Vállalatok környezete, céljai, szervezete

Előszó

Ez a könyv a vállalatok környezetének, céljainak és szervezetének összefüggéseivel foglalkozik; közelebbről azzal a problémával, hogy az összefüggésekben bekövetkező változások hogyan jelentkeznek a szervezet funkcióiban, ill. külső- és belső kapcsolatainak módjában. E probléma vizsgálata során elméleti, gyakorlati, módszertani megközelítések váltogatják egymást. A szervezés elmélete és módszertana Magyarországon az 50-es évek vége óta folyamatosan fejlődött és gazdagon szétágazott. A fejlődés irányát nyomon követve válik érthetővé, hogy most hol tartunk, merre kell tovább haladnunk és milyen lépések következnek. Ezek ismeretében tudjuk a fejlődést elősegítő külföldi szervezéselméleti és -módszertani eredményeket itthon alkalmazni. Ezért egy-egy témakör kifejtése előtt röviden összefoglaljuk a hazai fejlődés vonalát, hogy ehhez igazíthassuk a megítélésünk szerint következő fejlesztési lépéseket. A hazai vállalatvezetés gyakorlatát vizsgálva a környezet, a célok és a szervezet összefüggéseinek kezelése terén olyan tapasztalatokat ismerhetünk meg, amelyek forrásai az elméletnek és közvetlenül is hasznosíthatók a hasonló helyzeteket átélő vállalatoknál. Olyan vállalatokról szóló esettanulmányok találhatók e könyvben, amelyek a vállalat és környezetének viszonyában bekövetkező jelentős változásokat előretekintően felmérték, e változásokra új stratégia kialakításával válaszoltak, a vállalat szervezetét pedig képessé tették a környezeti változásokhoz való alkalmazkodásra és a stratégiai célok elérésére. A vállalatokra vonatkozó tények hiteles forrásokból származnak, de az összefüggések megfogalmazásáért - a magyarázó modell valóságra való „rávetítéséért" - már a szerző a felelős. Vissza