1.031.459

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Nemek esélyegyenlősége a munkaerőpiacon

A 2004. március 26-án tartott nemzetközi konferencia előadásai

Szerző

Kiadó: Esélyegyenlőségi Kormányhivatal
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Varrott papírkötés
Oldalszám: 98 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 21 cm x 15 cm
ISBN: 963-9350-35-4
Megjegyzés: Színes fotókkal illusztrálva.
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Tisztelt Hölgyeim és Uraim ! Nagyon örülök neki, hogy nem kizárólag nőkhöz beszélünk. Ez a konferencia alapvetően arról szól, hogy hogyan valósult meg vagy a jövőben hogyan valósul meg... Tovább

Előszó

Tisztelt Hölgyeim és Uraim ! Nagyon örülök neki, hogy nem kizárólag nőkhöz beszélünk. Ez a konferencia alapvetően arról szól, hogy hogyan valósult meg vagy a jövőben hogyan valósul meg Magyarországon a nemek közötti esélyegyenlőség a munkaerőpiacon.
Az integrációnak, úgy gondolom, két alappillére van. Az egyik az oktatás, a képzés, a másik a foglalkoztatás. Hogyha valakinek, bármely csoportnak, bármely egyénnek a joga ezeken a területeken sérül, hogyha az egyenlő bánásmód elve és az egyenlő hozzájutás elve nem valósul meg az oktatásban vagy a foglalkoztatásban, akkor nem beszélhetünk integrációról.
Az integráció más értelemben azt is jelenti, hogy olyan politikára van szükség, amely integrálja, megjeleníti minden részpolitikában az esélyegyenlőség szempontjait. Az esélyegyenlőség, amelyen a mai konferencián a nők és férfiak közötti esélyegyenlőséget értjük, alapvetően bármely társadalmi tagságában sérült csoport esélyegyenlőségét is jelenti. Tehát ez az integratív politika olyan kulcskérdése a mindenkori kormányzat politikájának, amelynek híján nem beszélhetünk egyenlő bánásmódról, nem beszélhetünk egyenlő esélyekről. Azáltal, hogy ez a kormányzat létrehozta az Esélyegyenlőségi Kormányhivatalt, nagyon fontos lépést tett az integratív mainstreaming politika előrejutása érdekében. Sajnos a mi munkánk e területe sokszor láthatatlan. A fontos az, hogy ez az eredményekben majd megmutatkozzon. Még egyszerűbben fogalmazva: amikor valamelyik minisztériumban döntéseket hoznak, olyan fontos döntéseket, amelyek akár a gazdaság, akár a szociál- vagy a foglalkoztatáspolitikában, a környezetvédelemben, a mezőgazdaságban, tehát bármilyen területen meghatározóak, akkor készülnek-e olyan hatástanulmányok, folytatnak olyan vizsgálatot, amely azt nézi meg, hogy hogyan érintik ezek a döntések a hátrányos helyzetű csoportokat? Vannak-e olyan egyeztetőfórumok, amelyek rendszeresen működnek? Vissza

Tartalom

Lévai Katalin: Köszöntő 7
Garzó Lilla: Bevezető 13
Gyulavári Tamás: Az új esélyegyenlőségi törvény 15
munkaerőpiaci vonatkozásai
Krémer Balázs: Az új népesedéspolitikai program és a nők munkaerőpiaci helyzete 25
Danajka Noémi: Pályázati lehetőségek: Nemzeti 43
Fejlesztési Terv, EQUAL-program
Gurmai Zita: A konferencia üdvözlése 51
Stefanie Richen: A nemek egyenlősége megközelítés 55
tapasztalatai az EU-tagállamokban a munkaerőpiacon
Lone Dybkjaer: A nők helyzete az Európai Unió 65
tagállamainak munkaerőpiacán
Frey Mária: Munkaerőpiaci reintegráció 77
Kántor Raimund: Munkahelyi diszkrimináció 81
Soltész Anikó: Női vállalkozásfejlesztés 85
Czuglerné Dr. Ivány Judit: Munkaértékelés, bérezés 87
Talyigás Katalin: Zárszó 93
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem
konyv