136 |
| A szerződés feltételeinek módosulása két munkaviszony esetén | 137 |
| A munkaszerződés módosítása | 138 |
| A módosítás feltétele | 138 |
| A módosítás esetei | 138 |
| Áthelyezés | 141 |
| Az áthelyezés fogalma és esetei | 141 |
| A munkakör megváltoztatása | 142 |
| A munkahely megváltoztatása | 145 |
| A munkaszerződés módosításának lebonyolítása | 147 |
| A munkaviszony megszűnése | |
| Általános kérdések | 151 |
| A munkaviszony megszüntetésének módjai | 151 |
| Közös megegyezés | 152 |
| Áthelyezés más intézményhez | 152 |
| Az áthelyezés feltételei | 152 |
| Áthelyezés más helységbe | 152 |
| Áthelyezés határozott időre létesített munkaviszony alapján | 153 |
| Az áthelyezés lebonyolítása | 154 |
| Felmondás | 154 |
| Felmondás a munkáltató részéről | 154 |
| Felmondás a dolgozó részéről | 167 |
| Eljárás a felmondásnál | 169 |
| A felmondás elleni panasz | 173 |
| A munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése | 174 |
| Határozott időre szóló munkaviszony megszűnése | 174 |
| A dolgozó halála | 174 |
| A közügyektől eltiltás következménye | 175 |
| Munkáltatói eljárás a munkaviszony megszüntetése esetén | 176 |
| Bejegyzések a munkakönyvbe | 176 |
| Munkáltatói igazolási lap | 176 |
| Igazolvány a társadalombiztosítási szolgáltatásokról | 177 |
| Bejegyzés a személyi igazolványba | 177 |
| A munkabér kifizetése | 178 |
| Szövegminták a munkaviszony megszüntetéséhez | 178 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése | 179 |
| A munkáltató jogellenes intézkedése | 179 |
| A munkaviszony helyreállítása | 179 |
| Az elmaradt munkabér és a felmerült kár megtérítése | 180 |
| A dolgozó kötelességei | 181 |
| A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége | 185 |
| A munkakönyvi bejegyzések módosítása | 185 |
| A dolgozó jogellenes kilépése | 186 |
| A jogellenes kilépés következményei | 186 |
| A munkakönyv kezelésének szabályai | 188 |
| A munkakönyv kiállítása és pótlása | 188 |
| A munkakönyv kiállítása | 188 |
| A betelt munkakönyv pótlása | 189 |
| A munkakönyv-másolat kiállítása | 189 |
| A munkakönyv kiállítása utáni bejegyzések | 190 |
| A munkaviszony kezdetének bejegyzése | 190 |
| Bejegyzések a munkaviszony fennállása alatt | 190 |
| A második munkaviszony bejegyzése | 191 |
| A munkaviszony szünetelésének bejegyzése | 191 |
| A munkaviszony megszűnésére vonatkozó bejegyzések | 192 |
| A munkakönyvi bejegyzések módja | 194 |
| A munkakönyvbe beírt adatok módosítása | 194 |
| A módosítás esetei, az annak elvégzésére jogosult szervek | 194 |
| A munkaviszony helyreállításával kapcsolatos bejegyzése | 195 |
| A fegyelmi büntetés alóli mentesülés vagy mentesítés bejegyzése | 196 |
| A munkakönyvek kezelése és nyilvántartása | 196 |
| A munkakönyvek őrzése és kezelése | 196 |
| A munkakönyvek nyilvántartása | 197 |
| A munkakönyv kiadása | 197 |
| A kiadás időpontja | 197 |
| A munkakönyv megsemmisítése | 198 |
| A munkakönyv érvénytelenítése | 199 |
Folytatás Microsoft-tal