1.034.149

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Vállalati szabályalkotás

Szerző
Szerkesztő
Lektor

Kiadó: Népszava Lap- és Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 662 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 14 cm
ISBN: 963-322-686-4
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

A világgazdasági korszakváltás és a gazdaságirányítás reformjának közelmúltban érzékelhető változásai, az MSZMP KB állásfoglalása a gazdasági-társadalmi kibontakozás programjáról lényegesen befolyásolják, módosították a vállalatok működését meghatározó közgazdasági, jogi szabályozók rendszerét, a vállalatok vezetési, szervezeti és irányítási kereteit. Alapvető követelménnyé, működési feltétellé vált az, hogy a vállalati szabályozottság végső rendjét maguk a gazdálkodó szervezetek alakítsák ki a vállalati önállóság kiteljesedése, az átfogó szervezeti korszerűsítések és intézményesített demokratikus fórumok működtetésének keretében.
A Népszava Lap- és Könyvkiadó mindezeket figyelembe véve adja ki a "Vállalati szabályalkotás" című kézikönyvet, amelyben az időszerű, aktuális gazdaságpolitikai, jogszabályi és szervezésmódszertani követelményekkel összhangban, a vállalati igényeknek megfelelően, célorientáltan, áttekinthető szerkezetben mutatja be a neves szakértőkből álló szerzői... Tovább

Fülszöveg

A világgazdasági korszakváltás és a gazdaságirányítás reformjának közelmúltban érzékelhető változásai, az MSZMP KB állásfoglalása a gazdasági-társadalmi kibontakozás programjáról lényegesen befolyásolják, módosították a vállalatok működését meghatározó közgazdasági, jogi szabályozók rendszerét, a vállalatok vezetési, szervezeti és irányítási kereteit. Alapvető követelménnyé, működési feltétellé vált az, hogy a vállalati szabályozottság végső rendjét maguk a gazdálkodó szervezetek alakítsák ki a vállalati önállóság kiteljesedése, az átfogó szervezeti korszerűsítések és intézményesített demokratikus fórumok működtetésének keretében.
A Népszava Lap- és Könyvkiadó mindezeket figyelembe véve adja ki a "Vállalati szabályalkotás" című kézikönyvet, amelyben az időszerű, aktuális gazdaságpolitikai, jogszabályi és szervezésmódszertani követelményekkel összhangban, a vállalati igényeknek megfelelően, célorientáltan, áttekinthető szerkezetben mutatja be a neves szakértőkből álló szerzői munkaközösség a vállalati szabályozás összetett rendszerének megvalósításához szükséges ismereteket.
A vállalati szabályozás elméleti és módszertani ismeretrendszerén túl a kötet függelékében megtalálhatók a gyakorlati munkát egyértelműen segítő szabályzatminták is, továbbá igen részletes tartalomjegyzék, valamint tárgymutató teszi még hasznosíthatóbbá a kézikönyvet. A kötet ajánlható a vállalati vezetők, a vállalati tanácsok tagjai, a szervezési és jogi szakemberek, mozgalmi tisztségviselők szinte mindegyikének. Vissza

Tartalom

A vállalati szabályok
Bevezetés3
A vállalati belső szabályok jellege, összefüggései5
A vállalati szabályozás jogi alapja5
A vállalati szabályokhoz fűződő jogi hatások10
A vállalati belső viszonyok szabályozásának elvei16
Út a jogszabálytól a belső rendig16
A létesítő határózat (alapító okirat)17
Belső (vállalati) szabályzatok20
Belső megállapodások24
A vállalati szabályok megalkotásának néhány gyakorlati kérdése28
Előfeltételek, szervezeti keretek28
Szabályozási elvek és módszerek30
Szerkesztési elvek33
A gazdálkodó szervezetekre vonatkozó szabályok
A gazdasági reform és a vállalatok35
Vállalatvezetési formák37
A vállalatvezetési formák fajai37
A vállalatok besorolása (1985-86)38
A vállalatok működésének sajátos szabályai39
Bevezetés39
A vállalati tanács általános vezetése alatt működő vállalat39
A közgyűlés vagy küldöttgyűlés általános vezetése alatt működő vállalat44
Közös szabályok az új vezetési formájú vállalatokra49
Az igazgató általános vezetésével működő (államigazgatási felügyelet alatt álló) vállalatok56
A kisvállalat68
A vállalatok létesítése, átalakulása, megszűnése68
Vállalatok létesítése68
A vállalat megszűnése73
A gazdálkodés szervezeti rendszere (Áttekintés és összefüggések a belső szabályozás szempontjából)
A gazdálkodó szervezetek fajai75
Rendszerezés75
Az állami vállalat77
A szövetkezetek78
Gazdasági társulások81
Egyes jogi személyek vállalata87
A leányvállalat89
A kisüzemi és vállalkozási formák időszerű szabályozási kérdései92
Bevezetés92
Belkereskedelmi formák93
Szövetkezeti kisüzemi formák95
Általános formák99
A szervezeti és működési szabályzat
A szervezeti és működési szabályzat funkciója és jellege105
Bevezetés105
Vállalati belső mechanizmus106
Gazdaságirányítás és a vállalati szervezet kölcsönhatása108
A szervezeti és működési szabályzat egyes jogi kérdései113
A szervezeti és működési szabályzatok struktúrája118
Szempontok a korszerű vezetésszervezés témaköréből120
A szervezeti és működési szabályzatok alapkérdései126
Bevezetés126
A szervezeti szabályzat alapkérdései128
A működési szabályzat alapkérdései155
Munkaköri leírások164
Belső információs rendszer168
A vállalaton belüli elszámolási és ösztönzési rendszer170
A szervezeti és működési szabályzat kidolgozásának módszerei173
A szervezeti változtatás szempontjai181
A szervezeti és működési szabályzat tartalma185
"Belső alkotmány" - szervezeti és működési szabályzat185
A minisztériumok irányelvei188
Újabb minisztériumi és egyéb ajánlások215
Következtetések223
A szervezeti és működési szabályzat időszerű kérdései224
Új szervezeti és működési szabályzat elkészítése224
A szervezeti és működési szabályzat új vonásai227
Szervezeti és működési szabályzat a vállalati tanács vezetésével működő vállalatoknál229
Szervezeti és működési szabályzat a közgyűlés általános vezetése mellett működő vállalatoknál237
Az államigazgatási felügyelet alatt álló vállalatok szervezeti és működési szabályzata241
A vezető testület szabályozási köre242
A vezetéstechnika és a szervezésmódszertan alkalmazása245
Az emberi összetevők szerepe252
A kollektív szerződés
A kollektív szerződés fogalma, tartalma255
Bevezetés255
A kollektív szerződés mint a vállalati szabályozás eszköze256
A munkáltató és a dolgozói kollektíva mint a kollektív szerződés megalkotói257
A kollektív szerződés a munkaviszonyok helyi szabályozásának általános és elsődleges módja258
A kollektív szerződés jogszabályi jellege263
A kollektív szerződés megkötésének szabályai264
A kollektív szerződés időtartama264
A kollektív szerződés megkötésére vonatkozó eljárási szabályok265
A kollektív szerződés végrehajtásának ellenőrzése276
A munkavédelmi szabályzat
A vállalati munkavédelmi szabályzat szerepe279
A munkavédelmi szabályzat hatálya283
A munkavédelmi szabályzat tartalmának meghatározása285
A munkavédelmi szabályzat ügyrendi része286
Az alkalmazás munkavédelmi feltételei288
A munkavédelmi oktatás és vizsgáztatás rendje292
Az egyéni védőeszközök, a védőital és a tisztálkodási szerek juttatása297
A munkavégzésre vonatkozó rendelkezések301
A munkavédelmi eljárások rendje302
A karbantartásra vonatkozó rendelkezések307
A termelőeszközök munkavédelmi minőségtanúsítása és minősítése309
A munkavédelmi ellenőrzés rendje312
Munkavégzési korlátozások320
A foglalkozási balesetek, foglalkozási megbetegedések bejelentésének, kivizsgálásának, nyilvántartásának rendje321
A munkavédelem társadalmasítása323
Hatályba léptető rendelkezések324
Az MvSZ mellékletei324
A munkavédelmi szabályzat létrehozásának módja325
Az újítási és a találmányi szabályzat
Az újítási szabályzat329
Az újítómozgalom jelentősége329
Az újítási szabályzat tartalma331
Az újítás fogalma és szerzője331
Az újítási ügyintézés folyamata338
Az újító elismerése344
Az újítás hasznosítása és átadása, az újítási jogviták350
Az újítási tevékenység irányítása354
A találmányi szabályzat
A szabadalmi jog jelentősége és forrásai360
A találmány és szabadalom361
A szabadalmi oltalom tárgya361
A találmányból és szabadalomból eredő jogok és kötelezettségek365
Útmutató a találmányi szabályzat szerkezeti rendszerére381
A törzsgárdaszabályzat
A törzsgárda intézményének kialakulása, a szabályozás módja383
A törzsgárda intézménynek fejlődése383
Az eddigi törzsgárdaszabályzatok alkalmazási tapasztalatai385
A Minisztertanács és a SZOT együttes határozatának rendelkezései387
A határozat elvei387
A törzsgárdához tartozás feltételei388
A törzsgárdatagság szünetelése és megszűnése391
A törzsgárdába való felvétel, a törzsgárdához tartozás megszűnése, illetve szünetelése kérdésében döntő fórum393
A törzsgárdatagok erkölcsi-anyagi megbecsülése394
Eltérés a központi szabálytól397
Eljárási kérdések398
A törzsgárdaszabályzatok készítése398
A törzsgárdával kapcsolatos teendők folyamatos intézése399
A törzsgárdához tartozással kapcsolatos vitás ügyek3401
Az anyagi elismerés és más juttatások korlátozása miatt felszabaduló anyagi eszközök felhasználása402
A vállalati jóléti és kulturális ellátás szabályozása
A vállalati jóléti és kulturális ellátás rendeltetése403
A jóléti (szociális) és kulturális kiadások elszámolása405
A legfontosabb jóléti (szociális) és kulturális felhasználások409
Gyermekintézmények409
Kedvezményes üzemi étkeztetés410
Segélyezés411
Szociális célok411
Kulturális célok413
Sportolásra való felhasználás416
A dolgozók üdültetése418
A szociális és kulturális ellátás szabályzata420
A szabályozás rendje420
A határozat végrehajtásának ellenőrzése426
A részletes felhasználási terv készítése429
Vállalati szakmai szabályzatok
A szakmai szabályzatok fajai439
Pénzügyi szabályzatok442
Bizonylati szabályzat442
Számlarend444
A nem teljesített kötelezettségekből és a pénztartozások késedelmes fizetéséből adódó követelések nyilvántartása446
Önköltségszámítási és árképzési szabályzat448
Pénztárkezelési szabályzat450
Leltározási szabályzat451
Selejtezési szabályzat453
Biztonsági szabályzatok455
Polgári védelmi szabályzat455
Tűzvédelmi utasítás457
Iratkezelési szabályzat460
Iratkezelési szabályok460
Államtitok és szolgálati titok védelmi szabályzat462
Az egyes szabályzatok készítéséhez irányadó jogszabályok463
Pénzügyi szabályzatok463
Biztonsági szabályzatok464
Iratkezelési szabályzatok465
FÜGGELÉK
Szabályzatminták
Szervezeti és működési szabályzat467
A vállalat legfontosabb adatai467
A vállalat szervezete468
A vállalati tanácsra vonatkozó szabályok469
A vállalat dolgozói közgyűlésére vagy küldöttgyűlésére vonatkozó szabályozás473
A vállalat belső elszámolási rendszere475
A belső érdekeltségi rendszer meghatározása475
Dolgozók részvétele a vállalat irányításában476
Egyéb szabályozások476
A szervezeti szabályzat szerkezeti felépítése és tartalma (lehetséges változat)479
Általános rész479
A vállalat működési rendjének általános szabályozása479
A vállalati belső igazgatás általános szabályozása480
A szervezeti szabályzat hatálya481
Különös rész481
A szervezeti szabályzat elemei (lehetséges változat)482
Általános irányítás482
Szervezeti egységek490
Mellékletek490
A vállalati főbb folyamatok feladatrendszere493
Műszaki fejlesztési és beruházási tevékenységek folyamatszabályozása493
Állóeszköz-gazdálkodási tevékenységek folyamatszabályozása494
Anyag- és energiagazdálkodási tevékenységek folyamatszabályozása494
Munkaerő-gazdálkodási tevékenységek folyamatszabályozása495
Termelési tevékenységek folyamatszabályozása497
Kisegítő és szolgáltató tevékenységek folyamatszabályozása497
Termékértékesítési tevékenységek folyamatszabályozása498
Pénz- és hitelgazdálkodási tevékenységek folyamatszabályozása499
Gazdálkodási-igazgatási tevékenységek folyamatszabályozása499
Minta a főfolyamatok részletezésére501
Minta a munkaköri leírásra510
Minta a döntési táblázatra514
Munkavédelmi szabályzat (minta)516
Újítási szabályzat (minta)548
Találmányi szabályzat (minta)581
Törzsgárdaszabályzat (minta)610
Szociális-kulturális ellátás szabályozása (minta)617
Tárgymutató629
Jogszabálymutató643
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem
konyv