Az ügyész szerepe a munkaügyi vitákban

Tartalom

Bevezetés 3
I.
Munkaügyekkel kapcsolatos általános felügyeleti
ügyészi tevékenység
1. Az ügyész kötelezettségei és jogai az általános törvényes-
ségi felügyelet körében 5
2. Felvilágosítás és adatok kérése a szervek vezetőitől 6
3. Az ügyész tudomására jutott adatoknak és tényeknek a
munkaügyi törvényesség érdekében történő hasznosítása 7
4. Munkaügyi panaszok intézése 15
5. Ügyészi intézkedések 17
6. Ügyészi jogosítványok az Mt. V. 108. §-ának (3) bekezdése
alapján 21
II.
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok
1. A munkajogi alapelvek 25
2. A munkajog általános rendelkezései 26
3. A vállalati szabályozás elvi kérdései 38
III.
A munkaviszony
1. Elhatárolási kérdések 45
2. A munkaviszony általános szabályai 49
3. Tanulmányi szerződés 5i
4. A munkaszerződés alakiságai 52
5. A munkaviszonyban töltött idő számítása 54
6. Határozott időre szóló munkaszerződés 56
7. Közös megegyezéssel való munkaszerződés módosítása 58
8. A munkaviszony megszüntetése 62
9. Másodállás, mellékfoglalkozás 75
IV.
Munkaidő és pihenőidő
1. Rendes munkaidő 77
2. Rendkívüli munkaidő 78
3. Szabadság 80
4. Tanulmányi kedvezmények 82
5. Fizetés nélküli szabadság 83
V.
A munka díjazása és a dolgozók egyéb juttatásai
1. A Munka Törvénykönyvének a munka díjazására vonat-
kozó alapelvei
2. A bérrendszerek, bérformák megváltoztatása. A besorolás kérdései 88
3. A túlmunka és a készenlét díjazása 90
4. A dolgozó részére járó egyéb juttatások 92
5. A termelőszövetkezeti alkalmazottak díjazása 96
6. Levonás a munkabérből 98
7. A tévesen kifizetett munkabér visszakövetelése 100
8. Eljárás veszteséges gazdálkodás esetén 101
Az egészség és testi épség védelme
1. A munkavédelmi vizsgálatok 105
2. Vizsgálandó általános kérdések 108
3. A munkavédelmi felkészültség vizsgálata 108
4. Az üzemi balesetek kivizsgálása 113
5. Baleseti kártérítési eljárás előkészítése 116
6. Üzemi balesetek eltitkolásának feltárása 118
VII.
Fegyelmi felelősség
1. A fegyelmi felelősség alapkérdései 119
2. A fegyelmi jogkör 122
3. A fegyelmi eljárás megindításának határideje 123
4. A büntető- és fegyelmi eljárással kapcsolatos fontosabb
kérdések 127
5. A kötelezettségszegés közlése 131
6. A fegyelmi eljárás menete 131
7. A dolgozó állástól való felfüggesztése 136
8. A fegyelmi eljárást megszüntető határozat 138
9. A fegyelmi büntetést kiszabó határozat 138
10. A fegyelmi büntetések 142
11. Büntetés kiszabása a fegyelmi eljárás mellőzésével 146
12. A fegyelmi határozat végrehajtásának felfüggesztése próbaidőre 146
13. A fegyelmi határozat végrehajtása 149
14. A fegyelmi határozat felülvizsgálata 150
15. Mentesülés a fegyelmi büntetés hátrányos jogkövetkezményei alól 150
16. Fegyelmi eljárás a munkaviszony megszűnése után 152
VIII.
A dolgozó anyagi felelőssége
1. A dolgozó anyagi felelőssége vétkes károkozásáért 155
2. A dolgozó — vétkességtől függetlenül fennálló — anyagi felelőssége 177
3. A kártérítésre kötelezés szabályai 179
4. A leltárhiányért fennálló anyagi felelősség 182
IX.
A vállalat anyagi felelőssége
1. A munkáltató felelőssége a dolgozó életének, egészségének,
vagy testi épségének megsértésével okozott kárért 183
2. A munkáltató felelőssége a dolgozók dolgaiban keletkezett kárért 231
X.
A munkaügyi viták szabályai
1. A munkaügyi vita fogalma 233
2. A munkaügyi vitákat eldöntő fórumok rendszere 240
3. A magasabb vezető állású dolgozók és a magasabb vezetői
munkakört betöltő dolgozók munkaügyi vitáit eldöntő
fórumok 245
4. A munkaügyi bíróság eljárására irányadó szabályok 252

Témakörök