A Munka Törvénykönyve és magyarázata/Segédlet a Munka Törvénykönyvéhez

Szerző

Dr. Cséffán József

Szerkesztő

Dr. Cseh Attila

Szeged

'Dr. Cséffán József: A Munka Törvénykönyve és magyarázata/Segédlet a Munka Törvénykönyvéhez ' összes példány

Kiadó:	Szegedi Rendezvényszervező Kft.
Kiadás helye:	Szeged
Kiadás éve:	2001
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	582 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	19 cm x 14 cm
ISBN:	963-006-947-4

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó	5
Rövidítések jegyzéke	6
Bevezető rendelkezések	7
A törvény hatálya	7
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai	10
Az együttműködési kötelezettség	10
A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása	15
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége	17
A jognyilatkozatok	21
Az érvénytelenség	24
A megtámadható megállapodás	24
A munkaviszonyból származó igény elévülése	29
A határidők számítása	32
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	33
A munkaügyi kapcsolatok	36
Az országos érdekegyeztetés	39
A szakszervezetek	42
A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog)	48
A tisztségviselői munkaidő-kedvezménye	51
A szakszervezeti tisztségviselő védelme	54
A szakszervezet reprezentativitása	60
A kollektív szerződés	61
Kollektív szerződés kötésére jogosultság	62
A kollektív szerződés hatályának kiterjesztése	66
Jogorvoslat a kollektív szerződés hatályának kiterjesztése miatt	68
A kollektív szerződés hatálya	68
A koöllektív szerződés megkötése	70
A kollektív szerződés hatályba léptetése	71
A kollektív szerződés felmondása	72
A munkavállalók részvételi joga	76
Az üzemi tanács választása	77
Az üzemi tanács tagjainak száma	79
A választásra jogosultság	79
A választási bizottság	82
A választás előkészítése, lebonyolítása	84
A választási jegyzőkönyv	87
A választással kapcsolatos jogorvoslat	88
Az üzemi tanács és tagjai megbizatásának megszűnése	89
Az üzemi tanács működése	94
Az üzemi tanács jogköre	98
Az üzemi tanács tagjainak titoktartási kötelezettsége	102
Az üzemi tanács magatartása a sztrájk során	103
A munkaviszony	104
A munkaviszony alanyai	108
A munkavállaló jogalanyisága	108
A munkáltató jogalanyisága	109
A munkáltatói jogkör gyakorlója	109
Alkalmazási és foglalkoztatási tilalmak	112
Egészségvédelmi célú tilalmak	117
Az alkalmasság orvosi vizsgálata	117
A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálat célja	118
A személyi higiénés alkalmasság vizsgálat célja	119
Az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat	119
Az előzetes szakmai alkalmassági vizsgálat	120
Az előzetes személyi higiénés szakmai alkalmassági vizsgálat	121
Az időszakos munkaköri és szakmai alkalmassági vizsgálat	121
A pályaalkalmassági vizsgálat	122
A soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat	123
Közérdekű tilalmak	125
A megváltozott munkaképességá munkavállalók alkalmazása, foglalkoztatása	126
A munkaviszony létesítése	127
A munkaszerződés	127
A munkaszerződés tartalmi elemei	129
A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei	130
A munkaszerződésnek a felek megállapodásától függő egyéb tartalmi elemei	134
A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége	135
A munkaszerződés alakszerűsége	136
Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás	137
Munkaviszony a "saját" gazdasági társaságnál	139
A munkavállaló személyiségi jogainak védelme	141
A munkaviszony kezdete	143
A munkaviszony időtartama	144
A pályázat	148
A próbaidő	149
A munkaszerződés módosítása	152
A munkaszerződés módosítása közös megegyezéssel	155
A munkakör módosítása	155
A munkakör módosításának nem minősülő esetek	155
A személyi alapbér módosítása	159
A munkahely módosítása	159
A munkaszerződés tartalmi elemeinek határozott idejű módosítása	160
A munkaszerződés módosítása egyoldalú jognyilatkozattal	160
A munkaszerződés módosulása	162
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás	163
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése	165
A munkaviszony megszűnése	165
A munkavállaló halála	165
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése	166
A határozott idejű munkaviszony megszűnése	171
A munkaviszony megszűnése bírói ítélet folytán	171
A munkaviszony megszüntetése	172
A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel	172
A határozott időre szóló munkaviszony megszüntetése	173
A rendes felmondás	176
A munkáltkató rendes felmondása	179
A felmondás írásba foglalása	180
A felmondás indokolása	180
A felmondás közlése	181
A felmondási tilalmak	194
A felmondás korlátozása	195
A felmondási tilalmak fennállása szempontjából irányadó időpont	200
A felmondási korlátozások és tilalmak alóli kivételek	204
A felmondási idő	205
A felmentési idő	206
Eltérés a felmondási idő tartamától	207
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok	209
A munkáltkató értesítési kötelezettsége	209
A munkavállaló rendes felmondása	215
A végkielégítés	218
A végkielégítés mértéke	219
A munkáltkatónál munkaviszonyban töltött idő	222
A végkielégítés a korábban hatályos Mt. alapján	224
Rendkívüli felmondás	230
A rendkívüli felmondás írásba foglalása	232
A rendkívüli felmondás indokolása	232
A rendkívüli felmondás okai	234
A rendkívüli felmondás közlése	250
A rendkívüli felmondás gyakorlásának határideje	251
A határidő számításának kezdőnapja	253
A munkaviszony megszűnésének időpontja	257
A rendkívüli felmondás jogkövetkezményei	258
Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén	259
A munkavállalói igazolási lap	261
A működési bizonyítvány	262
Az egészségügyi törzslap	262
Az adóelőleg levonását igazoló lap	263
A munkanélküli ellátások megállapításához szükséges igazoló lap	263
A társadalombiztosítási igazolvány	263
A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye	263
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	267
A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei	267
A munkavállaló jogellenes munkaviszony megszüntetésének jogkövetkezményei	272
A munkavégzés szabályai	275
A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége	275
A munkavégzés tárgyi feltételei	277
A munkavégzés személyi feltételei	277
A munkáltató munkaszervezési, iránymutatási kötelezettsége	278
A munkavállaló szakmai ismeretei megszerzésének biztosítása	279
A munkavállaló munkavégzési kötelezettsége	279
A munkára képes állapot	281
A munkavégzés módja	283
Az együttműködési kötelezettség	284
A munka személyes végzésének kötelezettsége	284
A munkakörbe tartozó munkavégzés	285
A titoktartási kötelezettség	286
A munkáltató utasítási joga	287
A munkavégzési kötelezettség terjedelme és korlátai	290
A munkahelyen kívüli munkavégzés	294
A kiküldetés	299
A kirendelés	299
Külföldi munkáltató munkavállalójának magyarországi munkavégzése	300
A munkába járással kapcsolatos költségek megtérítése	299
Mentesítés a munkavégzési kötelezettség alól	300
További munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzés	303
Hátrányos jogkövetkezmények alkalmazása	305
A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése	306
A vétkesség	307
A kollektív szerződés rendelkezése	308
A tanulmányi szerződés	310
A tanulmányi szerződés megkötése és tartalma	311
A tanulmányi szerződés megszegése	314
A tanulmányi munkaidő-kedvezmények	318
Munkaidő és pihenőidő	320
A teljes munkaidő	322
A részmunkaidő	324
A munkaidőkeret	325
A munkaidő beosztása	327
A munkaidő-beosztás korlátjai	330
A munkaidő-beosztás közlése	331
A pihenőidő	332
A munkaközi szünet	332
A napi pihenőidő	333
A heti pihenőnap	335
A munkaszüneti nap	337
A rendkívüli munkavégzés	339
A készenlét	343
A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések	345
A szabadság	345
Rendes szabadság	346
Az alapszabadság	347
A pótszabadság fajai és mértéke	348
Fiatal munkavállalók pótszabadsága	348
Gyermeknevelési szabadság	349
A vak munkavállalók pótszabadsága	349
A földalatti és sugárártalmi pótszaxbadság	350
Egyéb pótszabadságok	350
Pótszabadságok többféle jogcímen	350
A rendes szabadság mértéke egy évnél rövidebb munkaviszony esetén	350
A szabadság kiadása	351
A szabadság kiadásának a rendje	354
A szabadság pénzbeli megváltása	355
Betegszabadság	356
Egyéb munkaidő-kedvezmények	358
A szülési szabadság	358
A fizetés nélküli szabadságok	358
Gyermekgondozási és ápolási szabadság	359
A szoptatási munkaidő-kedvezmény	359
Ápolási, gondozási szabadság	360
Lakásépítéshez járó szabadság	361
A katonai (polgári) szolgálatra bevonulók fizetés nélküli szabadsága	361
A polgármester fizetés nélküli szabadsága	362
Az országgyűlési képviselők fizetés nélküli szabadsága	362
További munkaidő-kedvezmények	362
A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége	363
Munka díjazása	364
A munkabér	364
A személyi alapbér megállapítása	366
Megállapodás a munkabérben	367
A kötelező legkisebb munkabér	370
A prémium	372
Jutalék	374
A jutalom	375
A bérpótlékok	375
Az éjszakai pótlék	376
Műszakpótlék	377
A rendkívüli munkavégzésért járó pótlék	378
Készenléti díj	3821
A munkaszüneti napi pótlék	382
A más munkáltatónál történő munkavégzés és a rövidebb munkaidőben foglalkoztatás díjazása	383
Munkában nem töltött idő díjazása	385
Az állásidő díjazása	387
A távolléti díj számítása	387
Az átlagkereset	392
A költségek megtérítése	395
A munkabér védelme	397
A munkabér megállapításának szabályai	397
A munkabér kifizetése	399
A munkáltató kamatfizetési kötelezettsége	401
A munkabér írásbeli elszámolása	403
Levonás a munkabérből	403
A jogalap nélküli kifizetett munkabér visszakövetelése	406
Bérlevonás tilalma az álláshoz való hozzájutás és megtartás okából	409
Szociális juttatások	410
Szociális és jóléti juttatások köre	410
Munkaruha juttatás	410
A munkavállaló kártérítési felelőssége	412
A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése	412
A vétkesség	415
A kár	417
A kár összegének meghatározása	417
Az okozati összefüggés	418
A munkáltató közrehatása	418
A felelősség terjedelme	420
A szándékos károkozás	422
A megőrzési felelősség	423
A felelősség feltételei	424
A pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége	427
A leltárhiányért való felelősség	428
A leltárhiány fogalma	431
A temészetes mennyiségi csökkenés, a szükségképpen előforduló veszteség	432
A leltárhiányért fenálló felelősség feltételei	433
A leltárfelelősségi megállapodás	436
A leltárhiányért fennálló felelősség mértéke	438
A mentesülés feltételei	438
A leltárhiányért fennálló felelősség érvényesítése	440
Többek együttes károkozása	441
A megőrzési felelősség alóli mentesülés	443
A kártérítési igény érvényesítése	445
A munkáltató kártérítési felelőssége	447
A munkavállaló egészsége vagy testi épsége megsértével okozott kárért fennálló felelősség	449
A balesetért fennálló felelősség	449
A munkaviszonnyal összefüggés	451
Az okozati összefüggés	454
Mentesülés a felelősség alól	454
A működési kör	455
Az elháríthatatlanság	457
Kármegosztás	460
A foglalkozási betegségért fennálló felelősség	462
Felelősség az egyéb okból történt megbetegvedésekért	463
A munkáltató felelőssége a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért	464
A munkáltató felelőssége a munkaviszonnyal összefüggő egyéb károkozás esetén	465
A kár fogalma	466
Elmaradt jövedelem	468
A rendkívüli munkateljesítménnyel elért jövedelem	470
A munkavállaló egyéb természetű egészségkárosodásának figyelembevétele a kár megállapításánál	470
A dologi kár megtérítése	472
Az indokolt költségeknek és a hozzátartozók kárának megtérítése	472
A hozzátartozók kára	474
A járadék megállapítása	476
Az általános kártérítés	479
A nem vagyoni kártérítés	480
A körülmények változása	486
A kártérítési igény érvényesítése, érvényesítésének határideje, elévülése	489
A magánszemély munkáltató kártérítési felelőssége	491
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések	493
A munkaerő-kölcsönzés	506
A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony	509
A kölcsönbeadó és a munkavállaló között fennálló munkaviszony	511
A munkaviszony megszüntetése	514
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	519
A szabadság kiadása	521
Kártérítési felelősség	522
Az Mt. egyéb rendelkezéseinek alkalmazása	523
A munkaügyi vita	525
A kollektív munkaügyi vita	526
Közvetítés, döntőbíráskodás	527
A munkaügyi jogvita	529
A munkaügyi jogviták elintézése	534
A kereset	536
A keresetindítás határideje	536
A keresetindításra jogosultak	538
A munkaügyi jogviták elbírálása	539
Jogorvoslat	542
A perújítás	542
A felülvizsgálati eljárás	543
Jogegyésgi eljárás	543
A munkaügyi perben hozott határozat végrehajtása	544
Vegyes és átmeneti rendelkezések	545
Átmeneti rendelkezések a 2001. évi XVI. törvényhez	550
Iratminták	553
Tárgymutató	569
Tartalomjegyzék	575