A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata

Szerző

Szeged

'Dr. Cséffán József: A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata ' összes példány

Kiadó:	Imosoft Kft.
Kiadás helye:	Szeged
Kiadás éve:	1995
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	401 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	19 cm x 14 cm
ISBN:	963-04-8856-6
Megjegyzés:	Tankönyvi szám: IS 9903.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Tisztelt Olvasó! A könyv, amelyet a kezében tart, azért született, hogy a közalkalmazotti jogviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozó jogszabályok útvesztőiben mindenki számára érthető,... Tovább

Tartalom

Előszó	5
Rövidítések jegyzéke	6
Bevezető rendelkezések	7
A törvény hatálya	7
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai	11
Az együttműködési kötelezettség	11
A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása	13
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége	14
A jognyilatkozatok	17
Az érvénytelenség	18
A közalkalmazotti jogviszonyból származó igény elévülése	23
A határidők számítása	25
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok	27
A munkaügyi kapcsolatok	29
Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés	31
A szakszervezetek, a kollektív szerződés	33
A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog)	38
A tisztségviselő munkaidő-kedvezménye	41
A szakszervezeti tisztségviselső védelme	44
A szakszervezet reprezentativitása	47
A kollektív szerződés	49
Kollektív szerződés kötésére jogosultság	50
A kollektív szerződés hatálya	52
A kollektív szerződés megkötése	52
A kollektív szerződés hatályba léptetése	53
A kollektív szerződés felmondása	54
A közalkalmazottak részvételi joga	56
A közalkalmazotti tanács választása	56
A közalkalmazotti tanács tagjainak száma	57
A választásra jogosultság	58
A választási bizottság	60
A választás előkészítése, lebonyolítása	63
A választási jegyzőkönyv	65
A választással kapcsolatos jogorvoslat	66
A közalkalmazotti tanács és tagjai megbizatásának megszűnése	68
A közalkalmazotti tanács működése	73
A közalkalmazotti tanács jogköre	76
A közalkalmazotti tanács tagjainak titoktartási kötelezettsége	79
A közalkalmazotti tanács magatartása a sztrájk során	80
A közalkalmazotti szabályzat	80
A közalkalmazotti jogviszony	82
A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása	82
A közalkalmazott jogalanyisága	83
A munkáltató jogalanyisága	84
A munkáltatói jogkör gyakorlója	84
Alkalmazási és foglalkoztatási tilalmak	85
Egészségvédelmi célú tilalmak	86
A munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálata	87
Időszakos orvosi alkalmassági vizsgálat	87
Közérdekű tilalmak	88
A közalkalmazotti jogviszony létesítése	89
A kinevezés	89
A kinevezés tartalmi elemei	90
A kinevezés kötelező tartalmi elemei	90
A kinevezésnek a felek megállapodásától függő egyéb tartalmi elemei	92
A kinevezés alakszerűsége	92
A közalkalmazott személyiségi jogainak védelme	93
A közalkalmazotti jogviszony kezdete	95
A közalkalmazotti jogviszony időtartama	95
A pályázat	98
A próbaidő	99
A gyakornoki idő és gyakornoki vizsga	100
Magasabb vezetői, vezetői beosztás	101
A kinevezés módosítása	105
A kinevezés módosítása közös megegyezéssel	106
A munkakör módosítása	106
Nem minősül a munkakör módosításának	107
Az illetmény módosítása	107
A munkahely módosítása	107
A kinevezés tartalmi elemeinek határozott idejű módosítása	108
A kinevezés módosítása egyoldalú jognyilatkozattal	108
A kinevezés módosulása	110
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése és megszüntetése	111
A határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnése	112
A közalkalmazott halála	113
A munkáltató jogutódlással való átalakulása (megszűnése)	113
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése	114
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése bírói ítélet folytán	116
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése	116
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése közös megegyezéssel	117
A határozott időre szóló közalkalmazotti jogviszony megszüntetése	119
Az áthelyezés	121
Lemondás, rendkívüli lemondás	121
A lemondás	122
A rendkívüli lemondás	123
A rendkívüli lemondás írásba foglalása	123
A rendkívüli lemondás indokolása	123
A rendkívüli lemondás okai	123
A rendkívüli lemondás közlése	125
A rendkívüli lemondás gyakorlásának határideje	125
A határidő számításának kezdőnapja	126
A közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontja	127
A rendkívüli lemondás jogkövetkezményei	128
A felmentés	129
A felmentés írásba foglalása	130
A felmentés indokolása	131
A felmentés közlése	137
A felmentési tilalmak	137
A felmentés korlátozása	141
A felmentési tilalmak fennállása szempontjából irányadó időpont	145
A felmentési korlátozások és tilalmak alóli kivételek	146
A felmentési idő	146
A felmentési idő lerövidítése	149
A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye	150
A közalkalmazotti jogviszony megsztetésének jogkövetkezményei	151
Eljárás a közalkalmazotti jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén	153
A közalkalmazotti igazolás	154
Az egészségügyi törzslap	155
Az adóelőleg levonását igazoló lap	155
A munkanélküli ellátások megállapításához szükséges igazoló lap	156
A társadalombiztosítási igazolvány	156
A végkielégítés	156
A végkielégítés mértéke	159
A végkielégítésre jogot adó közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása	160
A munkavégzés szabályai	162
A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége	162
A munkavégzés tárgyi feltételei	163
A munkavégzés személyi feltételei	164
A munkáltató munkaszervezési, iránymutatási kötelezettsége	164
A közalkalmazott szakmai ismeretei megszerzésének biztosítása	165
A közalkalmazott munkavégzési kötelezettsége	166
A munkára képes állapot	167
A munkavégzés módja	169
Az együttműködési kötelezettség	171
A munka személyes végzésének kötelezettsége	171
A munkakörbe tartozó munkavégzés	172
A titoktartási kötelezettség	173
A munkáltató utasítási joga	174
A munkavégzési kötelezettség terjedelme és korlátjai	177
A munkakörön kívüli munkavégzés	178
A helyettesítés	179
A munkahelyen kívüli munkavégzés	180
A kikültetés, külszolgálat	182
A kirendelés	183
A munkahelyen és munkaksörön kívüli munkavégzéssel kapcsolatos költségek megtérítése	183
Mentesítés a munkavégzési kötelezettség alól	184
Címek adományodzása	187
A minősítés	188
További közalkalmazotti jogviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzés	189
A tanulmányi szerződés	191
A tanulmányi szerződés megkötése és tartalma	192
A tanulmányi szerződés megszegése	195
A tanulmányi munkaidő-kedvezmények	198
A fegyelmi felelősség	200
A közalkalmazotti jogviszonyból származó kötelezettség megszegése	201
A vétkesség	203
A fegyelmi büntetések	204
Megrovás	204
Az előmeneteli rendszerben történő várakozási idő meghosszabbítása	205
Címtől való megfosztás	205
Vezetői, magasabb vezetői beosztás fegyelmi hatályú visszavonása	206
Az elbocsátás	206
A fegyelmi büntetés végrehajtásának felfüggesztése (próbaidő)	207
A fegyelmi eljárás	207
A fegyelmi eljárás megindítása	207
A fegyelmi eljárás mellőzése	209
A fegyelmi vizsgálat	212
A közalkalmazott állásából felfüggesztése	213
A fegyelmi tanács előtti eljárás	215
A fegyelmi határozat	216
A fegyelmi eljárás költségeinek viselése	217
A fegyelmi határozat végrehajtása	217
A munkaidő és pihenőidő	219
A teljes munkaidő	219
A részmunkaidő	220
A rendkívüli munkaidő	221
A munkaidőkeret	221
A munkaidő beosztása	222
A munkaidő-beosztás korlátjai	224
A munkaidő-beosztás közlése	224
A pihenőidő	225
A munkaközi szünet	225
A napi pihenőidő	227
A heti pihenőnap	227
A munkaszüneti nap	229
A rendkívüli munkavégzés	229
A túlmunka	230
A túlmunka elrendelésének korlátjai	232
A készenlét	233
A szabadság	233
Rendes szabadság	234
Az alapszabadság	235
A pótszabadság fajai és mértéke	235
A fizetési fokozathoz kapcsolódó pótszabadság	235
Vezetők pótszabadsága	235
Oktató, nevelő munkát végzők pótszabadsága	236
A tudományos munkatárs pótszabadsága	236
A fiatalkorúak pótszabadsága	236
Gyermeknevelési szabadság	237
A vak közalkalmazott pótszabadsága	238
A földalatti és sugárártalmi pótszabadság	238
Pótszabadság többféle jogcímen	238
A rendes szabadság mértéke egy évnél rövidebb közalkalmazotti jogviszony esetén	239
A szabadság kiadása	240
A szabadság kiadásának a rendje	242
A szabadság pénzbeli megváltása	244
Betegszabadság	245
Egyéb munkaidő-kedvezmények	247
A szülési szabadság	247
A fizetés nélküli szabadságok	248
Gyermekgondozási és ápolási szabadság	248
A szoptatási munkaidő-kedvezmény	249
Ápolási, gondozási szabadság	249
Lakásépítéshez járó szabadság	249
A katonai (polgári) szolgálatra bevonulók fizetés nélküli szabadsága	250
A polgármester fizetés nélküli szabadsága	250
Az országgyűlési képviselők fizetés nélküli szabadsága	250
További munkaidő-kedvezmények	251
A munka díjazása	252
Az illetmény	252
A kötelező legkisebb illetmény	254
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere	255
A közalkalmazotti osztályok	255
A fizetési osztályok	258
A fizetési fokozatok	265
A várakozási idő	266
Az illetmény megállapítása	270
Az illetmény-kiegészítés	270
A tizenharmadik havi illetmény	272
Az illetménypótlékok	275
Az éjszakai pótlék	277
Műszakpótlék	277
Túlmunkapótlék	278
Pihenőnapi pótlék	281
A vezetői pótlék	282
A címpótlék	282
Az egészséget károsító kockázattal járó munka címén járó pótlék	283
A gépjármű-vezetési pótlék	283
Az idegen-nyelvtudási pótlék	284
Egyéb pótlékok	284
Készenléti díj	284
A kereset-kiegészítés	285
A jutalom	286
A jubileumi jutalom	289
Az állásidő	289
Munkában nem töltött idő díjazása	291
A távolléti díj számítása	295
Az átlagkereset	299
A költségek megtérítése	299
Az illetmény védelme	301
Az illetmény megállapításának a szabályai	301
Az illetmény kifizetése	302
A munkáltató kamatfizetési kötelezettsége	305
A munkabér írásbeli elszámolása	305
Levonás az illetményből	306
A jogalap nélkül kifizetett illetmény visszakövetelése	308
Bérlevonás tilalma az álláshoz való hozzájutás és megtartás okából	310
Szociális juttatások	311
Szociális és jóléti juttatások köre	312
Munkaruha juttatás	312
A közalkalmazott kártérítési felelőssége	314
A közalkalmazotti jogviszonyból eredő kötelezettség megszegése	314
A vétkesség	317
A kár	319
A kár összegének meghatározása	319
Az okozati összefüggés	320
A munkáltató közrehatása	320
A felelősség terjedelme	322
A szándékos károkozás	323
A megőrzési felelősség	325
A felelősség feltételei	326
A pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége	328
A leltárhiányért való felelősség	329
Többek együttes károkozása	330
A megőrzési felelősség alóli mentesülés	332
A kártérítési igény érvényesítése	333
A munkáltató kártérítési felelőssége	336
A közalkalmazott egészsége vagy testi épsége megsértésével okozott kárért fennálló felelősség	338
A balesetért fennálló felelősség	338
A közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggés	340
Az okozati összefüggés	342
Mentesülés a felelősség alól	342
A működési kör	343
Az elháríthatatlanság	344
Kármegosztás	348
A foglalkozási betegségért fennálló felelősség	349
Felelősség az egyéb okból történt megbetegedésekért	349
A munkáltató felelőssége a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért	350
A munkáltató felelőssége a közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggő egyéb károkozás esetén	351
A kár fogalma	352
Elmaradt jövedelem	353
A rendkívüli munkateljesítménnyel elért jövedelem	355
A közalkalmazott egyéb természetű egészségkárosodásának figyelembevétele a kár megállapításánál	355
A dologi kár megtérítése	353
Az indokolt költségeknek és a hozzátartozók kárának megtérítése	355
A hozzátartozók kára	358
A járadék megállapítása	361
Az általános kártérítés	362
A nem vagyoni kártérítés	362
A körülmények változása	364
A kártérítési igény érvényesítése, érvényesítésének határideje, elévülése	366
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések	369
A munkaügyi vita	370
A kollektív munkaügyi vita	371
Közvetítés, döntőbíráskodás	372
A munkaügyi jogvita	374
A munkaügyi jogviták elintézése	377
A kereset	378
A keresetindítás határideje	379
A keresetindításra jogosultak	379
A munkaügyi jogviták elbírálása	381
Jogorvoslat	382
A perújítás	384
A felülvizsgálati eljárás	384
A munkaügyi perben hozott határozat végrehajtása	385
Vegyes és átmeneti rendelkezések	386