A vállalati munkaügyi tevékenység jogi keretei

Szerző

Dr. Bacskay László

Dr. Fekete Zsuzsanna

Dr. Fülei Szántó Zoltán

Budapest

'Dr. Bacskay László: A vállalati munkaügyi tevékenység jogi keretei ' összes példány

Kiadó:	Munkaügyi Kutató Intézet
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1982
Kötés típusa:	Fűzött papírkötés
Oldalszám:	226 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	22 cm x 15 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A jog azokat a magatartási szabályokat foglalja össze, amelyet az állam alkot és amelynek érvényesülését kényszerítő eszközökkel is biztosítja. Amikor tehát a vállalati munkaügyi tevékenység jogi... Tovább

Tartalom

Bevezetés	9
A munkajog fogalma, határai	10
A munkajog fogalma	10
Az egyéni munkajogviszonyok	11
Kollektív jogviszonyok	16
A munkaviszonyok megszervezését és védelmét szolgáló jogviszonyok	16
A munkajogi szabályozás rendszere	18
A munkajogi szabályozás elvei	18
A munkajogi szabályok fajai	21
A vállalati szabályok	24
A Munka Törvénykönyve felhatalmazása alapján létrejött helyi munkajogi szabályok tartalma és megalkotása	28
A helyi munkajogi szabályok közös vonásai	28
A kollektív szerződés	29
A munkaügyi szabályzat	38
A munkavédelmi szabályzat	40
A szocialista-kulturális alap felhasználásáról rendelkező szakszervezeti határozat	40
Törzsgárda-szabályzat	41
A munkaviszony létesítése, módosítása és megszüntetése	42
A munkaviszony fogalma és ismérvei	42
A munkaviszony létesítésének előfeltételei	43
A munkaviszony létesítésének elősegítése	47
A munkaszerződés	51
A munkaszerződés módosítása	56
A munkaviszony megszűnése	58
Közös megegyezés	58
Felmondás	58
A munkaviszony megszüntetése azonnali hatállyal	70
Áthelyezés	71
A munkavégzés	73
A munkaidő, pihenőidő, szabadság	85
A rendes munkaidő	85
Pihenőidő	89
Rendkívüli munkaidő	92
Szabadság	97
A munka díjazása	101
Bérrendszerek és bérformák	102
A munkabérek megállapítása	104
A munkabér részei	105
Rendkívüli munkaidőben végzett munka díjazása	108
Munkabértérítés munkával nem töltött időre	113
Átlagkereset számítása	114
Munkabér elszámolása és kifizetése	114
Tévesen kifizetett munkabér visszakövetelése	115
Munkabérből történő levonás	116
Jutalom	117
Jubileumi jutalom	117
A dolgozó élete és testi épségének védelme	118
A fegyelmi felelősség	131
A fegyelmi felelősség hatálya, jellege, a felelősségre vonás előfeltételei	131
A fegyelmi felelősség alapja	131
A fegyelmi felelősség jellege	132
A fegyelmi felelősségre vonás előfeltételei	133
A vétkes kötelezettségszegés /fegyelmi vétség/ munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése	133
A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése	133
A vétkes magatartás	136
A fegyelmi büntetés	137
Erkölcsi jellegű fegyelmi büntetések	137
"Súlyos" fegyelmi büntetések	138
A személyi alapbér csökkentése	140
Áthelyezés	141
Az elbocsátás	142
Többféle büntetés együttes kiszabása	145
A fegyelmi büntetés kiszabása	145
A büntetés végrehajtásának felfüggesztése	146
A fegyelmi büntetés hatálya	148
A fegyelmi eljárás	150
A fegyelmi jogkör gyakorlója	150
A fegyelmi eljárás megindításának határideje	152
A fegyelmi eljárás megindítása	154
A dolgozó meghallgatása	155
Állástól való felfüggesztés	156
A fegyelmi határozat	158
Fegyelmi eljárás mellőzésével kiszabott büntetés	160
A fegyelmi büntetés végrehajtása	162
Anyagi felelősség	164
Az anyagi felelősségről általában	164
A munkajogi anyagi felelősség	165
A dolgozó anyagi felelőssége	166
A felelősség feltételei	166
Munkaviszony fennállása	166
A munkaviszonyból eredő kötelezettség vétkes megszegése	168
Kár keletkezése és összege	169
A dolgozó magatartása és a keletkezett kár közötti okozati összefüggés	169
A kártérítés mértéke szándékos károkozás esetén	169
Az átlagkereset ötven százalékig terjedő anyagi felelősség	170
A felelős beosztású dolgozó anyagi felelőssége	171
Anyagi felelősség kirívóan súlyos gondatlansággal, ill., gondatlan bűncselekménnyel okozott kárért	172
A pénzintézet pénztári számfejtőjének és ellenőrének anyagi felelőssége	173
Megőrzési felelősség	174
A megőrzési felelősség feltételei és köre	174
Anyagi felelősség üzemanyag túlfogyasztás miatt	175
Mentesülés a megőrzési felelősség alól	175
Kártérítés együttes károkozás esetén	176
Kártérítési határozat meghozatala, kármegosztás, a kártérítés mérséklése	177
A kereskedelmi és a vendéglátóipari dolgozók anyagi felelőssége a leltárhiányért	178
A felelősség jogalapja	178
A normalizált hiány, ismert okból előálló hiány jogi sorsa	179
Szabadkasszás egység	179
Szoros elszámolású egység	180
A raktárhiányért fennálló anyagi felelősség	181
A munkáltató anyagi felelőssége	182
A munkáltató anyagi felelősségének köre	182
Az üzemi balesetért fennálló felelősség	184
Általános szabály	184
A baleset fogalma	184
A munkaviszony kerete	185
Mentesül a felelősség alól	188
A foglalkozási betegségért fennálló felelősség	190
A foglalkozási betegség fogalma	190
A felelősség megállapításának szabályai	191
Felelősség az egyéb okból történt megbetegedésért	191
A kár és a kártérítés mértéke	192
A kár fogalma	192
Elmaradt jövedelem	193
Dologi kár	196
Költségek	197
A hozzátartozók kára	198
Járadék megállapítása	199
Általános kártérítés	199
A nem vagyoni kár	200
Kártérítést csökkentő tényezők	200
A megállapított kártérítés módosítása a körülmények megváltozása folytán	201
A kártérítési igény érvényesítésének határideje, elévülése	202
A munkaviszonyból folyó igény	202
A dolgozóra és a munkáltatóra háruló feladatok a kár megtérítése érdekében	203
Anyagi felelősség a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért	204
Anyagi felelősség a munkakönyv jogtalan visszatartásával okozott kárért	205
Felelősség a munkaviszony keretében történt egyéb károsodás esetén	206
Munkaügyi viták	207
A munkaügyi vita fogalma, a viták eldöntésének fórumrendszere	207
A munkaügyi döntőbizottságok, illetékességi és eljárási szabályai	209
Illetékesség	209
A munkaügyi vitában résztvevő felek és képviselőik	210
A munkaügyi döntőbizottsági eljárás megindítása	210
A munkaügyi döntőbizottság eljárásainak szabályai	213
A munkaügyi döntőbizottság határozata	215
A munkaügyi bíróság eljárása	217
Jogorvoslat a munkaügyi bíróság határozata ellen	218
Rendkívüli jogorvoslatok	219
Új eljárás kezdeményezése	219
A perújítás	221
Ügyészi óvás	222
Törvényességi óvás	223
A munkaügyi vitában hozott határozatok végrehajtása	223