A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról
Előszó
A vállalkozások eredményességét alapvetően befolyásolják a rendelkezésére álló erőforrások, amelyek felhasználásával a működésüket biztosítani tudják. Ezek közül nagyon lényeges a rendelkezésre...
Tovább
Előszó
A vállalkozások eredményességét alapvetően befolyásolják a rendelkezésére álló erőforrások, amelyek felhasználásával a működésüket biztosítani tudják. Ezek közül nagyon lényeges a rendelkezésre álló humán erőforrás minősége, amely viszont szoros összefüggésben van a dolgozóknak adható juttatások mértékével. A dolgozóknak adott különböző mértékű juttatások befolyásolhatják az adott vállalkozás munkaerő megtartó képességét, illetve a dolgozóktól elvárt teljesítményeket.
A dolgozóknak adható juttatások lehetnek:
- különböző bér jellegű juttatások,
- jogszabályon alapuló költségtérítések,
- adómentes természetbeni juttatások,
- adóköteles természetbeni juttatások.
Nyilvánvalóan az egyes juttatások a vállalkozásnak különböző terheteket jelentenek, illetve a dolgozók az egyes juttatások után különböző mértékű adókat és járulékokat fizetnek, amely eredményeként a megkapott összeg különbözik.
Vissza
Tartalom
Bevezetés 7
1. Adóköteles béren kívüli juttatások
1.1. Önkéntes kölcsönös egészségpénztárba, önsegélyező pénztárba fizetett tagdíj 12
1.2. Iskolai rendszerű képzés 14
1.3. Üdülési csekk 16
1.4. Üdülési szolgáltatás 20
1.5. Iskolakezdési támogatás 21
1.6. Bíró, igazságügyi és ügyészségi alkalmazott ruházati költségtérítése 24
1.7. Köztisztviselő ruházati költségtérítése 25
1.8. Internet használat térítése 26
1.9. Számítógép juttatás 28
1.10. Művelődési intézményi szolgáltatás 32
1.11. Helyi közlekedési bérlet 33
2. Adómentes béren kívüli juttatások (Nincs összesített felső határa az így adott juttatásoknak)
2.1. Étkezési hozzájárulás 35
2.2. Lakhatás biztosítása munkásszálláson 36
2.3. Temetési segély 37
2.4. Munkaruházat 38
2.5. Magánnyugdíj pénztári tagdíj kiegészítés 39
2.6. Munkáltatói hozzájárulás az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíjhoz 39
2.7. Csekély értékű ajándék 40
2.8. Nyugdíjba vonuláskor adott ajándék 41
2.9. Bölcsődei ellátás 42
2.10. Kockázati biztosítás 42
2.11. Lakáscélú támogatás 42
2.12. Pedagógus szakirodalom-, közművelődési dolgozók dokumentumvásárlási hozzájárulása 44
3. Költségtérítés jellegű juttatások
3.1. Napidíj 47
3.2. Saját gépjármű hivatali célú használata 47
3.3. Helyközi munkába járás költségtérítése 48
4. Adóterhet nem viselő járandóság
4.1. Hallgatói munkadíj 51
4.2. Üzemanyag megtakarítás 53
5. Egyedi juttatások
5.1. Gátkaszálásból származó terményjuttatás 55
5.2. Fürdőszolgáltatás 55
5.3. Tűzifa juttatás 55
5.4. Szénjárandóság 55
5.5. Illetményföld 56
Google, Facebook, Apple, Microsoft fiókkal való belépés/regisztráció eseténautomatikusan elfogadja az Általános Szerződési Feltételeket.
Elfelejtett jelszó
Kérjük, adja meg azonosítóját, és a hozzá tartozó email címet, hogy jelszavát elküldhessük Önnek!
A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Azonosító név/E-mail cím* Azonosító és e-mail cím megegyező
E-mail cím*
(2009 március óta a regisztrált ügyfelek azonosító neve megegyezik az email címmel)
Ha az azonosítóját sem tudja megadni, kérjük, hívja az ügyfélszolgálati vonalat:
+36-62-452-833
1
2
3
Regisztráció
Regisztráció
Regisztrációja sikeresen megtörtént.
Megadott e-mail címére megerősítő e-mailt küldtünk. Ahhoz, hogy a regisztrációja véglegesedjen, és le tudja adni rendeléseit, kérjük, kattintson a levélben található linkre. A megerősítő link a kiküldéstől számított 48 óráig érvényes, ezután a regisztrációs adatok törlésre kerülnek.
Kérjük, jelölje meg az érdeklődési körébe tartozó témaköröket!
Regisztráció
Az ön által megjelölt témakörök:
Temakor_1
Beállíthatja, hogy emailben értesítőt kapjon az újonnan beérkezett példányokról a bejelölt témaköröknek megfelelően.
Beállított értesítőit belépés után bármikor módosíthatja az Értesítő menüpont alatt:
létrehozhat új témaköri értesítőt
inaktiválhatja értesítőjét, ha éppen nem kíván a megadott témában értesítőt kapni
törölheti véglegesen az adott értesítőjét
szerkesztheti jelenlegi értesítőjét, ha még részletesebben szeretné megadni mi érdekli.
Az Ön választása alapján naponta vagy 3 naponta kap tőlünk emailt a beállított értesítőjéről.