kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 53 oldal |
| Sorozatcím: | A munkahelyi vezetők továbbképzése |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 12 cm |
| ISBN: | |
| Előszó | 3 |
| Az üzemi demokrácia értelmezése és jelentősége | 7 |
| Az üzemi demokrácia fogalma | 9 |
| Hol érvényesül az üzemi demokrácia? | 10 |
| Az egyszemélyi felelős vezetés és az üzemi demokrácia | 11 |
| A szocialista gazdaságirányítás két alapelve, dialektikus kapcsolatuk | 11 |
| Az egyszemélyi felelős vezetés funkciója és szerepe az üzemi demokrácia biztosításában | 13 |
| Az egyszemélyi felelős vezetés és a kollektívák érdekeltsége | 16 |
| A gazdaságirányítás és az üzemi demokrácia összefüggései | 20 |
| Az egyes dolgozók vagy kollektívák gyakorolják-e az üzemi demokratikus jogokat? | 23 |
| Az üzemi demokrácia gyakorlásának közvetlen és közvetett formái | 27 |
| Milyen ügyekben gyakorolják jogaikat a dolgozók a kollektívák megbeszélésein? Mi a gazdasági vezetés kötelessége ezzel kapcsolatban? | 27 |
| Hogyan jut érvényre a dolgozók üzemi demokratikus joga a képviseleti testületek ülésein és melyek a gazdasági vezető ezzel kapcsolatos kötelességei | 33 |
| Döntési lehetőségek és formák az egyszemélyi vezetés, a vállalati kollektívák, a képviseleti szervek hatásköre szerint | 38 |
| Az egyszemélyi felelős vezetés önálló döntései | 39 |
| A kollektívák, illetve képviseleti szerveik önálló döntései | 41 |
| A gazdasági vezetők és a dolgozók képviseleti szerveinek együttes döntései | 43 |
| A szakszervezeti szervezetek feladatai az üzemi demokrácia gyakorlásában | 46 |
| A szakszervezet képviseleti, érdekvédelmi jellege és kötelességei | 46 |
| Összefoglalás | 49 |
| Irodalomjegyzék | 51 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.