kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Fűzött papírkötés |
| Oldalszám: | 278 oldal |
| Sorozatcím: | Vállalati kiskönyvtár |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 16 cm x 12 cm |
| ISBN: | |
| Előszó | 5 |
| A bérezés központi irányítása és a bérellenőrzés | 9 |
| A bérezés központi irányítása | 9 |
| Téves nézet a bérek központi szabályozására | 11 |
| A központi irányítás 1950-től 1956-ig alkalmazott rendszere | 15 |
| A jelenlegi irányítási rendszer (átlagbérellenőrzés) | 18 |
| Az átlagbérek előírásának folyamata | 21 |
| Átlagbér-tartalék | 23 |
| Az átlagbérek tervszerű emelése | 24 |
| Automatikus kapcsolat az átlagbér és termelékenység között | 24 |
| Átlagbérellenőrzés és létszámgazdálkodás | 27 |
| Nyereségrészesedés és átlagbérellenőrzés | 29 |
| Az átlagbérellenőrzés rendszerének kialakulása | 30 |
| Az átlagbérellenőrzés fejlődésének iránya | 40 |
| Bérellenőrzési módszerek | 43 |
| Béralapellenőrzés | 45 |
| Átlagbérellenőrzés | 49 |
| Munkások bérrendszere | 49 |
| Mit fejezzen ki a dolgozók keresete | 53 |
| A mukásbérrendszer gyakorlati elemei | 59 |
| Besorolási és tarifarendszer | 59 |
| Mi a besorolási és tarifarendszerek célja, melyek a lehetőségek és a korlátok | 59 |
| Hogyan épül fel a besorolási és alapbérrendszer | 64 |
| A tartifarendszer bértételeinek meghatározása | 68 |
| A munkák besorolása a vállalatoknál | 71 |
| Munkabesorolás és munkaszervezés | 76 |
| Néhány besorolási ismérv | 77 |
| A munkabesorolási rendszerek főbb típusai | 84 |
| Az 1950-től 1956-ig alkalmazott besorolási és tarifarendszer főbb vonásai | 93 |
| Egy analítikus módszer | 95 |
| Besorolás bonyolultsági fok alapján | 104 |
| Keretbesorolási rendszer | 107 |
| A munkásbérezés formái | 116 |
| Bérformákról általában | 116 |
| Néhány jellegzetes bérforma | 119 |
| Teljesítménybérforma kialakítása, kiválasztása | 134 |
| A teljesítménybérformák néhány vitatott problémája | 147 |
| Néhány gyakorlatban alkalmazott bérforma | 156 |
| Munkanorma (teljesítmény-követelmény) | 176 |
| A munkanorma fogalma | 176 |
| Norma megalapozása (készítése) | 181 |
| A munkafeltételek és a normák rendszeres felülvizsgálata | 188 |
| A normák megváltoztatása | 195 |
| A normák megváltoztatása és a kereset | 202 |
| A munka szervezettsége és a munkanormák felülvizsgálatának folyamata | 206 |
| A munkanormák felhasználási területei | 210 |
| Két egyoldalú nézet a munkanormák és a bérek összefüggésében | 212 |
| A munkanorma mint társadalmi tényező | 213 |
| Ipari alkalmazottak bérrendszere és alapbére | 217 |
| Az alkalmazottak besorolása és alapbére | 218 |
| A jelenleg alkalmazott besorolási és alapbérrendszerről | 227 |
| Műszakiak és egyéb alkalmazottak prémiuma | 235 |
| A prémiumok főbb típusai | 238 |
| A különböző premizálási formákkal kapcsolatos problémák | 239 |
| Az 1952-ben bevezetett prémiumendszer | 253 |
| A premizálás néhány problémája | 256 |
| Néhány konkrét prémiumrendszer | 266 |
| Irodalomjegyzék | 277 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.