A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata/Segédlet

Szerző

Szeged

'Dr. Cséffán József: A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata/Segédlet ' összes példány

Kiadó:	Szegedi Rendezvényszervező Kft.
Kiadás helye:	Szeged
Kiadás éve:	1999
Kötés típusa:	Fűzött papírkötés
Oldalszám:	521 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:	963-03-8165-6

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó	5
Rövidítések jegyzéke	6
Bevezető rendelkezések	7
A törvény hatálya	7
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai	12
Az együttműködési kötelezettség	12
A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása	14
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége	15
A jognyilatkozatok	18
Az érvénytelenség	20
A közalkalmazotti jogviszonyból származó igény elévülése	24
A határidők számítása	27
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok	29
A munkaügyi kapcsolatok	32
Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés	35
A szakszervezetek, a kollektív szerződés	37
A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog)	42
A tisztségviselő munkaidő-kedvezménye	46
A szakszervezeti tisztségviselső védelme	49
A szakszervezet reprezentativitása	53
A kollektív szerződés	55
Kollektív szerződés kötésére jogosultság	56
A kollektív szerződés hatálya	59
A kollektív szerződés megkötése	60
A kollektív szerződés hatályba léptetése	61
A kollektív szerződés felmondása	62
A közalkalmazottak részvételi joga	65
A közalkalmazotti tanács választása	65
A közalkalmazotti tanács tagjainak száma	66
A választásra jogosultság	67
A választási bizottság	69
A választás előkészítése, lebonyolítása	72
A választási jegyzőkönyv	75
A választással kapcsolatos jogorvoslat	76
A közalkalmazotti tanács és tagjai megbizatásának megszűnése	77
A közalkalmazotti tanács működése	83
A közalkalmazotti tanács jogköre	86
A közalkalmazotti tanács tagjainak titoktartási kötelezettsége	90
A közalkalmazotti tanács magatartása a sztrájk során	90
A közalkalmazotti szabályzat	91
A közalkalmazotti jogviszony	93
A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása	93
A közalkalmazott jogalanyisága	94
A munkáltató jogalanyisága	95
Alkalmazási és foglalkoztatási tilalmak	96
Egészségvédelmi célú tilalmak	98
Az alkalmasság orvosi vizsgálata	98
A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálat célja	99
A személyi higiénés alkalmasság vizsgálat célja	100
Az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat	100
Az időszakos munkaköri és szakmai alkalmassági vizsgálat	102
A pályaalkalmassági vizsgálat	103
A soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat	104
Közérdekű tilalmak	106
A megváltozott munkaképességű közalkalmazottak alkalmazása, foglalkoztatása	107
A közalkalmazotti jogviszony létesítése	109
A kinevezés	109
A kinevezés tartalmi elemei	109
A kinevezés kötelező tartalmi elemei	110
A kinevezésnek a felek megállapodásától függő egyéb tartalmi elemei	112
A kinevezés alakszerűsége	113
A közalkalmazott személyiségi jogainak védelme	113
A közalkalmazotti jogviszony kezdete	115
A közalkalmazotti jogviszony időtartama	116
A pályázat	119
A próbaidő	121
A gyakornoki idő és gyakornoki vizsga	122
Magasabb vezetői, vezetői beosztás	123
A vezetői beosztás alakszerűsége	126
A vezetői, magasabb vezetői beosztás időtartama	126
A vezetői megbízás visszavonása	127
A megbízás visszavonásának indokolása	127
A megbízás jogellenes visszavonása és jogkövetkezményei	128
A vezetői, magasabb vezetői beosztásról lemondás	130
A kinevezés módosítása	132
A kinevezés módosítása közös megegyezéssel	134
A munkakör módosítása	134
Nem minősül a munkakör módosításának	134
Az illetmény módosítása	135
A munkahely módosítása	135
A kinevezés tartalmi elemeinek határozott idejű módosítása	136
A kinevezés módosítása egyoldalú jognyilatkozattal	137
A kinevezés módosulása	139
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás	139
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése és megszüntetése	142
A határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnése	144
A közalkalmazott halála	144
A munkáltató jogutódlással való átalakulása (megszűnése)	145
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése	147
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése bírói ítélet folytán	148
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése	149
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése közös megegyezéssel	149
A határozott időre szóló közalkalmazotti jogviszony megszüntetése	150
Az áthelyezés	152
Lemondás, rendkívüli lemondás	154
A rendkívüli lemondás írásba foglalása	156
A rendkívüli lemondás indokolása	157
A rendkívüli lemondás közlése	159
A rendkívüli lemondás gyakorlásának határideje	159
A határidő számításának kezdőnapja	160
A közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontja	161
A rendkívüli lemondás jogkövetkezményei	162
A felmentés	163
A felmentés írásba foglalása	166
A felmentés indokolása	167
A felmentés közlése	175
A felmentési tilalmak	176
A felmentés korlátozása	181
A felmentési tilalmak fennállása szempontjából irányadó időpont	186
A felmentési korlátozások és tilalmak alóli kivételek	186
A felmentési idő	187
A felmentési idő lerövidítése	190
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok	191
A munkáltató értesítési kötelezettsége	195
A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye	196
A közalkalmazotti jogviszony megsztetésének jogkövetkezményei	198
Eljárás a közalkalmazotti jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén	203
A közalkalmazotti igazolás	205
Az egészségügyi törzslap	206
Az adóelőleg levonását igazoló lap	207
A munkanélküli ellátások megállapításához szükséges igazoló lap	207
A társadalombiztosítási igazolvány	207
A végkielégítés	208
A végkielégítés mértéke	212
A közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása a végkielégítésre jogosultság szempontjából	212
A nyugdíjra jogosultság munkajogi fogalma	214
A munkavégzés szabályai	219
A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége	219
A munkavégzés tárgyi feltételei	221
A munkavégzés személyi feltételei	221
A munkáltató munkaszervezési, iránymutatási kötelezettsége	222
A közalkalmazott szakmai ismeretei megszerzésének biztosítása	222
A közalkalmazott munkavégzési kötelezettsége	223
A munkára képes állapot	225
A munkavégzés módja	227
Az együttműködési kötelezettség	228
A munka személyes végzésének kötelezettsége	229
A munkakörbe tartozó munkavégzés	229
A titoktartási kötelezettség	230
A munkáltató utasítási joga	231
A munkavégzési kötelezettség terjedelme és korlátjai	235
A munkakörön kívüli munkavégzés	235
A helyettesítés	237
A munkahelyen kívüli munkavégzés	238
A kikültetés, külszolgálat	240
A kirendelés	240
A munkahelyen és munkaksörön kívüli munkavégzéssel kapcsolatos költségek megtérítése	241
Mentesítés a munkavégzési kötelezettség alól	243
Címek adományodzása	246
A minősítés	246
További közalkalmazotti jogviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzés	248
A tanulmányi szerződés	2510
A tanulmányi szerződés megkötése és tartalma	251
A tanulmányi szerződés megszegése	255
A tanulmányi munkaidő-kedvezmények	257
A fegyelmi felelősség	260
A közalkalmazotti jogviszonyból származó kötelezettség megszegése	261
A vétkesség	263
A fegyelmi büntetések	264
Megrovás	265
Az előmeneteli rendszerben történő várakozási idő meghosszabbítása	265
Címtől való megfosztás	266
Vezetői, magasabb vezetői beosztás fegyelmi hatályú visszavonása	266
Az elbocsátás	266
A fegyelmi büntetés végrehajtásának felfüggesztése (próbaidő)	267
A fegyelmi eljárás	267
A fegyelmi eljárás megindítása	267
A fegyelmi eljárás mellőzése	272
A fegyelmi vizsgálat	273
A közalkalmazott állásából felfüggesztése	276
A fegyelmi tanács előtti eljárás	278
A fegyelmi határozat	281
A fegyelmi eljárás költségeinek viselése	282
A fegyelmi eljárás megszüntetése	283
A fegyelmi határozat végrehajtása	283
A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlése) által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok	285
A munkaidő és pihenőidő	288
A teljes munkaidő	288
A részmunkaidő	289
A rendkívüli munkaidő	290
A munkaidőkeret	290
A munkaidő beosztása	292
A munkaidő-beosztás korlátjai	294
A munkaidő-beosztás közlése	295
A pihenőidő	295
A munkaközi szünet	295
A napi pihenőidő	297
A heti pihenőnap	298
A munkaszüneti nap	299
A rendkívüli munkavégzés	300
A túlmunka	300
A túlmunka elrendelésének korlátjai	303
A készenlét	304
A szabadság	304
Rendes szabadság	305
Az alapszabadság	306
A pótszabadság fajai és mértéke	306
A fizetési fokozathoz kapcsolódó pótszabadság	307
Vezetők pótszabadsága	307
Oktató, nevelő munkát végzők pótszabadsága	307
A tudományos munkatárs pótszabadsága	307
A fiatalkorúak pótszabadsága	308
Gyermeknevelési szabadság	309
A vak közalkalmazott pótszabadsága	309
A földalatti és sugárártalmi pótszabadság	310
Pótszabadság többféle jogcímen	310
A rendes szabadság mértéke egy évnél rövidebb közalkalmazotti jogviszony esetén	311
A szabadság kiadása	311
A szabadság kiadásának a rendje	314
A szabadság pénzbeli megváltása	315
Betegszabadság	316
Egyéb munkaidő-kedvezmények	319
A szülési szabadság	319
A fizetés nélküli szabadságok	319
Gyermekgondozási és ápolási szabadság	320
A szoptatási munkaidő-kedvezmény	320
Ápolási, gondozási szabadság	321
Lakásépítéshez járó szabadság	321
A katonai (polgári) szolgálatra bevonulók fizetés nélküli szabadsága	321
A polgármester fizetés nélküli szabadsága	322
Az országgyűlési képviselők fizetés nélküli szabadsága	322
További munkaidő-kedvezmények	322
A munkáltató nyilvántartási kötelezewttsége	323
A munka díjazása	325
Az illetmény	325
A kötelező legkisebb idlletmény	328
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere	329
A fizetési osztályok	329
A fizetési fokozatok	340
A várakozási idő	342
A közalkalmazott téves besorolásának megváltoztatása	344
Az illetmény megállapítása	345
A garantált illetményt növelő százalék	353
A szakmai szorzó	355
Az illetmény-kiegészítés	358
A minőségi munkavégzés elismerése a közoktatásban	359
A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés a közoktatásban	359
A tizenharmadik havi illetmény	361
Az illetménypótlékok	364
Az Mt. alapján fizetendő illetménypótlékok	365
Az éjszakai pótlék	366
Műszakpótlék	367
Túlmunkapótlék	368
Pihenőnapi pótlék	370
A vezetői pótlék	371
A címpótlék	372
Az egészséget károsító kockázattal járó munka címén járó pótlék	373
A gépjármű-vezetési pótlék	374
Az idegen-nyelvtudási pótlék	375
Egyéb pótlékok	377
Készenléti díj	377
A kereset-kiegészítés	379
A jutalom	380
A jubileumi jutalom	380
Az állásidő	385
Munkában nem töltött idő díjazása	386
A távolléti díj számítása	388
Az átlagkereset	393
A költségek megtérítése	396
Az illetmény védelme	398
Az illetmény megállapításának a szabályai	398
Az illetmény kifizetése	399
A munkáltató kamatfizetési kötelezettsége	402
A munkabér írásbeli elszámolása	402
Levonás az illetményből	403
A jogalap nélkül kifizetett illetmény visszakövetelése	405
Bérlevonás tilalma az álláshoz való hozzájutás és megtartás okából	407
Szociális juttatások	408
Szociális és jóléti juttatások köre	409
Munkaruha juttatás	409
A közalkalmazott kártérítési felelőssége	411
A közalkalmazotti jogviszonyból eredő kötelezettség megszegése	411
A vétkesség	414
A kár	416
A kár összegének meghatározása	417
Az okozati összefüggés	417
A munkáltató közrehatása	417
A felelősség terjedelme	419
A szándékos károkozás	421
A megőrzési felelősség	422
A felelősség feltételei	423
A pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége	425
A leltárhiányért való felelősség	426
A leltárhiány fogalma	430
A természetes mennyiségi csökkenés, a szükségképpen előforduló veszteség	430
A leltárhiányért fennálló felelősség feltételei	431
A leltárlfelelősségi megállapodás	434
A leltárhiányért fennálló felelősség mértéke	435
A mentesülés feltételei	436
A leltárhiányért fennálló felelősség érvényesítése	437
Többek együttes károkozása	438
A megőrzési felelősség alóli mentesülés	439
A kártérítési igény érvényesítése	441
A munkáltató kártérítési felelőssége	443
A közalkalmazott egészsége vagy testi épsége megsértésével okozott kárért fennálló felelősség	445
A balesetért fennálló felelősség	445
A közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggés	447
Az okozati összefüggés	449
Mentesülés a felelősség alól	449
A működési kör	450
Az elháríthatatlanság	452
Kármegosztás	455
A foglalkozási betegségért fennálló felelősség	456
Felelősség az egyéb okból történt megbetegedésekért	457
A munkáltató felelőssége a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért	457
A munkáltató felelőssége a közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggő egyéb károkozás esetén	458
A kár fogalma	459
Elmaradt jövedelem	460
A rendkívüli munkateljesítménnyel elért jövedelem	462
A közalkalmazott egyéb természetű egészségkárosodásának figyelembevétele a kár megállapításánál	463
A dologi kár megtérítése	464
Az indokolt költségeknek és a hozzátartozók kárának megtérítése	465
A hozzátartozók kára	466
A járadék megállapítása	468
Az általános kártérítés	469
A nem vagyoni kártérítés	470
A körülmények változása	472
A kártérítési igény érvényesítése, érvényesítésének határideje, elévülése	475
Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő szabályok	477
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések	480
A munkaügyi vita	481
A kollektív munkaügyi vita	482
Közvetítés, döntőbíráskodás	483
A munkaügyi jogvita	485
A munkaügyi jogviták elintédzése	488
A kereset	490
A keresetindítás határideje	490
A keresetindításra jogosultak	491
A munkaügyi jogviták elbírálása	492
Jogorvoslat	494
A perújítás	495
A felülvizsgálati eljárás	495
Jogegységi eljárás	496
A munkaügyi perben hozott határozat végrehajtása	497
Vegyes és átmeneti rendelkezések	498
Tárgymutató	507
Tartalomjegyzék	513
SEGÉDLET A KÖZALKALMAZOTTAK JOGÁLLÁSÁRÓL SZÓLÓ TÖRVÉNYHEZ
Bevezető rendelkezések	2
A törvény hatálya	2
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai	3
A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása	3
A hátrányos megkülönbösztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége	3
A jognyilatkozatok	4
Az érvénytelenség	4
A közalkalmazotti jogviszonyból származó igény elévülése	6
A határidők számítása	6
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok	7
A munkaügyi kapcsolatok	7
Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés	8
A szakszervezetek, a kollektív szerződés	10
A kollektív szerződés	15
A közalkalmazottak részvételi joga	19
A közalkalmazotti tanács választása	20
A közalkalmazotti jogviszony	31
A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása	31
A közalkalmazotti jogviszony létesítése	32
A kinevezés	32
A pályázat	33
A próbaidő	34
A kinevezés módosítása	36
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése és megszüntetése	38
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése	39
A felmentés	40
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok	45
A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye	46
A végkielégítés	49
A munkavégzés szabályai	52
A közalkalmazott munkavégzési kötelezettsége	53
A fegyelmi felelősség	59
A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlése által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok)	64
A munkaidő és pihenőidő	65
A teljes munkaidő	65
A munkaidő beosztása	66
A pihenőidő	67
A rendkívüli munkavégzés	68
Rendes szabadság	69
A szabadság kiadása	71
Betegszabadság	73
Egyéb munkaidő-kedvezmények	74
A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége	75
A munka díjazása	76
Az illetmény	76
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere	77
A költségek megtérítése	91
Az illetmény védelme	91
Szociális juttatások	94
A közalkalmazott kártérítési felelőssége	95
A munkáltató kártérítési felelőssége	100
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések	105
A munkaügyi vita	105
Kollektív munkaügyi vita	105
Közvetítés, döntőbíráskodás	105
A munkaügyi jogvita	106
Vegyes és átmeneti rendelkezések	108
Tárgymutató	121
Tartalomjegyzék	125

Témakörök

Dr. Cséffán József

Dr. Cséffán József műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Cséffán József könyvek, művek

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem