1.034.149

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Kulturális intézmények munkajogi kézikönyve

Szerző
Szerkesztő

Kiadó: Budapesti Művelődési Központ
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Tűzött kötés
Oldalszám: 167 oldal
Sorozatcím: Módszertári füzetek
Kötetszám: 6
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 15 cm
ISBN:
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A kiadványsorozatunkban most megjelentetett kötetben azokat a hatályos jogszabályi rendelkezéseket adjuk közre, amelyek a művészeti, közművelődési és a közgyűjteményi intézményekben foglalkoztatott... Tovább

Előszó

A kiadványsorozatunkban most megjelentetett kötetben azokat a hatályos jogszabályi rendelkezéseket adjuk közre, amelyek a művészeti, közművelődési és a közgyűjteményi intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő leggyakoribb kérdéseket szabályozzák.
Az erre vonatkozó munkajogi törvényeket és rendeleteket 1992. évi bevezetésük óta számos esetben módosították, ez nagy mértékben megnehezíti a szabályok egységes és törvényes alkalmazását.
A szerző a témák szerint egybeszerkesztett jogszabályokhoz fűzött magyarázatokkal és a munkáltatói intézkedéseket elősegítő szövegmintákkal kívánt segítséget nyújtani a kulturális terület vezetőinek és munkatársainak.
A kiadvány a kulturális intézmények közalkalmazottjait érintő fontosabb általános szabályokat, továbbá a közalkalmazotti jogviszony létesítésére, módosítására és megszüntetésére, valamint az illetményrendszerre vonatkozó rendelkezéseket tartalmazza.
Reméljük, hogy e joganyag közreadásával hathatós tájékoztatást tudunk nyújtani a kulturális területen tevékenykedő köztisztviselőknek és az intézmények vezetőinek, munkatársainak.
Budapest, 1997. december
A szerző és a kiadó Vissza

Tartalom

A KIADVÁNYBAN FELHASZNÁLT JOGSZABÁLYOK 6
ELŐSZÓ 7
ELSŐ RÉSZ 9
MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS - MUNKAVISZONY 9
I. FEJEZET 9
A KULTURÁLIS INTÉZMÉNYEKRE VONATKOZÓ MUNKAJOGI
SZABÁLYOZÁS RENDSZERE 9
1. Törvények 9
2. Rendeletek 12
3. Intézményi szabályzatok 12
II. FEJEZET 13
A MUNKAVISZONY ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI 13
1. A jognyilatkozatok 13
2. A jognyilatkozatok indoklása és a jogorvoslat közlése 14
3. A jognyilatkozatok közlése 15
4. Az érvénytelenség 15
A megtámadható megállapodás és jognyilatkozat 16
A semmis megállapodás és jognyilatkozat 17
Az érvénytelenség megszüntetése 17
Részleges érvénytelenség 18
5. A munkaviszonyból származó igény elévülése 18
Az elévülési idő 18
Az elévülés nyugvása 20
Az elévülés megszakadása 20
A munkaügyi jogvita megindításával kapcsolatos határidők 20
6. A határidők számítása 21
MÁSODIK RÉSZ 24
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY 24
I. FEJEZET 24
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY LÉTESÍTÉSE 24
1. A kinevezés 24
a) Kinevezés határozatlan időre 24
b) Kinevezés határozott időre 25
2. Pályázat 26
3. A próbaidő 26
4. Kinevezés a kulturális intézményekben 27
Megbízás magasabb vezető és vezető beosztásra 34
Címek adományozása 42
Az általános művelődési központ vezetőjének és intézményegység-vezetőinek
megbízása 42
5. az intézményvezető felett munkáltatói jogkör gyakorlása 49
a) Kinevezési jogkör I 49
b) Az egyéb munkáltatói jogok gyakorlása 50
6. AZ intézményvezető munkáltatói jogköre 50
i. összeférhetetlenség i 51
8. Munkavégzésre irányuló további jogviszonyok 52
A megbízás 52
9. minősítés 55
10. Nyugdíjasok foglalkoztatása 58
11. Külföldiek foglalkoztatása 59
a) Munkavállalási engedély 59
b) Kivételes foglalkoztatás 59
12. A kinevezéssel kapcsolatos munkáltatói intézkedések 60
a) Megállapodás a kinevezés feltételeiben 60
b) Okmányok, igazolások 60
c) Kinevezési okmány 60
II. FEJEZET 65
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY MÓDOSÍTÁSA 65
1. A közalkalmazotti jogviszony átalakulása 65
2. A közalkalmazotti jogviszony módosítása 65
3. A módosítás főbb esetei 66
4.. A tartós távollét utáni ÚJ illetmény megállapítása 66
5. Az anya ideiglenes áthelyezése 66
6. A megváltozott munkaképességű alkalmazott foglalkoztatása 67
7. Munkaköri átsorolások 67
III. FEJEZET 69
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY MEGSZŰNÉSE ÉS
MEGSZÜNTETÉSE 69
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY MEGSZŰNÉSE 69
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY MEGSZŰNÉSE A
KJT. 25/A.§-A ALAPJÁN 69
A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY MEGSZÜNTETÉSE 72
1. Jogviszony-megszüntetés közös megegyezéssel 72
2. Áthelyezés másik munkáltatóhoz 74
3. A lemondás 76
4. A rendkívüli lemondás 77
5. A felmentés 78
a) A felmentésre jogalapot adó esetek 78
b) Felmentési tilalmak 80
c) Felmentési korlátozások 82
d) A felmentési idő 83
e) Jogviszony-megszüntetés a felmentési idő alatt 84
f) Szövegminta a felmentőlevélhez 84
g) Eljárás jogellenes felmentés esetén 86
h) A felmentéssel kapcsolatos bérfizetés 87
6. A végkielégítés 87
7. A határozott idejű KÖZALKALMAZOTTI jogviszony megszüntetése 90
8. Azonnali megszüntetés a próbaidő alatt 90
9. AZ ÉRVÉNYTELEN KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY AZONNALI FELBONTÁSA 91
10. A nyugdíjjogosult közalkalmazott jogviszonyának megszüntetése .95
a) Öregségi nyugdíjra jogosultság 95
b) Rokkantsági nyugdíjra jogosultság 98
11. A fegyelmi elbocsátás 98
12. A jogellenes kilépés 100
13. Munkáltatói eljárás a közalkalmazotti jogviszony megszüntetése esetén 101
a) Az illetmény és az egyéb járandóságok kifizetése 101
b) A közalkalmazotti igazolás 101
HARMADIK RÉSZ 103
AZ ELŐMENETELI ÉS ILLETMÉNYRENDSZER 103
1. A fizetési osztályok 103
a) Képesítési feltételek a kulturális közalkalmazotti munkakörökben 105
b) Felmentés és mentesítés a képesítés alól 151
2. A fizetési fokozatok 153
a) Besorolás a fizetési fokozatba 153
b) Egyéb beszámítási szabályok 154
3. Előlépés a magasabb fizetési fokozatba 155
4. Az illetmények garantált összege 156
5. Illetménynövekedés 158
6. Az illetménykiegészítés 160
7. A tizenharmadik havi illetmény 160
8. Az illetménypótlékok 161
a) A vezetői pótlék 161
b) A címpótlék 162
c) Egészségvédelmi pótlék 163
d) Idegennyelv-tudási pótlék 163
e) A kulturális közalkalmazottak illetménypótlékai 164
9. A rendkívüli munkaidőben végzett munka díjazása 165
10. Keresetkiegészítés, jutalom 166
11. A jubileumi jutalom 166
12. Munkaruha, formaruha 167

Dr. Ferencz Győző

Dr. Ferencz Győző műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Ferencz Győző könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem
konyv