1.035.525

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A közgazdasági bizottságok kézikönyve

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó (Dr. Müller Lajos)3
A szakszervezetek részvétele a gazdálkodásban5
Tervezési rendszer, tervezésben való részvétel (Szabó Julianna)5
A tervgazdálkodás módszereinek változása a gazdaságirányítás fejlődése során5
A tervezési rendszer módosulása az 1968-as gazdaságirányítási reformot követően6
A különböző távra készülő tervek főbb tartalmi elemei; a tervezés folyamatos jellege7
A tervezés nyitottságának, rugalmasságának fokozása, változatokban történő tervezés8
A tervezés társadalmi jellegének erősítése10
A szakszervezeti szervek feladatai a vállalati tervezésben13
A vállalati tervezésben való szakszervezeti részvétel néhány szervezeti kérdése16
A közgazdasági szabályozás (Dr. Kiss Gáspár)17
A jövedelemszabályozás feladatai17
Érdek, érdekeltség, szabályozás18
Az elvonások mértéke és csatornái20
A jövedelemszabályozási rendszer továbbfejlesztésének helyzete a VII. ötéves terv induló évében21
Jövedelemfelosztás: fontosabb adónemek, alapok képzése és felhasználása23
A gazdaság szervezeti és döntési rendszerének fejlesztése (Dr. Kiss Gáspár)29
A vállalatirányítási és szervezeti rendszer továbbfejlesztésének fő céljai és irányai30
Vállalatirányítási formák33
Vállalati szociálpolitika (Mészáros János)36
A szociális ellátás jelenlegi rendszere37
A szociális terv megvalósításának pénzügyi forrásai39
Milyen célokra használható fel a jóléti és kulturális alap39
Vállalati döntési jogkörbe tartozó szociális ellátások40
Szakszervezeti döntési jogkörbe tartozó szociális ellátások41
A szociálpolitika és a kollektív szerződés44
Árpolitika, fogyasztói érdekvédelem (Sáska Sándor)44
Az árpolitika és az árak szerepe a szocialista gazdaságban44
Az árpolitika és az árrendszer fejlesztésének iránya a VII. ötéves tervben46
A szakszervezetek árpolitikai tevékenysége 48
A fogyasztói érdekvédelem (Gerencsér Györgyné)49
A társadalmi ellenőrzés50
A szakszervezeti fogyasztói érdekvédelmi és árellenőrzési tapasztalatok52
A fogyasztói érdekvédelem, a társadalmi ellenőrzés továbbfejlesztésének feltételei, feladatai53
Termeléspolitika és munkamozgalmak55
Munkaverseny és gazdaságpolitika (Kiss Márton)55
A munkaverseny-mozgalom a megújulás útján (Rehák József)56
Tömegesség és önkéntesség57
Előnyösebb feltételek a munkaversenyhez58
Az új formák60
A hagyományos és az új formák "együttélése"61
A szakszervezetek feladatai a munkaverseny szervezésében és irányításában63
A vállalati munkaverseny-szabályozatok készítésének elvei (Kiss Márton)65
A munkaverseny szervezése, irányítása65
A munkaverseny értékelése és elismerése68
A munkaverseny demokratizmusa70
Az értékelés néhány problémája72
A munkaverseny formái (Kiss Márton)73
Egyéni verseny, egyéni kötelezettségvállalás74
Társadalmi munkaakciók, kommunista műszakok75
A nemzetközi munkaverseny77
A szocialista brigádmozgalom79
A vállalatok közötti verseny81
Elismerések, kitüntetések vállalatok (szövetkezetek) számára81
Az újítómozgalom (Burán Károly)82
A vállalati szakszervezeti szervek tevékenység az újítómozgalom fejlesztése érdekében83
Az újítótevékenység irányítása84
Tapasztalatcsere az újítómozgalomban86
Az újítók anyagi és erkölcsi elismerése87
Az újítók érdekképviselete, a vitás, panaszos ügyek intézése88
Hatékonyság, minőségi mozgalmak (Dr. Kiss Pál)90
A minőség és hatékonyság összefüggései91
A hatékonyság értelmezése93
A szakszervezetek szerepe az új munkaszervezési módszerek elterjesztésében94
Értékelemzés mint hatékonyságnövelő módszer95
A minőségi kör elmélete és gyakorlata99
Foglalkoztatási, érdekeltségi, ösztönzési rendszer102
A foglalkoztatáspolitika és munkaerőgazdálkodás elvi kérdései (Dr. Garzó Lilla)102
Fogalmak102
A munkaerő mozgása105
A vállalati munkerő-gazdálkodás107
A szakemberképzés (Nagy Lajos)114
A foglalkoztatás és a szakképzés összefüggései114
A szakmai képzettség szükségessége116
A munkaerővel szembeni követelmények117
Képzettség, képesség és készség118
Iskolázottság és az igények119
Iskolarendszerű szakképzés121
Munkaviszonyban állók szakképzése122
A bérpolitika elvi és gyakorlati kérdései (Hámori Antal)124
A munka szerinti elosztás124
A bérpolitika tartalma és főbb eszközei125
A bérek szabályozása127
A vállalati keresetszabályozás131
Az érdekeltségi alap felhasználása135
A besorolási és alapbérrendszer137
A vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszere143
A vállalati bérpolitikai célok és megvalósításuk eszközei144
A bérformák célja, formái149
Vállalatirányítás és munkahelyi demokrácia152
Munkahelyi demokrácia (Gál Vendel)153
A szocialista demokrácia néhány alapvonása153
A munkahelyi demokrácia lényege154
A szakszervezetek és a munkahelyi demokrácia155
A munkahelyi demokrácia fórumai és ezek általános feladatai157
A munkahelyi demokrácia továbbfejlesztésének főbb feltételei158
A szakszervezetek együttműködése az új vállalatvezető testületekkel (Dr. Kiss Gáspár)160
A szakszervezetek és a vállalatirányítás160
A dolgozók részvétele a vállalatirányításban163
A szakszervezetek fontosabb jogai és feladatai a vállalatirányításban167
A szakszervezetek munahelyi szervének jogai168
Szakszervezeti jogok és az új irányítási formák170
A szakszervezeti közgazdasági bizottságok szerepe, működtetése, feladatai (Rónay Miklós)173
Az alapszervezetekben működő közgazdasági munkabizottságok szerepe, rendeltetése175
A munkabizottságok összetétele176
A közgazdasági bizottságok működtetése, tevékenységük irányítása, főbb munkamódszereik176
A kapcsolatrendszer főbb vonásai177
A közgazdasági bizottságok hatásköre, feladatai179
Ajánlás a közgazdasági munkabizottságok hatáskörére179
Ajánlás a munkabizottságok feladatkörére180
Ajánlás a munkamódszerre181
A közgazdasági bizottság néhány súlyponti feladata182
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem
konyv