| Kiadó: | Országos Fordító és Fordításhitelesítő Iroda |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 114 oldal |
| Sorozatcím: | Levelező menedzserképző |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 15 cm |
| ISBN: | 963-02-7470-1 |
| Kedia Ben L. - Chhokar Jagdeep: A vállalatok exporteljesítményét gátló tényezők | 1 |
| Barkman Donald F.: A munkacsoport fegyelme | 17 |
| Baillod Jürg: A rugalmas munkaidő modelljei | 33 |
| Munari Silvio - Ged Alain: A hatékonyságfogalma a svájci vállalatvezetők szerint | 41 |
| Richards Bob: A célközpontos vezetés hatékonyabbá tétele | 53 |
| Kane Jeffrey S. - Freeman Kimberly A.: Célközpontos vezetés és teljesítményértékelés | 63 |
| Smith Michael: A teljesítmény és dokumentációja | 79 |
| Kocher Hans: Minőség - a nagy ismeretlen | 89 |
| Tschopp Paul: Új koncepció a munka minőségének megjavítására | 103 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal