A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
A könyv szerzői úttörő munkát végeztek, amikor egy konkrét, közszolgálati feladatot ellátó magyarországi 'nagy-szervezet' átalakítását követik nyomon , és e munka tapasztalatait dolgozzák fel. Ki...
Tovább
Előszó
A könyv szerzői úttörő munkát végeztek, amikor egy konkrét, közszolgálati feladatot ellátó magyarországi 'nagy-szervezet' átalakítását követik nyomon , és e munka tapasztalatait dolgozzák fel. Ki kell emelnünk, hogy ez a könyv eltér a hagyományos szervezetfejlesztési munkáktól, hiszen meglehetősen sajátos szervezetek átalakításával foglalkozik: közszolgálati funkciót betöltő, bürokratikus szervezetek fejlesztése áll a középpontban. A közszolgálati szervezetek nemzetközi gyakorlatában és vonatkozó szakirodalomban a 90-es évek közepén indult el az üzleti szektorban már korábban bevált módszerek alkalmazása, az 'üzleti folyamatok újjászervezése', a Business Process Reengineering (BPR). E szemléletmód egyik fontos jellegzetessége, hogy a belső folyamatok átszervezésében kiemelt szerepe van a vevőközpontú magatartásnak, a belső hatékonyságnak és az integrált vállalatirányításnak. A szerzők a szervezeti működés és kultúra fejlesztését a racionális cselekvés-, és viselkedéselmélet oldaláról közelítik meg. Ezt mutatja, hogy teljesítmény mutatók kidolgozását, a 'balanced score card'-hoz közel álló módszerek alkalmazását, és az informatikai megoldásokra épülő racionalizálást és folyamatszervezést teszik a középpontba. A szerzők - akik egyetemi oktatók és munkájuk mellett gyakorló szervezeti vezetők és tanácsadók is - helyesen ismerték fel, hogy a kormányzati és közszolgálati szervezetek fejlesztése előtt egyetlen egy út áll: radikálisan - kissé lejáratott szóval - megreformálni működésüket, új célokat kitűzni, és azok teljesülését mérni. A reengineering nézőpont - amelyet Ők is alkalmaznak - radikális és a teljes szervezetre vonatkozó átalakítást, újratervezést jelent. Ennek elméleti és történeti vetületeit, és konkrét magyar, illetve nemzetközi példákat is találunk a könyvben.
Vissza
Tartalom
Bevezetés 5
Néhány szó a fogalmakról 10
Az Államigazgatás szervezése 14
Rövid szervezet szociológiai kitérő, néhány szó
a network jellegű szervezetekről 23
A Közszolgáltatások az Európai Unióban 28
Új kihívások a közszolgáltatással szemben 31
Átalakítási koncepciók 35
Az újragondolt közszolgáltatás 40
Nagy Britannia Példája 41
Mit is jelent a "reengineering"? 42
Folyamat javítási megközelítések összehasonlítása 43
Vissza a józan észhez, avagy az üreslap megközelítés 46
A BPR elmélete és módszerei 47
"Reengineering" a kormányzati szférában 47
Közigazgatási reform törekvések 48
Szervezet és igazgatás-elméleti előzmények 50
Reinventing government, vagy a kormányzat
reinvenciója, avagy a kormányzati BPR, vagy
Government Processes Reengineereing, GPR 52
Küldetésvezérelt szervezetek újraalkotása 59
Kik kezdeményezik a GPR-t? 62
A reinventing a gyakorlatban 65
A kormányzati működés új szemlélete 65
Hat kritikus siker tényező 66
A reeng megértése 68
Az eredményre és az integrálásra irányuló
megközelítések összekötése 73
Az átalakításból csináljunk intézmény-működtetési
és politikai ügyet 74
A kormányzati reinvenció és reeng eszközei 78
Nézetek a BPR kormányzati alkalmazhatóságáról 81
Nemzetközi tendenciák 88
Az IT technológia szerepe a kormányzati reeng-ben 93
Az IT és internet üzleti folyamatokat és szervezeteket
újjáalakító (Business Process Reengineering) hatása 96
Az új közigazgatás és a teljesítmény probléma 97
Számonkérhetőség a teljesítménnyel vagy az
eljárással szemben 99
A teljesítmény javítás két elmélete 100
Az új közszolgálat és számonkérhetőség 103
Közjog és hierarchikus számonkérhetőség 106
Esettanulmányok 110
I. A szolgáltatás-orientáció és a hatékonyság erősítése:
az Egyesült Államok Társadalombiztosítási
Igazgatóságának gyakorlata és tapasztalatai 110
II. A társadalombiztosítás hatékonyságának
és eredményességének növelése - az Ausztrál példa 125
III. Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság
szervezetének és folyamatainak átalakítása 138
Irodalom 147
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
1
2
3
Regisztráció
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.