Munkaügyi és Szövetkezeti Döntőbizottságok továbbképzési tananyaga I-II.

1987/88.

Szerkesztő

Lektor

'Dr. Nagy László: Munkaügyi és Szövetkezeti Döntőbizottságok továbbképzési tananyaga I-II. ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1988
Kötés típusa:	Fűzött papírkötés
Oldalszám:	644 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:	963-222-057-9

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Dr. Nagy László: A munkaügyi vita fogalma, a munkaügyi vitában eljáró szervek szervezete és hatásköre
Bevezetés	5
A munkaügyi viták megelőzése	5
A munkaügyi viták elintézésének megszervezését szolgáló elvek	6
A munkaügyi vita fogalma	7
A Munka Törvénykönyve meghatározása	7
A munkaügyi vita elhatárolása	8
A munkaviszonyból eredő jogokkal és kötelezettségekkel összefüggő viták	22
A Munka Törvénykönyvében meghatározott általános szabályok hatálya alól kivett munkaügyi viták	26
A munkaügyi vitában eljáró szervek szervezete és hatásköre	29
Bevezetés	29
A munkaügyi döntőbizottság	29
A munkaügyi bíróság	36
Megyei bíróság	37
A Legfelsőbb Bíróság	37
A munkaügyi döntőbizottságok megfelelő működésének előfeltételei	38
Bevezetés	38
A dologi és személyi feltételek biztosítása	38
Szakmai képzés	40
A munkáltató és a helyi szakszervezeti szervek segítő szerepe	43
A központi és a területi állami szakszervezeti szervek szerepe	44
Dr. Breznay Tibor: A munkaügyi döntőbizottságok és bíróságok eljárási szabályai
A munkaügyi vitát eldöntő eljárás megindítása	47
A munkaügyi döntőbizottság illetékessége	47
Általános illetékesség	47
Kivételes illetékesség	47
A kérelem előterjesztése	49
A felek és képviselőik	49
A kérelem és annak tartalma	51
A kérelem előterjesztésének határideje	53
Az elévülés nyugvása és megszakadása	54
Kimentés a határidő elmulasztása esetén	55
Intézkedés a kérelem alapján	56
A kérelem nyilvántartásba vétele (iktatás)	56
A kérelem megvizsgálása	57
A tárgyalás kitűzése (idézés)	58
Az eljáró tanács kijelölése	60
A tárgyalás	61
Általános szabályok	61
A tárgyalás szerepe a munkaügyi viták eldöntésében	61
A tárgyalás nyilvánossága	61
A munkaügyi döntőbizottság elnökének feladatai	62
A tárgyalás bevezető részei	63
Az eljáró döntőbizottság szabályszerű összetételének megállapítása	63
A tárgyalás megnyitása	64
A jelenlevők megállapítása	64
A meg nem jelenés következményei	65
Összeférhetetlenség és elfogultság vizsgálata	66
Az érdemi tárgyalás, a felek meghallgatása	67
Az ügy ismertetése	67
A hatáskör és illetékesség vizsgálata	69
A felek nyilatkozata	69
Bizonyítékok és a bizonyítási eljárás	70
A bizonyítás általában	71
Mikor mellőzhető a bizonyítás?	71
Mikor válik szükségessé a bizonyítás?	72
Melyik fél mit tartozik bizonyítani?	74
A felek bizonyítási kérelme	74
A bizonyítás hivatalból	75
A bizonyítás lebonyolítása	76
A bizonyítás folytatása újabb tárgyaláson	77
Bizonyítási eszközök	78
A bizonyítás eredményének mérlegelése	79
A bizonyítás befejezése	86
Tárgyalási jegyzőkönyv	87
Bizonyítás néhány fontosabb munkaügyi vita elbírálása során	88
A munkaviszony létesítése, illetve a munkaszerződés érvényessége	89
A munkaszerződés módosítása	89
A határozott időre létesített munkaviszony meghosszabbítása, illetőleg annak határozatlan időre való átalakulása	90
A munkaviszony megszűnése	90
Munkavégzési kötelezettség	91
A helyettesítés	95
A túlmunka	96
A szabadság mértéke és kiadása	96
Jubileumi jutalom	96
Év végi részesedés	97
Prémium	97
Levonás a munkabérből	98
Fegyelmi felelősség	98
Igazolatlan mulasztás	99
A dolgozók anyagi felelőssége	100
A munkáltató anyagi felelőssége	100
Határozathozatal	101
Tárgyalásvezetési határozatok	104
Az ügydöntő határozat	104
Az ügydöntő határozat fogalma, meghozatalának módja	105
Az ügydöntő határozat fajai	105
Az eljárást befejező határozat	106
A határozat	108
A határozat szerkezete és tartalma	108
A határozat írásba foglalása és közlése	110
A költségek viselése	111
A határozatok kiegészítése, kijavítása	114
Kiegészítő határozat	114
A határozat kijavítása	115
A munkaügyi bíróság előtti eljárás	116
Az illetékes munkaügyi bíróság	116
A keresetindítás	117
A bírák kizárása	118
A tárgyalás kitűzése	119
A tárgyalás	119
A munkaügyi bíróság határozata	120
Fellebbezés a munkaügyi bíróság határozata ellen	121
Függelék	122
Arany Jánosné: A rendkívüli jogorvoslatok
A munkaügyi vitában hozott határozatok teljesítése	145
A határozatok teljesítése	145
A határozatok végrehajtása	148
A rendkívüli jogorvoslatok	153
Az új eljárás iránti kezdeményezés	153
A perújítás	172
Az ügyészi óvás	176
A törvényességi óvás	183
Függelék: Iratminták 1-3. szám	189
Dr. Miholics Tivadar: A munkaviszony létesítése, módosítása és megszüntetése
A munkaviszony létesítése	193
A munkaviszony létesítésének elvei, általános szabályai	193
A munkaviszony létesítésének módja, kezdete	203
A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok elhatárolása	211
A munkaviszony (munkaszerződés) módosítása	214
A munkaviszony (munkaszerződés) módosításának fogalma, esetei	214
A munkaszerződés módosításának módja	215
Az áthelyezés esetére vonatkozó speciális szabályok	219
A munkaszerződés módosításának korlátai	220
A munkaviszony megszüntetése	221
A munkaviszony megszüntetésének módozatai	221
A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel	221
Más munkáltatóhoz történő áthelyezés	223
Felmondás	226
Azonnali hatályú megszüntetés	245
A határozott idő letelte	246
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	248
Dr. Miholics Tivadar: Munkavégzési és foglalkoztatottsági kötelezettség
Munkavégzési kötelezettség	257
A munkára megjelenés kötelezettsége	257
A végzendő munkák köre, a munkakör	263
A végzendő munkák időtartama, a munkaidő	269
A végzendő munkák helye, a munkahely	285
A munkavégzés módja	293
Megfelelő magatartás tanúsítása a munkahelyen és a munkahelyen kívül	302
Foglalkoztatási kötelezettség	307
Megfelelő munkafeltételek biztosítása	309
A dolgozó munkával ellátása	310
Iránymutatási kötelezettség	311
A dolgozók továbbképzése	312
A dolgozók jobb és termelékenyebb munkára irányuló törekvéseinek támogatása	313
Pihenőidő, szabadság, munkaidő-kedvezmény, egyéb jogos távollét	313
A pihenőidő	313
A szabadság	318
A munkaidő-kedvezmény	330
Egyéb jogos távollétek	332
Igazolatlan mulasztás	335
Dr. Radnay József: A munka díjazása
A munkabér	339
A munkaviszonyban végzett munka díjazása	339
Pénzbeni és természetbeni díjazás	344
Bérrendszerek és bérformák	345
Bértarifák	347
Személyi alapbér	348
A prémium	361
Bérpótlékok	366
Rendkívüli munkaidőben végzett munka díjazása	370
Év végi részesedés	377
Munkában nem töltött időre járó díjazás	379
Különös díjazási szabályok	384
Költségtérítés	386
A munkabér elszámolása és kifizetése	388
A tévesen kifizetett munkabér visszakövetelése	389
Jutalmazás	393
Jutalom	393
Jubileumi jutalom	395
A béren kívüli (szociális-kulturális) juttatások	398
Dr. Ripp Miklós: A fegyelmi felelősség
A fegyelmi felelősség hatálya, jellege, a felelősségre vonás feltételei	403
A fegyelmi felelősség alapja	403
A fegyelmi felelősség jellege	403
A fegyelmi felelősségre vonás feltételei	404
A vétkes kötelezettségszegés (fegyelmi vétség)	406
A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése	406
A vétkes magatartás	409
A fegyelmi büntetés	411
A "csak erkölcsi" fegyelmi büntetések	411
A "súlyos" fegyelmi büntetések	411
Többféle büntetés együttes kiszabása	416
A fegyelmi büntetés kiszabása	417
A büntetés végrehajtásának felfüggesztése	424
A fegyelmi büntetés hatálya	424
A fegyelmi eljárás	426
A fegyelmi jogkör gyakorlója	426
A fegyelmi eljárás megindításának határideje	427
A fegyelmi eljárás megindítása	429
A dolgozó meghallgatása	430
Állástól való felfüggesztés	431
A fegyelmi határozat	432
Fegyelmi eljárás mellőzésével kiszabott büntetés	434
A fegyelmi büntetés végrehajtása	436
A legfelsőbb bíróság 18. számú irányelve	440
Dr. Nagy László: A dolgozó anyagi felelőssége
Az anyagi felelősség célja, elhatárolása	447
A dolgozók anyagi felelősségének célja, fajai	447
A dolgozó anyagi felelősségének elhatárolása	448
A dolgozó vétkességén alapuló anyagi felelőssége	451
Az anyagi felelősség alkalmasságának előfeltételei	451
A munkáltató közrehatása	457
A felelősség terjedelme	460
A dolgozó megőrzési felelőssége	473
A megőrzési felelősség fogalma és fajai	473
Az általános megőrzési felelősség	475
Pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége	483
A leltárhiány miatt fennálló felelősség	486
A raktári dolgozók felelőssége leltárhiányért	495
A kártérítés kiszabása	499
A kártérítés kiszabása a dolgozó vétkes felelőssége esetén	499
Kártérítés kiszabása a dolgozók megőrzési felelőssége esetén	507
A kártérítésre kötelezés elleni jogorvoslat	510
A jogorvoslatra vonatkozó szabályok	510
Eljárás a munkaügyi döntőbizottság előtt	511
Dr. Maka László
A munkáltató anyagi felelősségének köre	517
A dolgozó egészsége vagy testi épsége megsértésével okozott kárért	519
Az üzemi balesetért fennálló felelősség	519
A foglalkozási betegségért fennálló felelősség	535
A betegség bekövetkezése időpontjának jelentősége	537
Felelősség az egyéb okból történt megbetegedésért	538
A kár és a kártérítés mértéke	539
A kártérítési igény érvényesítésének határideje, elévülése	555
A dolgozóra és a munkáltatóra háruló feladatok a kár megtérítése érdekében	558
Felelősség a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért	559
Felelősség a munkakönyv jogtalan visszatartásával okozott kárért	561
Felelősség a munkaviszony keretében történt egyéb károsodás esetén	563
Dr. Bacskay László
A törvénykönyv célja	569
Általános rendelkezések	569
A törvénykönyv hatálya	570
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	570
A dolgozók részvétele a vállalat irányításában	572
A szakszervezeteknek a törvénykönyvvel kapcsolatos jogai	572
A munkaviszony	575
Munkavégzés	586
Munkaidő és pihenőidő	589
A munka díjazása és a dolgozók részére járó egyéb juttatások	597
Munkavédelem	603
Fegyelmi felelősség	605
Anyagi felelősség	608
A munkaügyi viták eldöntése	611
Vegyes rendelkezések	613
A munkaügyi döntőbizottságok szervezetéről és eljárásáról szóló 19/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet (A módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szöveg)	621
A kollektív szerződésekről szóló 20/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet (A módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szöveg)	627
Az egyes szociális és kulturális juttatásokról szóló 44/1984. (XI. 16.) PM számú rendelet	630